حقوق_شهروندی؛ هر هفته، یک نکته آموزشی حقوقی #مسئولیت سازمان | پاتوق نوری ها
حقوق_شهروندی؛ هر هفته، یک نکته آموزشی حقوقی
#مسئولیت سازمان تامین اجتماعی نسبت به حوادث ناشی از کار
مسئولیت کارفرما در قبال خسارات ناشی از فعل یا ترک فعل کارگران، به دو بخش تقسیم میشود: خساراتی که به خود کارگر وارد میشود؛ خساراتی که به شخص ثالث وارد میشود؛
بر طبق قانون تامین اجتماعی کارگران باید در قبال حوادث و بیماریها بیمه شوند و کارفرما باید به این تکلیف عمل نماید.
مطابق ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، بیمه نکردن کارگران رافع مسئولیت سازمان تامین اجتماعی برای جبران ضررهای وارده به کارگران به علت حوادث ناشی از کار نخواهد بود. مطابق ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی، کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند مسئول جبران خساراتی میباشند که از طرف کارکنان اداری و یا کارگران آنان در حین انجام کار یا به مناسبت آن وارد شده است مگر اینکه محرز شود تمام احتیاط‌هائی که اوضاع و احوال قضیه ایجاب می‌نموده، به عمل آورده یا این که اگر احتیاط‌های مزبور را به عمل میاوردند باز هم جلوگیری از ورود زیان مقدور نمی‌بود کارفرما میتواند به واردکننده خسارت در صورتی که مطابق قانون مسئول شناخته شود مراجعه نماید. بنابراین قانون گذار، کارفرما را مسئول جبران خسارت ناشی از فعل کارگران به شمار آورده و اثبات رعایت تمامی احتیاط‌ها و بی تقصیری از جانب کارفرما است...
