شاید پذیرش این مسئله برای ما سخت باشه که کارمندان هم مشتریان | Boom work(مریم حنطوش زاده)
شاید پذیرش این مسئله برای ما سخت باشه که کارمندان هم مشتریان ما هستند و همونطوری که برای جذب مشتری در بازار، مرتب باید محصولاتمون وخدماتمون رو به روز کنیم ، برای جذب نیروهای مستعد باید به نیازهای کارجو در بازار جدید توجه کنیم تا بتونیم اونها رو برای سازمان جذب کنیم.
البته باید این واقعیت رو بپذیریم که درحال حاضر کارجویان انتخاب‌های گسترده‌ای دارند ، می‌تونن در موقعیت‌های مختلف کار کنند ، در شرایط کنونی هم تنوع شرکتها زیاد هست و هم تنوع کار ی و هر روز هم شغلهای جدیدی خلق میشه و کارجویان این انتخاب رو دارند که برحسب مدل دلخواه خودشون کار کنند یا از خونه کار کنند.
بنابراین باید بتوانیم فضایی را فراهم کنیم که افراد مستعد و افرادی که می‌تونن به سازمان کمک کنن و باعث رشد سازمان ما بشن رو جذب کنیم ، همونطوری که مشتری‌ها کمک می‌کنن تا محصولات ما به فروش برسه، و باعث رشد سازمان ما میشن!
در این مقاله مکنزی به این موارد پرداخته شده که دنیای جدید چه نیازی را در کارجویان ایجاد کرده و چه واکنشهایی را باید نسبت به اونها نشون بدیم. جهت دریافت مشاوره در حوزه‌ی منابع انسانی و کوچینگ با آیدی زیر در ارتباط باشید @MHantooshzadeh #مریم_حنطوش_زاده @boomwork اینستاگرام https://bit.ly/2z6bq0C
