2024-03-24 17:30:56
قوانین مرخصی های معلمان و کارمندان دولتمعلمان در چه صورت می توانند مرخصی بگیرند؟
البته درست است که تمرکز این مطلب بیشتر بر روی انواع مختلف مرخصی است که برای معلمان وجود دارد اما قانون های مرخصی اغلب بین کارکنان تمام دستگاه های اجرایی یکسان است .
معلمان در طول سال تحصیلی آموزشی یعنی از اول مهر ماه تا پایان خرداد ماه هیچ گونه مرخصی استحقاقی ندارند.
پس هر گونه غیبت معلم در روزهایی که کلاس درس دایر است و در ایام امتحانات وجاهت قانونی ندارد مگر با هماهنگی با مدیر مدرسه و اینکه تعهد دهد غیبت خود را جبران نماید به گونه ای که کلاس و دانش آموزان متضرر نشوند.
در مورد مدیران و معاونین مدرسه نیز همین قاعده برقرار است با این تفاوت که آنها در سه ماه تابستان نیز فقط یک ماه می توانند مرخصی بگیرند(ترجیحا تیر یا مرداد) با هماهنگی مسئول آموزش اداره و رئیس اداره
مدیر مدرسه موظف است غیبت های غیر موجه معلمان را به اداره و دایره کارگزینی گزارش دهد تا پیگیری لازم صورت بگیرد البته در مدت زمان هایی که غیبت کمتر از ۳ روز می باشد چنانچه مدیر تشخیص دهد غیبت همکار نظم مدرسه را بهم نریخته و از طرفی عذر همکار موجه هست نیاز نیست تا غیبت را گزارش دهد
مرخصی های استعلاجی:
در مورد مرخصی های استعلاجی شرایط مختلفی وجود دارد.
بطور مثال چنانچه همکار تا سه روز بدلیل پزشکی غیبت کند با ارائه گواهی پزشکی به مدیر مدرسه می تواند از مرخصی استفاده نماید.در بازه زمانی ۳ تا ۲۱ روز غیبت باید با هماهنگی کارگزینی اداره محل خدمت به پزشک معتمد اداره مراجعه نماید و سپس گواهی پزشک را به کارگزینی جهت ثبت در سیستم پرسنلی تحویل دهد.بیشتر از ۲۱ روز تا سقف ۴ ماه غیبت باید از کارگزینی نامه کمیسیون پزشکی شهرستان دریافت و سپس تاییدیه کمیسیون را به کارگزینی تحویل دهد.اگر غیبت از ۴ ماه بیشتر شد آنگاه آخرین مرحله شورای پزشکی می باشد که صرفا در مرکز استان تشکیل می شود و در صورت تایید کارگزینی اداره محل خدمت نتیجه را ثبت می نماید
قوانین مرخصی شیر دهی بانوان:
بانوانی که فرزند یک قلو دارند تا دو سالگی فرزند می توانند روزانه از یک ساعت مرخصی شیر دهی استفاده نمایند.در مورد فرزند دو قلو این مرخصی ۲ ساعت در روز می باشد.
در مورد مرخصی شیر دهی ذکر این نکته ضروری است که مثلا یکساعت روزانه در سه بازه زمانی ۲۰ دقیقه ای استفاده می شود اما در صورتی که مدیر مدرسه موافقت کند همکار می تواند یکساعت با تاخیر به سرکار آید یا یک ساعت زودتر محل کار را ترک نماید(این موضوع بنا به تشخیص مدیر مدرسه می باشد).دقت داشته باشید که مرخصی شیردهی قابل تجمیع به کل هفته نیست بطور مثال فردی یک روز در هفته به محل کار نیایددر صورت فوت و ازدواج اقوام درجه یک سه روز مرخصی استحقاقی به همکار تعلق می گیرد.
مرخصی بدون حقوق:
هر همکار می تواند تا سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نماید مشروط به موافقت آموزش و رئیس اداره.توجه داشته باشید مدت زمان ارائه درخواست مرخصی بدون حقوق تا قبل از ۳۰ آبان سال تحصیلی می باشد و فرهنگیان صدو بیست همچنین فردی که در مهر ماه مرخصی بدون حقوق می گیرد نمی تواند در اول تابستان درخواست بازگشت به سرکار نماید و تاریخ پایان مرخصیش ۳۱ شهریور همان سال تحصیلی می باشد.
در صورتی که همکار قصد ادامه تحصیل داشته باشد این مرخصی تا ۵ سال نیز قبل تمدید است
مرخصی زایمان:
مدت زمان مرخصی زایمان برای فرزند یک قلو ۹ ماه و برای فرزند دو قلو یکسال تمام می باشد.
مرخصی حج واجب:
هر همکار در طول ۳۰ سال خدمت به مدت یکماه می تواند از مرخصی حج واجب استفاده نماید.
مرخصی ذخیره:
کارمندان بخش اداری آموزش و پرورش و سایر کارمندان دولت از مرخصی ذخیره بهره می گیرند.هر کارمند دو روز و نیم در ماه مرخصی دارد که می شود ۳۰ روز در یکسال.از این مدت ۱۵ روز در پرونده پرسنل ذخیره می گردد .
اخبار رسمی معلمان و فرهنگیان کشور
@moaleman_ir
15.7K views14:30
م
