Get Mystery Box with random crypto!

اداری آنلاین

لوگوی کانال تلگرام gavaninedari — اداری آنلاین ا
لوگوی کانال تلگرام gavaninedari — اداری آنلاین
آدرس کانال: @gavaninedari
دسته بندی ها: کار کنید
زبان: فارسی
مشترکین: 1.51K
توضیحات از کانال

✳ آخرین اخبار اداری استخدامی و قوانین بخشنامه های اداری را در کانال تلگرامی اداری آنلاین مشاهده فرمایید
👉📎 https://t.me/Gavaninedari

Ratings & Reviews

3.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

1

1 stars

0


آخرین پیام ها 14

2021-11-29 22:38:31
دکلمه پایانی شب با صدای #حجت_مرادخانی صداپیشه، پژوهشگر تاریخ و صنایع دستی
#آرزوهای_شعاری

خسته ام از آرزوها؛ آرزوهای شعاری
شوق پرواز مجازی؛ بالهای استعاری
لحظه های کاغذی را؛ روز وشب تکرارکردن
خاطرات بایگانی ؛ زندگی های اداری
آفتاب زرد و غمگین؛ پله های رو به پایین
سقفهای سرد و سنگین؛ آسمانهای اجاری...



شعر: #قیصر_امین‌پور
کلام: #حجت_مرادخانی
موسیقی : قطعه wind song اثر #fabriziopaterlini


@hojatmoradkhani
186 viewsHossein Ghayoom, edited  19:38
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 21:22:58
پاسخ به تذکر #هیئت_رئیسه_مجلس به #وزیر_نیرو در خصوص #تبدیل_وضعیت_ایثارگران
@Gavaninedari
212 viewsHossein Ghayoom, 18:22
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 21:16:15 آشنایی با سازمان و دستگاه های نظارتی دولتی

#سازمان_بازرسی_کل_کشور

یکی از دستگاه‌های قوه قضائیه ایران است که به منظور اجرای اصل ۱۷۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تشکیل شده‌است. فعالیت سازمان بازرسی کل کشور زیر نظر رئیس قوه قضائیه انجام می‌گیرد. این سازمان امنیتی می‌باشد .
@Gavaninedari

نظارت و بازرسی به سه گونه انجام می‌پذیرد:

بازرسی مستمر: این بازرسی به صورت عادی و مداوم براساس سیاست‌ها و خط مشی کلی نظام انجام می‌پذیرد.
بازرسی فوق‌العاده: این بازرسی براساس ضرورت صورت می‌پذیرد.
بازرسی موردی: رئیس سازمان می‌تواند در مورد مشخصی بازرسی راه بیندازد.
سازمان بازرسی کل کشور در ۸۵ وزارتخانه، سازمان و دستگاه دولتی صندوق‌های ارتباطات در اختیار مردم قرار داده‌است.

لینک گزارش گران فساد
https://gozaresh.bazresi.ir/


لینک سامانه شکایات

http://bazresi.ir/%D8%B3%D8%A7%D9%85%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%B4%DA%A9%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA-



https://t.me/Gavaninedari
219 viewsHossein Ghayoom, edited  18:16
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 19:20:09 سوال:
حداکثر مدتی که یک کارمندرسمی ویاپیمانی حق استفاده ازمرخصی استحقاقی درطول سال راداردچه مدت میباشد؟
جواب:
براساس آیین نامه های اجرائی ماده84قانون مدیریت خدمات کشوری،کارمنددرطول یکسال بااستفاده ازباقیمانده مرخصی همانسال وذخیره مرخصی سالهای قبل ودرصورت موافقت مقام مجازدستگاهی که درآن اشتغال بکارداردمیتواندتاحداکثرسقف 4ماه ازمرخصی استحقاقی استفاده کند.
ضمنا"برای کسانی که درسال آخرخدمت هستندودرشرف بازنشستگی میباشندسقف 4ماه موضوعیت ندارد.
https://t.me/Gavaninedari
244 viewsفراهانی, 16:20
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 15:14:52 سوال پرکاربرد؛
#سوابق_تجربی در چه صورت ملاک اعتباربرای دستگاه جهت #احراز_طبقه_و_رتبه_شغلی کارکنان قرار میگیرد؟

پاسخ:
در تبصره ۴ بند ۸ بخشنامه شماره ۵۵۵۸۸/۲۰۰ مورخ ۲۷/۱۰/۱۳۸۹ ضوابط نحوه #ارتقای_کارمندان در طبقات و رتبه‌های جدول حق آمده است:
تبصره ۴ ـ سوابق تجربی کارمندان در ارتقای طبقه و رتبه شغلی آنها، بر اساس ضوابط مربوط به نحوه احتساب تجربه مندرج در آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی قابل محاسبه خواهد بود
به این صورت:
۱- کلیه خدمات انجام شده در رشته مربوط به شغل مورد تصدی(تجربه مرتبط)
۲- کلیه خدمات انجام شده در رشته های مشابه با شغل مورد تصدی(تجربه مشابه)
۳- یک سوم تجربه غیر مربوط مستخدم قابل احتساب خواهد بود.(تجربه غیر مرتبط)

https://t.me/Gavaninedari
253 viewsHossein Ghayoom, 12:14
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 14:47:41 مهلت ثبت نام آزمون دکتری ۱۴۰۱ تمدید شد

سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور از تمدید مهلت ثبت نام برای شرکت در آزمون دکتری ۱۴۰۱ دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی تا روز جمعه ۱۲ آذر خبر داد.


http://www.sanjesh.org/FullStory.aspx?gid=13&id=7382


https://t.me/Gavaninedari
240 viewsHossein Ghayoom, edited  11:47
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 14:24:28 شرط معدل در استخدام، قانونی نیست

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری شرط معدل در استخدام منطبق با قانون شناخته نشد.

