تفاوت مدیریت و رهبری در نوع نگرش به تغییرات تفاوت مدیر با رهب | مشاوران کسب و کار
تفاوت مدیریت و رهبری در نوع نگرش به تغییرات
تفاوت مدیر با رهبر در نوع نگرش به تغییر (استقبال یا مقاومت در برابر تغییر) هم دیده می‌شود. مدیران در برابر تغییرات مقاومت دارند، ریسک نوآوری را نمی‌پذیرند و نمی‌خواهند ساختارها و رویه‌ها را به‌روز کنند. اما رهبران همیشه در تلاش برای تغییر و بهبود شرایط هستند، همیشه می‌خواهند رو به جلو قدم بردارند، از ریسک استقبال می‌کنند و می‌دانند تغییرات گاهی ریسک را افزایش می‌دهد. رهبران می‌دانند باید با مطالعه و تحلیل شرایط به سمت تغییرات مثبت حرکت کنند.
مشاوران کسب و کار https://t.me/joinchat/AAAAAECJ4stW2iUnRroN_Q
