آیا فرصت آموزش و یادگیری را برای کارکنان خود فراهم کرده‌اید؟ آخرین عامل از «
کشفیات دوازده‌گانه‌ی گالوپ» این است که باید امکانات لازم برای آموزش و ارتقاء دانش کارکنان را فراهم کرد.
یک سازمان وقتی رشد می‌کند که نیروهای انسانی آن سازمان در حال رشد باشند.
وقتی کارکنان احساس کنند که در حال یادگیری و رشد هستند، جدی‌تر و بهینه‌تر کار خواهند کرد. اما وقتی هر روز یک کار تکراری را بدون فرصت یادگیری انجام دهند، به ندرت در مورد شغل خود مشتاق خواهند بود.
طبق پژوهش‌های گالوپ، از هر ۳ نفر، ۱ نفر بر این باور است که فرصت یادگیری و رشد برای او فراهم است. با دو برابر کردن این میزان، شاهد
۳۶ درصد کاهش در حوادث ایمنی،
۳۹ درصد کاهش در نرخ غیبت کارکنان و
۱۴ درصد افزایش در سودآوری سازمان خواهید بود.
هنگام تنظیم موافقتنامه و ارزیابی کارکنان خود در
نرم‌افزار سیمرغ، حتماً به پی‌نوشت‌های مربوط به «
آموزش» توجه داشته باشید و برای هر کدام از پرسنل خود، طبق نیازشان، برنامه‌ریزی آموزشی داشته باشید.
از طریق لینک، درخواست دمو نرم‌افزار مدیریت عملکرد سیمرغ را ثبت نمایید.
h1r.ir/PM @simorgh34000#کشفیات_دوازده‌گانه‌ی_گالوپ
