2022-02-03 12:04:11
مدیرعامل آتیه سازان حافظ: هرگز تعدیل نیرو نخواهیم داشت ، کارکنان ما هم از همه کارکنان شرکت های بیمه بیشتر حقوق می‌گیرند شروع به کار نسخه های الکترونیک در کشور عملاً بخش قابل توجهی از نیروهای فعال در صنعت بیمه را تحت الشعاع قرار میدهد و نحوه بکارگیری آنان تغییر می کند اما این تغییرات را بعضاً به تعدیل نیرو استنباط می شود.
درچند وقت گذشته بیمه آتیه سازان حافظ که با ارائه فرمی به کارکنان خود به نام اقرارنامه تسویه حساب حقوق و مزایای ضمن خدمت سعی کرد تا سنوات خدمتی پرسنل را تسویه نماید موضوعی که سبب شد تا شائبه تعدیل نیرو در این شرکت بیمه ای ایجاد شود.
در این زمینه دکتر افشین مقصودی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره این شرکت بیمه به بیان اظهاراتی پرداخت.
مقصودی گفت: من در دو مقطع مدیرعامل بیمه آتیه سازان حافظ بودم که در هر دو مرحله به مسئله پرداخت مزایای پرسنل حساسیت زیادی نشان دادم زیرا بر این باور بوده و هستم که با بالا رفتن میزان تورم در کشور از ارزش پول کاسته خواهد شد. از سال ۹۵ سنواتی به پرسنل پرداخت نشده بود و این مسئله جزو گلایه های من به مدیریت قبلی بود. چرا که در سال ۹۵ قیمت پراید ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان بود اما در حال حاضر قیمتی بیش از ۱۷۰ میلیون تومان دارد و اگر پرسنل در همان زمان سنوات خود را دریافت می کردند امروز سرمایه شان با رشد قابل ملاحظه ای روبرو می شد. ضمن اینکه برای جلوگیری از ایجاد هرگونه شائبه ما در فرمها دست پرسنل را برای گرفتن یا نگرفتن سنوات باز گذاشتیم و چنانچه نیرویی سنوات را در سال جاری دریافت نکند با حقوق و مزایای سال بعد به او پرداخت خواهد شد.
میدرعامل آتیه سازان حافظ ادامه داد: میانگین پرداختی ما به پرسنل ۱۵ میلیون تومان (با احتساب عیدی،پاداش ، سنوات و بهره وری) است که از همه شرکتهای بیمه ای بیشتر است ضمن اینکه اگر پرداختهای مناسبتی را اضافه کنیم این میانگین افزایش پیدا میکند.
مقصودی تأکید کرد: دیدگاه ما به نیروی انسانی یک نگاه ارزشی است و به جز یکی دو مورد که بنا به دلائلی با حکم مراجع قضایی و تصمیمات مجمع با آنها قطع همکاری صورت گرفت هرگز هیچ تعدیلی در چندسال گذشته نداشتیم و در آینده نیز چنین خواهد بود.
@sobhebime
7.4K viewsedited 09:04
ص
