مدیرعامل «ناکارآمد» ، باعث و بانی رتبه آخر منطقه آزاد چابهار شدتجارت جهانی/ اکرم اسکویی: غلامرضا پناه یکی از موفق‌ترین مدیران مناطق آزاد ایران محسوب می‌شود؛ پیش از او، «مونسان» توانست از کرسی مدیرعاملی منطقه آزاد کیش به کرسی وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری برسد و «پناه» نیز توانست از معاونت اقتصادی منطقه آزاد چابهار به پست معاونت توسعه مدیریت وزارت بزرگ کار، تعاون و رفاه اجتماعی دست یافت.
تجارت جهانی برای بررسی وضعیت منطقه آزاد چابهار در سال گذشته با «پناه»، گفتگویی انجام داده که در ادامه می‌خوانید.
به نظر دلیل اصلی اینکه منطقه آزاد چابهار در سال ۱۴۰۲ بنابر اعلام رسمی دولت، ضعیف‌ترین منطقه آزاد ایران شده چیست؟انتخاب اشتباه مدیران؛باید مدیرانی از لحاظ بلد بودن علم اقتصاد، داشتن دانش تجارت جهانی، داشتن تجربه و سوابق مفید برای چابهار انتخاب شوند و در واقع در تراز این منطقه باشند.
آیا انتصاب فردی بدون داشتن حتی یک روز سابقه کار دولتی-اجرایی به سمت مدیرعاملی(امیر مقدم)، رویکرد درستی بود؟انتخاب چنین فردی، طبیعتا رویکرد درستی نبوده و باعث شد داشته‌ها نیز از بین برود.مدیر فاقد تجربه و استراتژی، مسیر توسعه را به سمت پسرفت می‌برد. این نوع مدیران، قطعا نمی‌توانند موفق شوند؛ وقتی مدیری در جایگاه منطقه آزاد، قرار می‌گیرد باید بتواند کار دیپلماسی را پیش ببرد، با سفرا رایزنی کند، بیزینس‌های جهانی را بلد باشد،حرف سرمایه‌گذاران را متوجه بشود، بتواند یک نوع همکاری با سرمایه‌گذار خارجی و فضای داخلی ایجاد کند. فرهنگ و جامعه محلی را بشناسد. مبادلات و معادلات اقتصادی با کشورهای همسایه را بلد باشد.باید حداقل ده تا تجربه کاری مفید در جاهای دیگر داشته باشد که بتواند در منطقه آزاد چابهار، موفق باشد. اگر شخصی فاقد این توانایی باشد و مدیرعامل منطقه آزاد چابهار شود، قطعا سازمان را به عقب می‌برد.
چرا منطقه آزاد چابهار رو به اضمحلال است!؟۱/نوسان نگاه کلان کشور به منطقه چابهار
۲/نبود «مدیریت قوی» بعنوان بالاترین شاخص برای تحول در منطقه
۳/عدم انتخاب مدیران موفق، کارآمد و باتجربه و صاحب دانش
۴/عدم رسیدن راه آهن به چابهار؛ شما یک بندر آماده دارید اما نه جاده ترانزیتی مطلوب وجود دارد و نه ریل قطار.
۵/نبود امتیازات مطلوب برای کانون اصلی پتروشیمی و فولاد کشور در چابهار و ایجاد دالان صادراتی.
@WorldTradeMedia
