پیام یکی از همکارن: اشتباه بزرگ مدیران صنف مجازی برنامه نوی | صنف مجازی برنامه نویسان
پیام یکی از همکارن: اشتباه بزرگ مدیران صنف مجازی برنامه نویسان @SenfProgrammer
«خیلی از مدیران فکر می‌کنند به راحتی می‌توانند برای هرکسی جایگزین پیدا کنند، یا حتی فردی بهتر رو استخدام کنند. پس به کارمندان فعلی‌شون توجه کافی ندارند. اما اون‌ها با این کار به سازمان زیان می‌زنند.
یک کارمند خوب، در مورد سیستم‌ها، محصولات و فرآیندها دانش و تسلط داره. اون‌ها با مشتریان و همکاران ارتباط برقرار کرده‌اند.
وقتی شما یک کارمند خوب رو از دست میدید، شما بخشی از فرهنگ شرکتتون رو از دست میدید. و حتی ممکنه آینده سازمانتون رو از دست بدید. هرگز کارمندان وفادارتون رو به مرز بی‌تفاوتی و سکوت نرسونید!»
فکر می‌کنید چه هزینه‌هایی به شرکت تحمیل میشه وقتی یک نیروی خوب اونجا رو ترک می‌کنه؟
