سوالات مصاحبه منابع انسانی شرکت یار
هر روز شرکت های بیشتری با شغل منابع انسانی شرکت یار (HR Business Partner) که گاهی «منابع انسانی شریک کسب و کار» یا «شریک تجاری منابع انسانی» هم ترجمه شده، آشنا می شوند و مزیت هایی که در این نوع از سازماندهی واحد منابع انسانی وجود دارد، علاقه آنها را به انتصاب فرد مناسب و کارآمدی در این شغل بر می انگیزد.
استخدام فرد مناسب وابسته به تحلیل مسولیت ها و شایستگی های مورد نیاز برای این شغل و انتخاب روش مناسبی برای سنجش آنها است. برای تشخیص موجود بودن این شایستگی ها یک مصاحبه تخصصی منابع انسانی که به درستی سازماندهی شده باشد و پرسش های آن آگاهانه انتخاب شده باشد، بسیار تعیین کننده است.
در این مطلب به نکات ضروری برای موفقیت در مصاحبه استخدام منابع انسانی شرکت یار می پردازیم. این پرسش ها هم برای مصاحبه کننده و هم کارجوی متقاضی و مصاحبه شونده برای این شغل می تواند مفید باشد.
لینک پرسش‌های مصاحبه
کانال منابع انسانی رایان راهبرد: @RayanHRM