به نقل از دیوان عدالت اداری،به دنبال شکایت از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، سازمان اداری و استخدامی کشور، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت، وزارت اطلاعات و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و درخواست اصلاح رویه دستگاه‌های اجرایی و ابطال اطلاعیه تسهیل در شرایط ثبت نام نیرو‌های پیمانکاری شاغل در فعالیت‌های مستمر و غیر پروژه‌ای وزارت نفت، شاکی شرط معدل در استخدام را خلاف اصل عدالت و اصل ۲۸ و بند ۲ اصل ۴۴ قانون اساسی دانسته و عدم سنجش فارغ التحصیلان بوسیله آزمونی واحد توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و لحاظ نمودن معدل به عنوان شرط شرکت در آزمون اولیه استخدامی توسط دستگاه‌های اجرایی را زمینه تضییع حقوق افرادی دانست که از طریق آگهی آزمون‌های استخدامی دستگاه دولتی و نهاد‌های نظامی و امنیتی، جویای کار هستند.

در نهایت هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی،

نظر به اینکه اولا؛ ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان یک قانون عام، تحصیلات دانشگاهی و یا همتراز را از جمله شرایط برشمرده و نسبت به شرط معدل تکلیفی تعیین نکرده است.
ثانیا؛ براساس آرای سابق هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه‌های ۶۴ مورخ ۱۴۰۰/۱/۲۱ و ۷۳۵ مورخ ۱۴۰۰/۳/۲۲ شرط معدل موجب تبعیض میان افرادی است که مطابق ضوابط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به اخذ مدرک تحصیلی اقدام نموده اند.
ثالثا؛ با وجود آزمون استخدامی نیازی به شرط معدل وجود ندارد، زیرا صلاحیت افراد با آزمون مذکور سنجیده می‌شود و نیازی به شرط اضافی احساس نمی‌شود به اضافه اینکه شرط معدل دستگاه‌ها را در شایسته گزینی واقعی محدود می‌کند.
رابعا؛ در قوانین و مقررات مربوط به وزارت نفت شرط معدل پیش بینی نشده است، بنابراین استدلال آرای سابق هیات عمومی و ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان یک قانون عام در خصوص موضوع شکایت حاکم می‌باشد و رای به ابطال این مقرره داد.باشگاه خبرنگاران
https://t.me/Gavaninedari
239 viewsKavyani, 11:24
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 14:09:44
سرفصل های نظام جبران خدمت
۱.تعاریف
۲.پاداش و مزایا
۳.سیستم جبران خدمت
۴.جبران خدمت عادلانه
۵.مدیریت مرخصی
۶.استانداردها و اقدامات جبران خدمت
۷. پرداخت منصفانه
۸. استراتژی جبران خدمت و مراحل اجرا
۹. همسانی استراتژی سازمان و استراتژی جبران خدمت
۱۰.جبران خدمات و شرکت های هولدینگ
۱۱. نظریه های جبران خدمت
۱۲.اهمیت پول در جبران خدمت
۱۳.نظریه های کلان جبران خدمت
۱۴.ارزشیابی شغل پیش نیاز جبران خدمت

لینک ثبت نام

https://jdamirkabir.ac.ir/



https://t.me/Gavaninedari
224 viewsHossein Ghayoom, 11:09
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 11:17:34 چرا هزینه حقوق کارمندان دولت را مردم باید بدهند؟
تبعات افزایش حقوق ۵ میلیون کارمند!!

«وحید شقاقی» کارشناس اقتصادی:

افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان بدون پشتوانه درآمدی سبب کسری بودجه و تورم برای تمام جامعه خواهد شد.

دولت باید برای کنترل هزینه‌ها و اجرای عدالت در پرداخت‌ها برای دریافتی کارکنان دولت و شرکت‌ها سقف تعیین کند.

نیازمند تصمیمات سخت در بودجه سال آینده هستیم و امیدواریم که دولت به تدریج بودجه‌ریزی عملیاتی را نیز در کشور پیاده کند/تسنیم

والبته پاسخ کانال اداری آنلاین در خصوص اظهار نظر این کارشناس اقتصادی:

اولًا) که آقای شقاقی زمین گردِ.

دوماً)به همون دلیل که هزینه مسافرت های اروپایی و هزینه خرید ماشین های لوکس همان مردم را که اکثراً کاسب و شغل آزاد و شرکت دار و تولید کننده و دلال هستند باید کارمندان دولت پرداخت کنند .

سوماً) بالا بودن قیمت اجناس و کالاها و خدمات در کشور و عدم نظارت و عدم ضمانت اجرایی قوانین و به تبع آن سود بالا که نصیب همون مردمی میشود که شما بعنوان مدعی العموم ازشون حمایت میکنید/حسین قیوم


https://t.me/Gavaninedari
256 viewsHossein Ghayoom, 08:17
باز کردن / نظر دهید
2021-11-29 10:54:08 اداری آنلاین pinned Deleted message
07:54
باز کردن / نظر دهید