برخی از سوال‌هایی که می‌‌توانند در ارزیابی مهارت‌های نرم متقاضیان به کار شما بیایند عبارتند از:
- اگر در شرایط دشوار، مسئولیت یک تیم را برعهده داشته باشید چه خواهید کرد؟
- اگر مهلت انجام چند وظیفه مختلف به طور هم‌زمان به پایان خود نزدیک باشد، کارهای خود را چگونه اولویت‌بندی می‌کنید؟
- مهم‌ترین مشکلی که تاکنون در محل کار خود حل کرده‌اید چه بوده است؟
- آیا تا به حال ناچار شده‌اید بدون تجربه قبلی، وظیفه‌ای را بر عهده بگیرید؟
با پاسخ‌هایی که افراد برای این پرسش‌ها به شما می‌دهند می‌‌توانید ویژگی‌های شحصی و فاکتورهایی نظیر قدرت حل مسئله، توانایی زمانبندی و انطباق با شرایط جدید، مدیریت و رهبری، مسئولیت‌پذیری و سایر موارد را ارزیابی کنید و بهترین گزینه را به تیم خود اضافه کنید.
#شبکه_فناوری_و_نوآوری_ایران
tinet.ir
