توی این پست ۴ باید و نباید لیدرشیپ رو گفتیم. اما دلیل اینکه | TechRasa فارسی
توی این پست ۴ باید و نباید لیدرشیپ رو گفتیم. اما دلیل اینکه نباید این کارها رو انجام بدیم چیه؟ در ادامه براتون می‌گیم.
۱. تمرکز بر کار و اولویت قرار دادن کار شما رو به سمت مدیریت ذره‌بینی می‌بره. بهتره روی افرادی که کار رو انجام می‌دن تمرکز کنین. هدف رو فهمیدن؟ چگونگی کار رو می‌دونن؟ حالشون خوبه؟
۲. یکی از ویژگی‌های کلیدی لیدر مسئولیت‌پذیری در قبال دیگرانه. از قدرت خودتون برای کمک به رشد دیگران استفاده کنین.
۳. گاهی به نظر می‌رسه که یه لیدر همه جواب‌ها رو داره و هیچ اشتباهی نمی‌کنه و از دیگران برتره. با نشون دادن خود واقعی‌تون و به اشتراک‌گذاری دغدغه‌ها، اشتباهات و ... نشون بدین که شما هم مثل دیگرانین.
۴. ممکنه شما مشغله زیادی داشته باشین و فکر کنین بهتره چند تا کار رو همزمان پیش ببرین. اما خیلی مهمه که موقع صحبت کردن و تعامل همه توجه‌تون رو به تیم بدین و اعتماد و ارتباط بسازین.
چه موارد دیگه‌ای رو می‌تونین به این لیست اضافه کنین؟
