مراقب باشیم جوان‌گرایی مدیران به جوان‌مرگی مدیریتی تبدیل نشود | شهردارچي
مراقب باشیم جوان‌گرایی مدیران به جوان‌مرگی مدیریتی تبدیل نشود
سید جعفر تشکری هاشمی رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای ششم تهران:
چرا همچنان بعد از گذشت یک سال از مدت زمان آغاز به کار دور جدید مدیریت شهری، شاهد تخطی از اساسنامه سازمان‌ها و شرکت‌ها در روند انتصابات هستیم؟
بدون تردید، چرخه موجود در فرآیند انتصابات باید مورد بازنگری قرار گرفته و نقایص آن برطرف شود. مراقب باشیم جوان‌گرایی مدیران به جوان‌مرگی مدیریتی تبدیل نشود. تزلزل در انتصاب مدیران شهری به زیان شهر و شهرداری است. Instagram.com/shahrdarchi
