کنکور دکتری و ارشد مدیریت

2021-10-26 23:55:24 این 8 صفحه جزو جدانشدنی سوالات هر سال کنکور بوده. بچه هایی که جزوه تئوری رو تهیه کردن و درس استراتژی جزو دروسشون نیست هم حتما باید بخونن این مطالب رو چون این مطالب در دو درس مبانی مدیریت و درس استراتژی مشترکه.... هیچ نکته ای تو این مبحث نیست که با تسلط به این 8 صفحه نتونید ج بدید. پس حتما بخونید که یکی دو تا تست هر سال رو شاخشه باز کردن / نظر دهید

2021-10-26 16:04:26 نکاتی مهم از اصول 14 گانه فایول:
1- اصل اختیار
فایول معتقد است که زیرکی و شم مدیران با بهره گیری از اختیار شخصی (غیررسمی)، مکمل اختیار رسمی مدیران است..
@phdaademy
2- اصل وحدت مدیریت (جهت، هدایت): این اصل، هماهنگی ضروری برای تمرکز بر تلاش های سازمانی را فراهم میکند. وحدت هدایت نشات گرفته از یک ساختار خردمندانه است و برای یکپارچه سازی اقدامات ضروری است..

3- اصل عدالت (انصاف، برابری): این اصل مبنایی است برای فداکاری و تعهد کارکنان به سازمان..

4- اصل وحدت فرماندهی: برای مقابله با تاخیرات احتمالی که به سبب اصل وحدت فرماندهی پدید می آید، فایول ساز و کاری بنام "پل ارتباطی" را ایجاد نمود که از طریق آن میتوان خط متقاطع در هرم سازمان ایجاد کرد..
نکته 2: فرمان دو جانبه تهدیدی است برای اختیار، انضباط و ثبات

5- اصل ابتکار عمل (پیشگامی): براساس این اصل کارکنان ترغیب می شوند تا در تمامی فعالیت های کاری شور و شوق و انرژی خود را به نمایش بگذارند..

6- اصل ثبات شغلی: فایول در این اصل بدنبال بکارگماری، سازماندهی و فراهم سازی تدارکات لازم برای منابع انسانی است تا کارکنان حائز شرایط که دارای توانایی های مورد نیاز می باشند، بکار گمارده شوند و مهارت های این کارکنان از طریق آموزش بهبود یابد..

7- اصل تمرکز (کنکور دکتری 97): هدف این اصل، استفاده بهینه از تمامی ظرفیت های کارکنان است

8- اصل نظم: فایول آرایش صحیح افراد را در قالب نظم اجتماعی مورد توجه قرار می دهد و معتقد است که دستیابی به نظم اجتماعی نیازمند سازمان خوب و انتخاب صحیح است که بر این اساس بایستی بین نیازمندی ها و الزامات و مفتضیات انسانی با منابع در دسترس توازن مناسبی ایجاد شود..
@phdacademy
#نکته #تئوری_مدیریت #مبانی_سازمان_مدیریت باز کردن / نظر دهید

2021-10-22 01:09:24 پالت اول دوره مدیریت استراتژیک مخصوص دوره دکتری @phdacademy مدرس : امیر شریفیان رتبه یک دکتری مدیریت گرایش کارآفرینی ومدیریت تکنولوژی) باز کردن / نظر دهید

2021-10-19 09:11:09 درس مبانی سازمان و مدیریت-امیر شریفیان-ساختار های سازمانی از دید مینتزبرگ

چند نکته مهم داره این مبحث که معمولا داوطلبا در اون دچار اشتباه میشن. سعی کردم با ذکر مثال ساختارها و ویژگی هاشون رو به طور کامل توضیح بدم.اگر این‌ویس رو خوب‌گوش بدید همه سوالای مربوط به این بخش رو مثل آب خوردن جواب میدید. باز کردن / نظر دهید

2021-10-18 08:47:15 نکته مهم مبانی سازمان و مدیریت که چندین مرتبه هر کدومش سوال کنکور بوده،
جمع بندی های مهم انواع رابطه در بحث ساختار سازمانی:
@phdacademy
- رابطه پیچیدگی و تمرکز: معکوس

- رابطه پیچیدگی و رسمیت:
بستگی دارد:
1- اگر کارکنان حرفه ای باشن: معکوس
2- اگر کارکنان وظیفه ای: مستقیم

- رابطه تمرکز و رسمیت: مبهم

- رابطه اندازه و تمرکز: معکوس با نرخ کاهنده
@phdacadey
- رابطه اندازه و رسمیت: مستقیم

- رابطه حیطه کنترل و پیچیدگی: معکوس

- رابطه اندازه با تفکیک عمودی: مستقیم

@phdacademy
منبع: رابینز.. باز کردن / نظر دهید

2021-10-15 13:24:46 باز کردن / نظر دهید

2021-10-14 15:50:04 طراح ها اینطوری شما رو تا دام سوال میندازن..... دقیقا علت اینکه با ۵۰ درصد تخصصی رتبه تک رقمی به دست میاد همینه.
حتما جزئی نگر و ریز درس بخونید به تک‌تک‌واژه ها و عبارات دقت کنید .

خودتون رو جای طراح سوال بذارید که قراره تستی رو طراحی کنید که همه نتونن به سادگی جواب بدن. باز کردن / نظر دهید

2021-10-14 15:50:03 باز کردن / نظر دهید

2021-10-14 00:09:24 باز کردن / نظر دهید

2021-10-14 00:09:24 باز کردن / نظر دهید