برای رهبری موفق چه کارهایی لازم است؟ ووتن ال پی (Wooten, L. P | آکادمی مدیریت

برای رهبری موفق چه کارهایی لازم است؟

ووتن ال پی (Wooten, L. P) و کامرون کی اس (Cameron, K. S) نویسندگان مقاله «امكان استفاده از استراتژی مثبت به کمک رهبری مثبت» معتقد هستند که:

رهبران موفق کسانی هستند که رفتارهای آن‌ها، به سمت مثبت بودن گرایش دارد و هر رهبر می‌تواند در این زنجیره قرار بگیرد.

بر این اساس، ۳ مولفه ضروری برای رهبری موفق وجود دارد:

۱. تمرکز روی نقاط قوت و توانایی‌های افراد که به بازسازی پتانسیل انسانی آن‌ها کمک می‌کند.
۲. تاکید بر نتایج و مزایای عملکرد فردی و سازمانی
۳. تمرکز روی مواردی که به عنوان مزیت‌های شرایط انسانی در نظر گرفته می‌شوند

چارچوب مفهومی رهبری موفق به شکل‌های مختلفی از رهبران مثبت (تحول‌گر، خدمت‌گزار، معنوی، معتبر و اخلاقی) تبدیل شده است. همه این رهبران از طریق ترویج رفتارهای موثر پیروان خود، به تشویق و حفظ سطوح بهینه عملکرد آن‌ها می‌پردازند.

۵ مولفه مشترک را برای اشکال مختلف رهبری:

۱. دیدگاه مثبت اخلاقی
۲. خودشناسی رهبر
۳. مدل‌سازی مثبت رفتار پیروان
۴. شناسایی فردی و اجتماعی پیروان و رهبر گروه
۵. تبادلات اجتماعی مثبت بین رهبران و پیروان

آکادمی مدیریت را دنبال کنید در
Telegram | Instagram | Website