#طاعونی_كه_بایدازآن_دوری_كرد اما در مقابل این ویژگی‌های مثبت و | مديريت هتلداري
#طاعونی_كه_بایدازآن_دوری_كرد اما در مقابل این ویژگی‌های مثبت و سازنده رفتاری كه كاركنان هتل به برخورداری و تقویت آنها در خود تشویق شده‌اند، خصیصه‌هایی منفی نیز وجود دارد كه كاركنان در تمامی سلسله مراتب از آن نفی شده و باید از آنها به شدت دوری كنند. داشتن این خصیصه‌ها و به تعبیری طاعون‌های رفتاری در صورتی كه مورد بی‌توجهی و عدم درمان قرار گیرد، تمامی صنعت را درگیر و بیمار می‌كند. در استانداردهای بین‌المللی به 12 مورد از این خصایص منفی اشاره شده است:
