حقوق و دستمزد

2022-10-12 23:56:50 طرح «فوق‌العاده جذب مناطق جنگی» دو فوریتی شد


نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز با اکثریت آرا با تقاضای دوفوریت طرح استفساریه جذب مناطق جنگی موافقت کردند.

بررسی تقاضای دوفوریت برای طرح استفساریه ماده (112) قانون برنامه ششم توسعه (طرح فوق‌العاده جذب مناطق جنگی) در دستور کار نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی قرار داشت.

وکلای‌ ملت در این جلسه  با 175 رأی موافق، 20 رأی مخالف و 4 رأی ممتنع از مجموع 209 نماینده حاضر در جلسه با این تقاضا موافقت کردند.

عبدالرضا مصری نماینده مردم کرمانشاه در مجلس در دفاع از تقاضای دوفوریت طرح استفساریه ماده (112) قانون برنامه ششم توسعه، گفت: اخیراً دیوان عدالت اداری حکمی صادر کرده و ماده 112 قانون برنامه ششم را لغو کرده است، این در حالی است که تفسیر قانون طبق قانون اساسی با مجلس شورای اسلامی است.

وی افزود: در ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری فوق‌العاده‌هایی برای مناطق کمترتوسعه‌یافته، بدی هوا، سختی کار مشاغل تخصصی و مناطق جنگی در نظر گرفته شد، همچنین بیان شد که اگر کسی همزمان در منطقه کمترتوسعه‌یافته که دارای هوای بد است و جزو مناطق جنگی محسوب می‌شود فقط از یک فوق‌العاده تا سقف 25 درصد بهره‌مند شود.

نماینده کرمانشاه گفت: اما در قانون برنامه ششم به‌منظور جبران عقب‌ماندگی مناطق جنگی تأکید شد فوق‌العاده جذب این مناطق پرداخت شود، اما با حکم دادگاه قانون برنامه لغو شده است، در شرایطی که مراکز متعددی برای تصویب قانون داریم شاهد مراکزی برای لغو آن هم هستیم.

مصری گفت: حذف فوق‌العاده جذب مناطق جنگی حقوق نیروهای مسلح، معلمین، کارکنان، پرستاران و... را شامل می‌شود در شرایطی که به‌جای آنکه حقوق مردم را افزایش دهیم با رأی دیوان عدالت اداری حکم کاهش حقوق را صادر می‌کنند باید بگویم اگر این حکم دیوان انجام شود و تبعاتی داشته باشد، باید با صادرکننده این حکم برخورد کرد، مجلس باید از مصوبه خود صیانت کند


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-10-12 23:56:39 لایحه متناسب‌سازی حقوق هفته آینده در دستور کار مجلس

یک عضو هیات رییسه مجلس شورای اسلامی گفت که لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری هفته آینده در دستور کار صحن علنی مجلس قرار می گیرد.

علیرضا سلیمی در گفت و گو با ایسنا اظهار کرد: با توجه به تصویب دو فوریت لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری در مجلس، این لایحه برای بررسی به کمیسیون برنامه و بودجه ارجاع شد.

وی ادامه داد: کمیسیون برنامه و بودجه تا روز یکشنبه هفته آینده (۲۴ مهر) برای ارائه گزارش خود درباره لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری فرصت دارد و بعد از ارائه گزارش، این لایحه در دستور صحن علنی قرار می گیرد


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd لایحه متناسب‌سازی حقوق هفته آینده در دستور کار مجلس

یک عضو هیات رییسه مجلس شورای اسلامی گفت که لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری هفته آینده در دستور کار صحن علنی مجلس قرار می گیرد.

علیرضا سلیمی در گفت و گو با ایسنا اظهار کرد: با توجه به تصویب دو فوریت لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری در مجلس، این لایحه برای بررسی به کمیسیون برنامه و بودجه ارجاع شد.

وی ادامه داد: کمیسیون برنامه و بودجه تا روز یکشنبه هفته آینده (۲۴ مهر) برای ارائه گزارش خود درباره لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری فرصت دارد و بعد از ارائه گزارش، این لایحه در دستور صحن علنی قرار می گیرد


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-10-12 23:56:23 افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۲ علی‌الحساب ۲۰درصد اعلام شد

براساس بخشنامه بودجه ۱۴۰۲ میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت و کارگران مشمول قانون کار ۲۰درصد اعلام شد.
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان به نقل از خبرگزاری تسنیم، در بخش اعتبارات هزینه‌ای پیوست دوم بخشنامه بودجه 1402 آمده است؛

هر گونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی در کلیه دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص صرفاً با اخذ تأییدیه سازمان منوط به طی فرایند بند (ج) ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.

  دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:
الف ـ افزایش ضریب ریالی حقوق را علی‌الحساب به‌طور متوسط بیست (20) درصد نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال 1401 لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی‌الحساب به‌طور متوسط بیست (20) درصد نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین می‌گردد. رقم قطعی افزایش به تصویب شورای‌عالی کار خواهد رسید.
ب ـ سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان را در بودجه سال 1402 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه‌کار در سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) پیش‌بینی نمایند.
ج ـ مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
د ـ اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) پیش‌بینی نمایند.
هـ ـ اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) و پاداش یک‌ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیش‌بینی نمایند.
و ـ تمامی مؤسسات، شرکت‌های دولتی و دستگاه‌های اجرایی از جمله شرکت‌های دولتی مستلزم ذکر یا تصریح نام مانند شرکت‌های تابعه وزارت نفت و شرکت‌های تابعه سایر وزارت‌خانه‌ها، بانک‌ها، بیمه‌ها، صداوسیما و سایر شرکت‌هایی که به‌نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق، دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال 1402 مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (2)، و با رعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین‌شده در بودجه سال پیش‌بینی نمایند.
ز ـ مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال 1402 صرفاً بر اساس آمار مندرج در «سامانه پاکنا (پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری)» و «سامانه ثبت حقوق و مزایا موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم» از مجموعه سامانه‌های کارمند ایران (سامانه کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور) می‌باشد.
ح ـ هر گونه پیش‌بینی اعتبار برای بندهای ب و هـ منوط به استقرار سامانه حسابداری قیمت تمام‌شده در شش‌ماهه اول سال 1401 می‌باشد.

پیش‌بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هر گونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد بندهای (ث) و (ج) ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه کشور و در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.
در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص، پیش‌بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی، با رعایت قوانین و مقررات، حداکثر در سقف تعداد سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401)، با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (2) فوق‌الذکر و با رعایت بند (ب) ماده (28) قانون برنامه ششم در سال 1402 مجاز می‌باشد.

اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی، حداکثر در حد پیش‌بینی عملکرد 1401 (بر اساس موافقتنامه متبادله سال 1401) و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (2) فوق‌الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیش‌بینی گردد.

دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال 1402، اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را از محل صرفه‌جویی در اعتبارات و یا واگذاری و فروش اموال، پیش‌بینی و به سازمان پیشنهاد نمایند.
لازم به ذکر است، در سال 1401 میزان افزایش حقوق کارکنان دولت 10
درصد بوده است

╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-10-11 00:03:19 افزایش حقوق کارکنان مشمول فوق العاده ویژه تا دو میلیون تومان بر اساس لایحه متناسب سازی

افزایش پلکانی برای کاهش فاصله درآمدها

 رییس امور جبران خدمات سازمان اداری و استخدامی با تشریح جزییات لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، گفت: برای نخستین بار است در نظام اداری برای افزایش حقوق و در راستای کاهش فاصله طبقاتی بین درآمد کارکنان دولت از روش پلکانی و ضریب استفاده می‌کنیم.

به گزارش کانال حقوق و دستمزد به نقل از ایرنا در خصوص لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، اظهار داشت: این لایحه بخش‌های مختلفی دارد و یکی از بخش‌ها افزایش پلکانی حقوق است.

وی افزود: اگر قرار بود افزایش حقوق طبق روال گذشته باشد، افراد دارای حقوق بالا مشمول افزایش حقوق بیشتری می‌شدند، اما در این لایحه بحث افزایش حقوق بر اساس امتیاز مطرح است.
رییس امور جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی گفت: بر اساس لایحه دولت افرادی که حقوق پایین‌تری دارند، از میزان درصد افزایش حقوق بیشتری برخوردار خواهند شد.

میرزایی بیان کرد: بر اساس جزء یک لایحه، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان افرادی که پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کنند، ۱۸ درصد و افراد با حقوق ۳۰ میلیون تومان تنها سه درصد افزایش خواهد یافت.

وی توضیح داد: اگر قرار بود طبق روال گذشته افزایش حقوق ۱۰ درصدی داشته باشیم، حقوق‌بگیران ۳۰ میلیون تومان سه میلیون تومان و حقوق بگیران پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان، ۵۶۰ هزار تومان افزایش حقوق شامل‌شان می‌شد.
رییس امور جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی تاکید کرد: برای کاهش فاصله حقوق کارمندان و رعایت عدالت در دریافت حقوق و ترمیم حقوق کارکنان بحث افزایش پلکانی حقوق کارکنان مطرح شده است.

