"New Year, New Employees: How To Onboard While Remote"
استخدام درست فقط آغاز کار است. ادغام کارمندان جدید در فرهنگ و پرورش احساس اجتماعی و فراگیر بودن ضروری است. چگونه کار در سال ۲۰۲۱ و بعد از آن انجام می‌شود، زیرا کار از راه دور طبیعی‌تر از گذشته جلوه می‌کند؟
شما نمی‌توانید همه را برای یک دوره آموزشی روی یک اتاق کنفرانس بیاورید و من پیشنهاد می‌کنم که این کار را به صورت مجازی تکرار نکنید. درعوض، محتوای خود را به صورت درخواستی تبدیل کنید، یادگیری را به اندازه تامین کرده و آن را در یک پلتفرم ارسال کنید تا یک استخدام جدید بتواند با سرعت خود از طریق آن از آن استفاده کند.
سرانجام، من فکر می‌کنم در چنین زمانی نیاز به ارتباطات اجرایی بیشتری وجود دارد. وقتی در مورد جدیدترین محصول عرضه شده یا موفقیت در فروش آب سردکن چیزی نمی‌شنوید، به راحتی حس می‌کنید که جدا افتاده‌اید و جایی در تیم ندارید.
برای خواندن بیشتر درباره‌ی این موضوع می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید:
shorturl.at/nAHM9
@Careers_club
