وقتی همه افرادِ یه تیم بتونن بدون دغدغه و بی‌این‌که حرف‌هاشون رو سانسور کنن، از چالش‌های پیش رو در مسیر کارشون حرف بزنن و نقاط ضعف و قوتی که در خودشون و #محیط_کار وجود داره رو شناسایی کنن، اون وقت می‌شه با #اعتماد و اطمینان به همدیگه مشکلات و سختی‌های کار رو درک کرد و چشم‌اندازی روشن برای آینده ترسیم کرد.
امروز اولین جلسه #تکنوگپ برگزار شد. تکنوگپ یه #دورهمی صمیمیه که تیم‌های مختلف کاری #توسن‌تکنو با #مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت دیدار می‌کنن. همکاران تیم توسعه محصول #نرم‌افزار امروز از دغدغه‌ها، چالش‌ها و مشکلاتشون گفتن و همگی تونستن با گفتگو و #تعامل، راهکارهای خوبی برای بهبود محیط کار پیشنهاد بدن.
جلسات تکنوگپ ادامه خواهد داشت، چون ما بچه‌های #تکنولند باور داریم که با #گفتگو و احترام همیشه می‌تونیم یه تیم موفق داشته باشیم. چون معتقدیم که داشتن #محیط_کار_سالم، لازمه موفقیته!
شما هم به تاثیر مثبت گفتگو آگاه هستین؟ چقدر با همکاران و مدیرانتون گفتگو می‌کنین؟
#توسن_تکنو
https://www.tosantechno.com
@TOSAN_TECHNO
