"Eight Ways Big Data Can Boost Your HR Efforts"
کلان داده‌ها در همه مشاغل و تیم ها از همه راه‌ها تأثیر می‌گذارد. ترکیب و تجزیه و تحلیل مقادیر گسترده‌ای از داده‌های جمع‌آوری شده می‌تواند منجر به بینشی شود که از توسعه محصول تا روابط با مشتری و فراتر از آن، همه چیز را بهبود می‌بخشد.
داده‌های یک سیستم مدیریت یادگیری یا یک پلتفرم تجربه یادگیری می‌تواند بینشی را در مورد مدت زمانی که کارکنان برای سرمایه گذاری در مهارت های جدید و رشد شایستگی صرف می‌کنند، فراهم کند.
کلان داده‌ها به سازمان‌ها کمک می‌کند تا آینده کار را دوباره تصور کنند. این بینش ارزشمندی در مورد بهره‌وری، ساعات کار و محل کار فراهم کرده است که باعث تغییر ذهنیت در دورکاری شده است.
برای خواندن بیشتر درباره‌ی این موضوع می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید:
shorturl.at/ejANX
@Careers_club
