#وبینار_ارزشیابی_مشاغل به #روش_هی_گروپ
پنجشنبه و جمعه 22 و 23 اردیبهشت 1401
#شرکت_کنندگان در این دوره دو روزه #کارگاهی_آنلاین قادر خواهند بود #مشاغل سازمان را بر اساس سه عامل اصلی زیر #ارزیابی نمایند:
#دانش چگونگی انجام کار (دانش فنی، مدیریتی و ارتباطی) #حل_مسأله (شامل بازه تفکر و چالشهای ذهنی) و #مسئولیت_و_پاسخ_گویی (آزادی عمل، ماهیت اثر و محدوده اثرگذاری) سرفصل های دوره ارزیابی مشاغل:
رویکردهای مختلف ارزیابی مشاغل
مروری اجمالی بر روشهای مختلف ارزیابی مشاغل
مزیتهای به کارگیری روش ارزیابی مشاغل هِی
اصول اساسی روش ارزیابی هِی
اجزای تعیین کننده اندازه شغل
نحوه امتیاز دهی به مشاغل
نحوه کار در کمیته ارزیابی شغل
توسعه ساختار گروه بندی
روشهای کنترل کیفیت ارزیابی
شناسنامه های کوتاه شغلی
کارگاه ارزیابی چند نمونه ارزیابی
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر :
مراجعه به سایت رایان راهبرد چابک
www.isurvey.ir
پیج اینستاگرام رایان راهبرد :
@isurvey.ir
پیام در واتساپ :
09331382211
تماس :
09331382211
02144667408
02144667409
02144667384
