حداقل نظام چانه‌زنی را عادلانه کنید!
هر سال اسفند که از راه می‌رسد نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی شروع می‌کنند به #چانه_زنی که افزایش حداقل #دستمزد_کارگران چقدر باشد!
اما خانم دکتر #گلپور، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری، به نکته‌ی جالبی اشاره می‌کند.
اواسط سال که سازمان برنامه و بودجه می‌خواهد سهم هر بخش از لایحه‌ی بودجه را مشخص کند، نهادهای دولتی و غیردولتی و... مشغول چانه زنی بر سر سهم خودشان می‌شوند.
وزارت‌خانه‌هایی مثل کار، صمت و... که بزرگترین کارفرماهای کشور هستند، بودجه آنها هم همان موقع تعیین می‌شود.
به خاطر همین آخر سال وزرای نماینده دولت در #شورای_عالی_کار، نمی‌توانند خارج از بودجه‌شان تعهدی بدهند و نهایتاً با فشار و چانه‌زنی تنها چند درصدی آن را پایین و بالا کنند.
و این یعنی کارگران به جای چانه‌زنی‌های بی‌حاصل در شورای عالی کار، باید در سازمان برنامه و بودجه دنبال چانه‌زنی برای حقوقشان باشند.
البته به قول رئیس جمهور باید #نظام_عادلانه‌ی_پرداخت جای نظام چانه‌زنی را بگیرد، اما تا آن موقع! خوب است حداقل نظام چانه‌زنی را عادلانه کنید!
@Mostazafin_TV
