خب در حالتی که تعدادتون زیاده و تعداد ستمگران کمه اینجا یک ا | آموزش مهارت‌های جراحی
خب در حالتی که تعدادتون زیاده و تعداد ستمگران کمه اینجا یک اتحاد بین گروهی برقرار کنید قرار نیست اونا با رفتارشون رو شما تاثیر بذارن و اصلا این اجازه رو ندید، شما با اتحادتون قراره رفتارشونو تقبیح کنید.
مثلاً اومد پیش شما پشت سر همکارتون حرف زد سریعا بهش هشدار بدید! اگر از مسئول بد گفت به هیچ وجه یک کلمه به حرفاش اضافه نکنید این میخواد در نقش ادم خوب بیاد تو حریم شما، اجازه ندید. مطلقا با این افراد همکاری نکنید باهاشون شیفت جا به جا نکنید که بدونن هر رفتار بدی هزینه داره قرار نیست کسی ظلم کنه و ما باهاش کاری نداشته باشیم، هرچند اینجا مطلقا نظرم روی اقدامات تهاجمی نیست و شما صرفا لطفتونو از این افراد دریغ میکنید یادتون نره حفظ گروهتون و عدم الودگی به صفات اون افراد بدجنس کلید اصلی ماجراست پس شد عدم توجه به حاشیه ها، دوم هشدار به افرادی که پشت سر بقیه حرف میزنن، سوم دریغ کردن لطفتون از این افراد
مورد بعدی قطع زنجیره سینیور جینیوریه بجز این بیمارستانای کوفتی و پادگانای سربازی ما تو هیچ بخشی از این داستانا نداریم دوست عزیزی که سابقه ای داری و کار کردی و جزو افرادی هستی که طلبکاری شما کار کردی تو بیمارستان پولشو گرفتی برای رفاه من که کار نکردی برا خودت و خونوادت کار کردی شما قراره ۳۰ سال به مدت مشخص، بیای و وظایفتو انجام بدی و ی پول حلالی ببری خونت دیگه ۱۰ سال از خدمتت میگذره پنچر میشی و میزنی جاده خاکی و میگی طرحیا و شرکتیا برن سر عمل رو من نمیفهمم! خب اگه خسته ای پاشو برو خونتون، از کارتم استعفا بده که ی بدبختی بیاد نونی ببره برا زن و بچش. اگر قرار بود شما بعد از ده سال ۴ تا شیفت بدی و کلا سر عمل نری پس این سیستم درمانی ما احمقه گفته ۳۰ سال کار کن؟ خب میزد بعد از ده سال این آقا یا خانم بره خونش چون نمیتونه کار کنه، خسته اس! ما حقوقی که میگیریم در ازای کار مشخص و زمان مشخصه لااقل نون حلال ببرید سر سفره زن و بچتون برا خودتون توجیه نکنید چون قبلا یکی ی عمل بهتون انداخته الان شمام بیاید پدر بقیه رو در بیارید، اون شخص ی کار اشتباهی کرده شما دیگه ادامه ندید. طرحی، شرکتی، قراردادی و. همگی باید اندازه پولشون کار کنن حالا ی جایی باهاتون همکاری میکنن اونم صرفا بخاطر سن و سالتون که احترام بذارن بهتون دیگه فکر نکنید نوکر شمام و وظیفشونه به جاتون کار کنن، حقوق طرحیا رو از ارث باباتون نمیدید که یادتون نره ما همه کارگر دولتیم، از پزشک متخصص گرفته تا خدمات و پذیرش و. ما میدونیم اگر ی فردی ازمون بزرگتر بود احترامش رو نگه‌داریم ولی دلیل نمیشه اون فرد وظیفشو ول کنه که ما انجام بدیم ی عده تو بیمارستانا هستن میگن من رسمی ام هیچ کاریم نمیتونن کنن یا هر روز میان از تعداد سالای سابقشون میگن این آدما ادمای کوچیکین کسی این بحثارو کرد بدونید این تنها دستاورد زندگیشه! کارشو ازش بگیرن سر ی هفتهاز گشنگی مرده! و البته بیرون از اتاق عمل کسی اینو آدم حساب نمیکنه
در هرحال شما جوونا یا تازه کارا از این کارا یاد نگیرید، میبیند که خودتونو اذیت میکنه و دیدتون رو بد میکنه پس نیروی جدید اومد اونم کارا خودشو کنه شما هم کارای قبلیتونو ادامه بدید بهش ظلم نکنید.
مورد دیگه ای که دوس دارم در موردش حرف بزنم اینه که هیچوقت خودتونو سبک نکنید، من دیدم بعضی وقتا تو اتاق عمل ی جراحی کلا سلامم نمیکنه اما پرسنل هی میرن احوال بچشو میپرسن! خب نپرسیید حقوقتونو قطع نمیکنن ماتمازلا! طرف سلامم نمیده بهتون چرا خودتونو کوچیک میکنید؟! شما سلام کنید یا نه همینید که هستید باید عزت نفستونو حفظ کنید همین این موضوع هم توی آقایون هست هم خانما دیدید کسی باهاتون سنگینه شمام مثه خودش باشید، آقا شاید اصلا دوس نداره راجع به خونوادش بهتون چیزی بگه کارتونو انجام بدید برید پی زندگیتون، دیگه چکار دارید بچش سرماخورده یا نه! نمیفهمم اینارو دیدید پزشکی ادم گرمیه احترام میذاره شما هم احترام بذارید ما همه جور آدمی داریم سیاه نمایی نکنید، هم پرسنل خوب داریم هم بد داریم هم پزشک خوب هم پزشک بد ی عده میشینن تو ایستگاه پرستاری میگن ما منت بابامونم نمیکشیم و فلان و بیسار به نیرو جدیدا میگن ببین این دکتر فلانی اومد محلش نذاریدا مام تازه کار بودیم از این حرفا بهمون میگفتن ولی خداییش اینجوری نیست ما ی نفر همین الان تو بیمارستانمون داریم ساعت ۲ شب بهش پیام بده بگو دکتر مریض دارم پا میشه میاد بیمارستان، حیفه که اینارو نگیم. سیاه نمایی و شایعات در مورد افراد رو باور نکنیم و اجازه بدیم خودمون رفتارشونو ببینیم شاید دو نفر با هم مشکل دارن که به ما مربوط نیست، دلیل نمیشه دوتاشون با ما مشکل داشته باشن
