آشنایی با عارضه های کارآفرینی به قلم دکترحیدرامیران عار | Iranian Startups Award
آشنایی با عارضه های کارآفرینی به قلم دکترحیدرامیران عارضه شماره 8- نداشتن تیم مناسب مدیریتی واجرایی برگرفته از کتاب غول ها هم شکست می خورند انتشارات امیران #دکتر_حیدر_امیران #بیزینس_کوچینگ_به_سبک_دکتر_حیدر_امیران #کارآفرینی_در_7_خوان #هفت_خوان_کارآفرینی #بیزینس_کوچینگ یادداشت های کارآفرینانه ی دکتر امیران ️ ️دوستان وهمراهان عزیز- دنیای کارآفرینی دنیای مملوازتجارب ناب وارزنده در مسیر ساخت یک امپراتوری کارآفرینی وکسب وکاراست .اما ، رسیدن به این امپراتوری معمولا تحت تاثیرعوارض ومشکلاتی است که عدم شناخت آنها نه تنها مانع از تحقق امپراتوری مورد نظرماست ، بلکه همین عوارض بعضا کسب وکارهای موجود را نیز با خطرمواجه خواهند کرد . سلسله یادداشت های پیش رو در پی تشریح این عوارض ومشکلات کارآفرینانه بدون ارایه راه حلی برای آنها است تا خواننده با تطبیق موضوع در شرایط واقعی خود ، راه حلی برای آن بیابد . به امید روزی که جمله MADE IN IRAN خود گویای کیفیت محصولات وخدمات کشور عزیزمان ایران باشد . شرح کارآفرینانه :کارآفرینان به سان ژنرال ها وامپراتورها ، برای ایجاد وساخت ورشد امپراتوری خود نیازمند بهره گیری ازژنرال ها وهمکاران مستعدد وشایسته ای هستند تا هم درتهیه استراتژی ها وهم در اجراء ایشان را یاری کنند .اما ، متاسفانه اغلب ، کارآفرینان ایرانی از این حیث با مشکلات ونارسایی های زیادی مواجه هستند .به طوریکه نه در انتخاب ونه در حفظ ونگهداری ونه دربهینه سازی وارتقای عملکرد منابع انسانی خود موفق عمل نمی کنند .واین خود باعث کاهش عمر وعملکرد کسب وکاهرای ایرانی می شود .کارآفرینان ایرانی می بایست در مورد چند دسته از همکاران خود دقیق وهوشمندانه عمل کنند : - اعضای خانواده وفامیل - افراد توصیه شده - مدیران با تجربه که در جاهای دیگر شاغل بوده اند وحالا به سازمان پیوسته اند - دوستان وآشنایان - شرکاء وهمکاران - نتیجه گیری کارآفرینانه : هرکارآفرینی به عنوان یک ژنرال کار کشته وبا هوش باید بداند وواقف باشد که موفقیت او درکارآفرینی مرهون داشتن استراتژی ها وراهکارهای مناسب ونیز اجرای هوشمندانه آنها درفضای کسب واکر وکارآفرینی است .بدون شک بدون داشتن منابع انسانی مناسب، امکان موفقیت ایشان بسیار بعید به نظر می رسد وکارآفرین نمی تواند نقش معلم ، ناصح وناجی را برای ایشان ایفاء نماید . کارآفرین باید انتخاب کند ودرصورت عدم کارایی مناسب خود را از تله ی همکاران با افراد ناشایست برهاند.فرماوش نکنیم که فضای کسب وکار ، فقط به افراد باهوش وتوانمنداجازه عرض اندام می دهدو افرادناتوان در به کارگیری هوش واستعداد را از صحنه بیرون می کند . کارآفرین موفق وشایسته ایرانی می داند که باید بهترین منابع انسانی را به کاربگیرد ویا ازصحنه کنار برود. @kscgroup @bizzcoaching مطالعه یادداشت های قبلی : @dramiran ثبت نام دردوره های بیزینس کوچینگ دکتر امیران
https://evnd.co/a0M6J https://evnd.co/1XFYU https://evnd.co/LVD9v https://evnd.co/6b0Gb https://evnd.co/ZDnbQ برای ثبت نام دردوره ی بیزینس کوچینگ توسط شخص دکتر امیران فرم زیر را تکمیل وبرای ما ارسال نمایید :
