دیجیکالا در نیمسال اول سال ۱۳۹۹ بیش از ۳ هزار نیروی انسانی جدید در سه حوزه عملیات (انبار و حمل‌ونقل)، غیرعملیات (بازاریابی، مالی و ...) و تکنولوژی استخدام کرده که ۹۴٪ از آن‌ها نیروهای عملیاتی بودند.
دیجیکالا طی چه فرایندی توانسته است این حجم از نیروها را استخدام کند و مهم‌ترین معیارهای استخدامی‌اش چه بوده است؟
این اینفوگرافیک با توجه به اطلاعات گزارش سرمایه‌های انسانی دیجیکالا تهیه شده است.
مقاله کامل و توضیحات بیشتر را در تکراسا بخوانید:
https://techrasa.com/fa/?p=9415
#گزارش #منابع_انسانی #دیجیکالا
@TechRasaFarsi
