تا حالا این اتفاق براتون افتاده که چنان غرق در فعالیتی که می‌کنید بشین که اصلا گذر زمان رو احساس نکنین؟ این اتفاق یه وضعیت ذهنیه که بهش غرقگی یا تچان (Flow) می‌گن. توی این حالت ما تمام تمرکزمون روی کارمونه و از اون لذت می‌بریم. اما چطور می‌شه به این وضعیت رسید؟
دو عامل مهم توی رسیدن به وضعیت تچان تأثیر دارن. یکی از اون‌ها میزان مهارت ما در کاریه که داریم انجام می‌دیم. یک عامل دیگه هم میزان چالش‌برانگیز بودن اون فعالیته. اگه سطح مهارت‌ها نسبت به فعالیتی که داریم بیشتر باشه، حوصله‌مون سر می‌ره. در مقابل هم اگه چالش‌های کار و وظایف، بیشتر از سطح مهارتمون باشه، مضطرب و نگران می‌شیم.
زمانی که فعالیتی که ما انجام می‌دیم به نسبت مهارتی که داریم به اندازه کافی چالش‌برانگیز باشه، این امکان وجود داره که به مرحله تچان برسیم. همینطور حواستون باشه اگه مدیر یا رهبر سازمانی هستین، باید سعی کنین که همیشه نیروهای انسانی‌تون رو تو جریان غرقگی نگه دارین تا توازن درستی بین مهارت‌ها و میزان چالش کاری برقرار بشه.
منابع:
dansilvestrecom
Flow Club
actiTIME
@TechRasaFarsi
