2022-09-01 09:52:30
بهداشت قاعدگی و اشتغال زنان
سمانه سوادی قاعدگی زنان، افراد نانباینری و مردان ترنس میتواند آنها را در معرض انواع تبعیض در محل کار قرار دهد. دسترسی به سرویس بهداشتی مناسب، دسترسی به لوازم بهداشتی قاعدگی از جمله نواربهداشتی، تامپون و کاپ قاعدگی وعدم احساس امنیت و آرامش برای استفاده از سرویس بهداشتی و تعویض پد یا تامپون میتواند تاثیرات جدی بر این افراد بگذارد.
در این بین برخی از افراد ممکن است حتی دچار دردهای خفیف تا شدید باشند و یا خونریزیهای سنگینی را تجربه کنند و ترجیح دهند سر کار حاضر نشوند.
مبحث مرخصی قاعدگی در طول ماههای گذشته بار دیگر در عرصه عمومی مورد بحث قرار گرفته است. اینبار اعطای مرخصی قاعدگی در اسپانیا این بحث را مورد توجه قرار داد. مرخصی پریود موافقان و مخالفانی دارد. موافقان معتقدند این مرخصی میتواند باعث تابوزدایی از قاعدگی شوند و زنان و افراد نانباینری و مردان ترنسی که پریود میشوند بتوانند بیشتر و با شرم کمتر از این موضوع صحبت کنند.
همینطور ایجاد فرصتی برای مرخصی در حالی که فرد توان لازم برای کارکردن را ندارد می تواند زمینهساز این شود که در روزهای دیگر با توان و سلامت بیشتر به کار ادامه دهند.
موافقان مرخصی پریود معتقدند مرخصی پریود میتواند باعث بهبود سلامت جسمی و روانی افرادی که پریود میشوند باشد و سلامت این افراد از سلامت جامعه جدا نیست. به همین سبب در بلند مدت امکان استفاده از این مرخصیها میتواند منافع جدی برای کل محیط کار و جامعه به همراه داشته باشد.
در سوی دیگر، مخالفان بر این باورند که مرخصی پریود بازتولیدکننده کلیشههای جنسیتیست. همان کلیشههایی که زنان را به دلیل پریود عصبانی، احساساتی و ناکارآمد میدانند و معتقدند زنان نه تنها نیروهای کار خوبی نیستند بلکه نباید به مشاغل مهم و مدیریتی گرفته شوند و در صورتی که میخواهند در بازارکار بمانند، به مشاغل رده پایین یا میانی اکتفا کنند. این میتواند مانع جدی بر سر راه استخدام زنان و در ادامه پیشرفت و ترفیعشان باشد./شاران
#پریود
#قاعدگی
#اشتغال_زنان
#نوار_بهداشتی
#پریود_تابو_نیست
@Zane_Ruz_Channel
343 viewsParastu.Z.Farrokhi, 06:52