آکادمی استخدامی و ارشد پرستاری امید

2022-07-18 15:37:41 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت:


تأکید بر ساماندهی نیروهای شرکتی، طرحی و قراردادی در وزارت بهداشت
دکتر بهروز رحیمی در جلسه با مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با تأکید بر ساماندهی منابع انسانی در وزارت بهداشت گفت: باید داشبوردهای مدیریتی و بانک اطلاعاتی منابع انسانی وزارت بهداشت با جزئیات بیشتر، بروز رسانی شود.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، دکتر رحیمی با بیان این‌که بیش از 550 هزار نفر در مجموعه وزارت بهداشت خدمت می‌کنند گفت: ساختار حوزه سلامت یکی از گسترده‌ترین و بزرگ‌ترین وزارتخانه‌ها در سطح کشور است و منابع انسانی آن بالاترین و باارزش‌ترین گنجینه است.

وی در ادامه افزود: در مجموعه معاونت توسعه مدیریت و منابع همه تلاش خود را به کار گرفته‌ایم که معیشت منابع انسانی وزارت بهداشت را تا جایی که قانون و مقررات به ما این اجازه را می‌دهد در اولویت کاری خود قرار دهیم و رفاهیات پرسنلی را بر همه‌چیز مقدم دانسته‌ایم.

دکتر رحیمی همچنین بیان کرد: بخشنامه حقوق و دستمزد نیروهای شرکتی و همچنین احکام حقوقی کارکنان تبصره 4 که تابع قانون کار در حوزه بهداشت و درمان در حال خدمت‌رسانی هستند، آماده‌شده است که به‌زودی ابلاغ خواهد شد و دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و سازمان‌های تابع وزارت بهداشت موظف به اجرای آن خواهند بود.

معاون وزیر بهداشت بابیان این‌که ساماندهی نیروهای شرکتی، طرحی و قراردادی در وزارت بهداشت باید با در نظر گرفتن نیاز مناطق محروم و کم برخوردار در کشور موردتوجه قرار گیرد اظهار کرد: گستردگی وزارت بهداشت باعث شده است که بعضاً برخی مناطق ازنظر تراکم نیرو در شرایط مطلوب و در مناطق دیگر نیازمند نیرو باشند که باید با ساماندهی و به‌روزرسانی داشبوردهای مدیریتی منابع انسانی، این موانع را کنار زد.

وی در پایان تبیین کرد: کمبود نیروی انسانی در مجموعه‌های مختلف بهداشت و درمان وجود دارد و باید به سمتی حرکت کنیم که با جذب نیروی کارآمد و متخصص این کمبودها در سطح کشور برطرف شود و خللی در سلامتی مردم ایجاد نشود.


کانال آموزش حرفه ای پرستاری

@Professional_nursing_education باز کردن / نظر دهید

2022-07-18 15:37:17 **معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت:
تأکید بر ساماندهی نیروهای شرکتی، طرحی و قراردادی در وزارت بهداشت** باز کردن / نظر دهید

2022-07-15 13:46:00 معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: «۴۰ درصد مجوز استخدام گروه‌های پزشکی ( ۶۶ هزار نفر) مربوط به پرستاران است و از سازمان استخدامی کشور درخواست داریم سریع‌تر این مجوز را صادر کند

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ عباس عبادی در گفت‌وگو با ایرنا افزود: «بیش از یک ماه است که پیگیر درخواست مجوز استخدام از سوی سازمان استخدامی کشور هستیم و هنوز این امر محقق نشده و امیدواریم هر چه سریع‌تر با توجه به نیاز کشور به نیروی انسانی شاغل در مراکز درمانی که کمبود احساس می‌شود، این کار انجام شود.»



وی اظهار داشت: «با توجه به اهمیت حرفه‌ای نیروی پرستار در مراکز درمانی برای رسیدگی و بهبودی بیماران، همه مطالبات پرستاران از جمله وضعیت استخدامی آنها در اولویت قرار دارد و امسال با جذب نیرو تا حدودی کمبودها رفع می‌شود.»