میرزایی ادامه داد: حق عائله‌مندی و حق اولاد نیز تکلیف قانونی بوده و در قانون جوانی جمعیت مطرح شده است و رقم آن به ترتیب برابر ۵۰ درصد و ۱۰۰ درصد برای کلیه مشمولان ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اضافه شد.

این مقام مسوول گفت: فوق‌العاده ویژه برای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشور است و برای کارکنان مشمول این قانون و تعدادی از دستگاه‌های اجرایی است. میزان افزایش فوق‌العاده ویژه به طور میانگین ۲۱ درصد بوده و بر اساس پیشنهاد ارایه شده تا سقف ۳۵ درصد پس از تایید شورای حقوق و دستمزد و بر اساس اعتبارات ابلاغی که با تایید سازمان برنامه بودجه انجام می‌شود، افزایش می‌یابد.

وی اضافه کرد: در بند دیگر لایحه متناسب سازی حقوق، افزایش مستمری مددجویان ۱۰ درصد است و برای دهک‌های درآمدی یک، دو و سه این میزان به ۱۵ درصد می‌رسد.

میرزایی اظهار داشت: چون بازنشستگان کسورات بیمه‌ای ندارند، رقم ثابت برای افزایش دریافتی آنها لحاظ شده است که مبلغ ۹۰۰ هزار تومان به حقوق این افراد اضافه می‌شود


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-10-10 18:46:43 کلیات لایحه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری در کمیسیون برنامه تصویب شد

سخنگوی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس
تصویب کلیات لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری
با تصویب کلیات لایحه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری به چند کمیته کمیسیون ارجاع داده شد که بعد از ارائه گزارش کمیته‌ها،‌ کمیسیون وارد بررسی جزییات خواهد شد که احتمالا این جلسه فردا (سه شنبه) تشکیل می‌شود.

براساس لایحه مذکور ۳ هزار امتیاز به کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی امتیاز مذکور به کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت اضافه شود.

براساس این لایحه حقوق بازنشستگان ۹۰۰ هزار تومان افزایش می‌یابد، کمک هزینه اولاد برای کارمندان ۱۰۰ درصد و حق عائله‌مندی ۵۰ درصد رشد می‌کند.

براساس لایحه مذکور مستمری افراد تحت پوشش کمیته امداد امام(ره) و سازمان بهزیستی ۱۰ درصد و دهک‌های ۱، ۲ و ۳ این افراد حدود ۱۵ درصد رشد می‌کند.


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-10-10 18:35:51 حقوق و دستمزد pinned « مزایای مناطق جنگی دوباره برای شاغلان برقرار می شود فلاحی نماینده مجلس: با رایزنی هایی که از طرف نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی با قوه قضائیه صورت گرفته است، به زودی مزایای مناطق جنگی و امنیتی مجددا برای شاغلان برقرار می شود. فرایند قضایی و قانونی…» باز کردن / نظر دهید

2022-10-10 18:35:46 مزایای مناطق جنگی دوباره برای شاغلان برقرار می شود

فلاحی نماینده مجلس:

با رایزنی هایی که از طرف نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی با قوه قضائیه صورت گرفته است، به زودی مزایای مناطق جنگی و امنیتی مجددا برای شاغلان برقرار می شود.
فرایند قضایی و قانونی این مهم در حال انجام است.


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-10-10 18:35:32 مهلت ثبت نام آزمون استخدامی سازمان بورس تا 27 مهر

کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام سازمان بورس و اوراق بهادار در سال 1401 به اطلاع می رسانیم،مهلت ثبت نام تا 27 مهر می باشد.

شرایط
گروه تحصیلی: حسابداری-مدیریت مالی، حسابداری-حسابرسی
مقطع تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکتری

مهلت ثبت نام : 27 مهر 1401
زمان برگزاری آزمون 30 مهرماه 1401 می‌باشد.


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-10-10 18:35:32 سربازان سه روز مرخصی تشویقی می‌گیرند

رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا از اختصاص سه روز مرخصی تشویقی به مناسبت روز (سرباز) به سربازان فرماندهی انتظامی فراجا خبر داد.

╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-10-10 18:35:16 هر واحد کامپوزیت از ۱۹۹ هزار تومان
           مواد نانو سرامیک

ژاپنی و آلمانی و سوئیسی
بدون تراش
۶ماه ضمانت

ویزیت و مشاوره رایگان : ¹⁸ D

09038036393
لینک تلگرام :
@dental_tapesh
https://t.me/+JTRVLjzieew2MjU0 باز کردن / نظر دهید