كانال سعيد شهبازمرادي(Phd)

2022-09-01 21:38:44 باز کردن / نظر دهید

2022-09-01 21:03:27 باز کردن / نظر دهید

2022-09-01 15:46:36 سمفونی بی نظمی انعکاس مدیریت ما باز کردن / نظر دهید

2022-09-01 15:43:29 باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 19:41:22 چشم انداز بدون افراد درست در هیچ سازمانی دست یافتنی نیست
افراد اشتباه را بدون تردید خارج کنید باز کردن / نظر دهید

2022-08-28 20:47:51 باز کردن / نظر دهید

2022-08-27 21:50:54 فیلم در حوزه استراتژی و تاب آوری سازمانی


Lifeboat 1944 “قایق نجات”
All Is Lost 2013 “همه چیز از دست رفته‌”
Arctic 2018 “شمالگان”
The Revenant 2015 “از گور برخاسته” 
The Road 2009 “جاده”
The Martian 2015 “مریخی” 
127Hours 2010 “۱۲۷ ساعت” 
Cast Away 2000 “دور افتاده”
Life of Pi 2012 “زندگی پای” 
Touching the Void 2003 “لمس پوچی یا خلاء” باز کردن / نظر دهید

2022-08-26 06:28:21 معرفی فیلم باز کردن / نظر دهید

2022-08-24 15:05:39 باز کردن / نظر دهید

2022-08-22 22:56:21 مهندس نعمت زاده در خاطرات خود می گوید
در دولت یازدهم، یک روز گزارش دادند آقایی با نود سال سن و منسوب به سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سال ها دچار مشکلات مالی است و حتی توان تهیه دارو ندارد. بررسی کردم متوجه شدم ایشان بازنشسته‌ی سال 1356 و رئیس هیأت عامل وقت ایدرو، موسس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران بوده‌اند. سال 1358 به اشتباه ایشان را در فهرست کارمندان لپاکسازی شده آورده‌اند و حقوق بازنشستگی ایشان را قطع کرده‌اند. یعنی چند تخلف هم‌زمان انجام شده است. اول این که پاکسازی، شامل افراد بازنشسته نمی‌شود. دوم این که مستمری بازنشستگی طبق قانون، از حقوق اکتسابی فرد است و تحت هیچ شرایطی نباید قطع شود. متأسفانه طی این سال‌ها کسی هم به سراغ ایشان نرفته است. پرونده‌ی ایشان را خواستم و متوجه تخلفات شدم.
سوابق ایشان را از ۱۳۵۸ تا سال ۱۳۹۵ پی‌گیری کردیم، حکم غیرقانونی پاکسازی ایشان لغو شد. حقوق ایشان برقرار شد. برای جبران این سال‌ها، یک چک صادر شد، به یکی از دوستان ایدرو دادم تا ضمن عذرخواهی تقدیم ایشان کنند و اجازه بگیرند من به دیدنشان بروم. روزی که به منزل ایشان رفتم، نود و سه سال داشتند و همراه همسرشان در خانه‌ی محقری زندگی می‌کردند. عذرخواهی کردم و گفتم، شما ببخشید، جوان بودند، قانون نمی‌دانستند، اشتباه کردند. ایشان در حال ترجمه قرآن بود و جلد اول آن را به من هدیه داد. تصورش مشکل است، پیرمردی در این سن که از انقلاب لگد خورده است، بعد از چند دهه فشار مالی، مشغول کار قرآنی است. متأسفانه برخی گمان می‌کنند، همین که ادعا کنند برای انقلاب کاری انجام می‌دهند، آینده‌شان تضمین شده است. متوجه نیستند، هر ذره‌ی آن را باید جواب بدهند. آن زمان، پیش‌نویس برنامه‌ی ده‌ساله‌ی راهبردی وزارت صنعت، معدن، تجارت را که تدوین شده بود، همراه عداشتم، به ایشان دادم وخواهش کردم اگر نظری دارند ارائه کنند. دو ماه بعد گفتند ایشان تماس گرفته‌اند که به دیدن من بیایند. پیغام دادم اجازه دهید من خدمت برسم. گفتند، شما آمده‌اید، من باید به دیدار شما بیایم. دکتر رضا نیازمند، نخستین مدیر عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران عصا زنان آمدند دفتر من، طرح 300 صفحه‌ای ما را مطالعه کرده بودند و 35 صفحه نظرات خودشان را تایپ کرده بودند که هشتاد درصد آن، کاربردی بود. آن بیست درصد هم شامل موارد بود که به دلیل تغییر قوانین کشور، کاربرد نداشت. چنین شخصیت‌هایی که این همه سال تنها رها شده‌اند و از فکرشان۵ استفاده نشد، ضایعه‌ی بزرگی برای کشور هستند. ایشان برای مدیران الگوست. سال 1346 وزیر اقتصاد وقت از ایشان می‌خواهد، یک معاونت صنعتی ایجاد کند. ایشان به ابتکار خودش، برای توسعه‌ی صنعت، اساسنامه این سازمان را نوشته‌اند و در مجلس تصویب شده است و بر اساس آن ماشین‌سازی تبریز و تراکتورسازی اراک راه‌اندازی شده است. ایشان مؤسس شرکت ملی مس ایران هم بوده‌اند. یعنی اگر آن روز هم مصدر کار بودند، اصلاحیه قانون ایدرو را تنظیم می‌کردند تا موانع قانونی رفع شود. ما به جای ایشان این کار را انجام دادیم و این قانون از سال 1393 ابلاغ شد تا ایدرو بتواند در خدمت بخش خصوصی باشد، بدون این که سرمایه‌گذاری کند. امروزه این قانون در شرکت پتروشیمی هم وجود دارد. اما متأسفانه از آن استفاده نمی‌شود. باز کردن / نظر دهید