کانال آموزش حرفه ای پرستاری

@Professional_nursing_education باز کردن / نظر دهید

2022-07-08 06:55:15 دفترچه آزمون استخدامی رشته های بهداشت و درمان در استان خوزستان

لینک سایت ثبت نام کلیک کنید




کانال آموزش حرفه ای پرستاری

@Professional_nursing_education باز کردن / نظر دهید

2022-07-06 16:30:48 اعلام نتایج اولیه ارشد وزارت بهداشت ۱۴۰۱

کارنامه اولیه کارشناسی ارشد وزارت بهداشت سال ۱۴۰۱ از سوی مرکز سنجش آموزش پزشکی منتشر شد.

مشاهده نتایج:
https://www.sanjeshp.ir/Content.aspx?click=1

کانال آموزش حرفه ای پرستاری

@Professional_nursing_education باز کردن / نظر دهید

2022-06-14 20:13:32 یک دیدگاه و چند نکته

1. در آزمون سال ۹۹ خیلی از پرستاران با این امتیاز کرونا قبول شدن و در نتیجه کتبی آزمون موفقیت خاصی نداشتند

2. اما نباید از این نکته غافل شد که به هر حال این دسته از پرستاران در این چند سال با گذشتن از وقت و جان خودشون کمک شایانی کردن برای این بیماری

3. مسئله بعدی بسیاری از همکارانی که در زمان کرونا فعالیت داشتن ( چه پرستار سانتر کرونا ، چه یک مسئول ساده بیمارستان ) در صورتی که سهمیه ایثارگری داشتن رسمی شدن

4. برای این آزمون نصف تعداد استخدامی مختص پرستاران می باشد و کسانی که با امتیاز کرونا شانس بسیاری دارند و با توجه به آزمون قبلی واقعا برای کسی که امتیاز رو داره راحت تره قبول شدن

5. اما کسانی که سهمیه کرونا و سهمیه ایثارگری ندارند کارشون بسیار سخت خواهد بود و با یک ماه خواندن عملا وقت شان را تلف خواهند کرد ؛ پس رمز موفقیت برای این دسته خواندن و تلاش زیاد هست .

6. آزمون ارشد که برگزار شد نشان داد که طرح سوالات چالش برانگیزی مواجه هستیم اما باور کنید سوالات ارشد ۱۴۰۱ رو بررسی میکردم نزدیک به ۹۰ پرسد سوالات داخل رفرنس ها به راحتی پیدا میشه و این یعنی کتاب های غیر رفرنس امسال میخوندی ۶۰ درصد سوالات برات آشنایی داشت

7. اما آزمون استخدامی چطور طراحی خواهد شد ؟
برای پاسخ به این سوال من طراح سوال نیستم اما با تجربه ای که دارم میدونم چه مسائلی باید خوند خداروشکر تا بحال به هر کسی که روش خوندن و منابع برای استخدامی معرفی کردم و تلاش خودش باعث شده که استخدام بشه

8. این آزمون هم هر سختی داشته باشه برای همه خواهد بود و مطمئن باشید در آزمون استخدامی پیش رو نکته بالینی با زیر مجموعه اطلاعات علمی خواهد بود ( سوالات تخصصی )
سوالات عمومی هم که همیشه یکنواخت طراحی میشه و جای هیچ گونه بحثی نیست فقط اینکه نقطه ضعف همه داوطلبین می باشد آن هم به دلیل فاصله گرفتن از منبع درسی نه سخت بودن سوالات باز کردن / نظر دهید

2022-06-14 19:41:53 جذب 66 هزار نفر در آزمون استخدامی

معاون پرستاری وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی گفت : 66 هزار نفر از گروه پزشکی بر اساس مجوز از سازمان استخدامی کشور امسال جذب می شوند.

وی اظهار داشت: 40 تا 45 درصد از ظرفیت استخدام ویژه پرستاران هستند و پرستارانی که در دوران کرونا فعالیت داشتند نیز 20 امتیاز در آزمون استخدامی به آنها تعلق می گیرد . باز کردن / نظر دهید

2022-05-29 16:00:55 کانال آموزش حرفه ای پرستاری

@Professional_nursing_education باز کردن / نظر دهید

2022-05-15 10:31:42 سوالات ارشد پرستاری 86 الی 1400 همراه با پاسخ تشریحی + پاسخ کلیدی باز کردن / نظر دهید

2022-05-07 13:50:18 خط عین کتاب
دین و زندگی سال سوم دبیرستان باز کردن / نظر دهید