2022-02-04 10:24:01
تلاش ها برای آغاز بررسی دیجیتالی هویت مهاجرین در بریتانیا
وزارت امور داخله و اداره مهاجرت و صدور پاسپورت در بریتانیا سیستم جدید بررسی دیجیتال هویت را برای استفاده توسط صاحب‌خانه ها و کارفرمایان برای جلوگیری از سوء استفاده از سیستم مهاجرت بریتانیا اعلام کرده است.
بر اساس یک بیانیه مطبوعاتی منتشر شده در وب سایت رسمی دولت بریتانیا، این فناوری اجرای حق اجاره خانه و بررسی کار را برای صاحب‌خانه ها و کارفرمایان سریع تر، و راحت تر می کند.
این فن آوری از ششم آپریل سال جاری قابل اجرا خواهد بود و کارکنان بخش تثبیت هویت (IDSPs) میتوانند از فن آوری تصدیق اسناد هویت (IDVT) برای انجام بررسی های حق کار و حق اجاره خانه از سوی شهروندان بریتانیایی و آیرلندی استفاده کنند.
به گفته وزارت داخله بریتانیا، (IDSPs ) به افراد امکان میدهد هویت خود را از راه دور تأیید کنند و واجد شرایط بودن خود را برای کار در بریتانیا و اجاره مسکن ثابت کنند، و این کار به کاهش هزینه فرآیندهای استخدام و اجاره کمک میکند.
از سوی دیگر وزارت داخله ادعا میکند که این فن آوری برای کارفرمایان و صاحب‌خانه ها نیز کمک خواهد کرد. از آنجایی که سیستم جدید بررسی هویت دیجیتال زمان کار و ساعت‌های صرف شده توسط صاحبخانه‌ها و کارفرمایان برای چک کردن را کاهش میدهد، کسانی که از IDSP استفاده میکنند دیگر نیازی به بررسی فیزیکی اسناد ندارند.
وزارت داخله بریتانیا برای مبارزه با مهاجرت غیر قانونی و اجاره کار غیر قانونی اقدامات عملی را روی دست گرفته است و این فن آوری بخش از آن برنامه را تشکیل میدهد.
وزیر مهاجرین بریتانیا کوین فاستر، گفت: «بررسی‌های آنلاین، انجام چک‌های حق اجاره و حق کار را برای کارفرمایان و صاحبخانه‌ها سریع‌تر، آسان‌تر و امن‌تر میکند و کسانی که به دنبال سوء استفاده از سیستم مهاجرتی بریتانیا هستند، متوقف میشوند. بر علاوه، این سیستم جدید از شیوه کار از راه دور نیز پشتیبانی میکند.»
از سویی هم جولیا لوپز، وزیر امور رسانه ها و زیرساخت های دیجیتال تاکید میکند که بریتانیا مصمم است تا از ظرفیت فناوری جدید برای تقویت اقتصاد و تسهیل زندگی مردم استفاده نماید.
وی گفت: «این روش مصوون و مطمئن برای افراد است که میخواهند هویت شان را انلاین تایید کنند و این فن آوری میتواند جاگزینی برای فرآیند های زمان بر و مغلق چون روند کاغذی باشد. من خوشحالم که مردم اکنون می توانند از چارچوب اعتماد هویت دیجیتال جدید ما برای اثبات واجد شرایط بودن خود برای کار، اجاره یا بررسی سوابق استفاده کنند.»
در همین حال، کیت راسر مدیر گروه آژانس استخدام رید از این فن آوری حمایت نموده بیان کرد: «نوآوری دیجیتال روش بهتری برای کارفرمایان بریتانیایی در استخدام کارمندان شان است، چون این روند مصوون تر و سریع تر است و از سویی هم برای انجام کار ها بهتر خواهد بود.»
راسر افزود: «استفاده از فناوری به این معنی است که شرکت‌ها در سراسر بریتانیا میتوانند از هر مجموعه استعدادی، بدون توجه به موقعیت مکانی، استخدام کنند و به ارتقای سطح برنامه و کمک به شرکت‌های بریتانیایی برای رقابت بین‌المللی کمک کنند.»
همه ساله شماری زیادی از مهاجرین به گونه غیر قانونی به بریتانیا سفر میکنند و شماری هم به گونه غیر قانونی در بخش های مختلف استخدام میشوند. همین روند سبب شده تا میان کارمند و کارفرما در شماری از موارد مشکلات به میان آید.
732 views07:24
پ
