دانستنی های کارگر

2021-10-08 12:40:35 پارسال چند نفر دنبال کار بودند؟

آمارها نشان می‌دهد که در سال گذشته بیش از ۳۰۲ هزار و ۴۰۰ نفر برای پیدا کردن شغل در کاریابی ها ثبت نام کردند که از این تعداد بیش از ۱۳۶ هزار و ۷۰۰ نفر شاغل شده و به بازار کار راه پیدا کرده اند.

منبع: ایسنا

@kargar_24 باز کردن / نظر دهید

2021-10-07 16:23:07 از نظر قانون بیکار چه کسی است؟

محسن باقری، عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار:

بیمه بیکاری فقط برای زمانی است که کارگر از کار بیکار شده است یعنی اگر کسی شاغل باشد طبیعتا نمی‌تواند از این بیمه استفاده کند. اگر قرارداد کارگران با کارفرما به مدت ١ سال ادامه نداشته باشد از مزایای بیمه بیکاری محروم می‌شوند و باید حتما با آخرین کارفرما به مدت ١ سال قراردادشان ادامه داشته باشد که البته شرط درستی نیست.

قانون می‌گوید بیکار کسی است که غیر ارادی بیکار شده باشد، ۷۳۰ روز سابقه داشته باشد و آماده به خدمت باشد و به غیر از این ۳ شرط در قانون بیمه بیکاری چیز دیگری نداریم، اما سازمان تامین اجتماعی به این شکل عمل می‌کند که اگر اشخاصی با آخرین کارفرمای خود یک سال قرارداد نداشته باشند یا سربازی نرفته باشند و یا در پروژه‌های حجمی و مدت معین کار کنند به این‌ها بیمه بیکاری نمی‌دهد.

منبع: باشگاه خبرنگاران

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-10-07 12:15:21 تبلیغ استخدام کارگر شرکت مینو در سال ۴۳

@kargar_24 باز کردن / نظر دهید

2021-10-07 10:55:41 ذخیره مرخصی کارگران و نحوه محاسبه آن

وحید حاجی زاده مشاور روابط کار:

اگر در پایان یک سال با کارگر تسویه حساب و سپس قطع همکاری صورت بگیرد، باید وجهه کل ایام مرخصی استفاده نشده پرداخت شود. اما اگر قرارداد به سال بعد تمدید شود، اینجا 9 روز از مرخصی های سال قبل ذخیره و مابقی آن از بین خواهد رفت.

برای محاسبه مرخصی، در گذشته به این صورت بود که تنها حقوق روزانه در نظر گرفته می شد، به طور مثال اگر در زمان تسویه حساب پایان سال، 10 روز مرخصی استحقاقی باقی مانده بود همان 10 روز حقوق روزانه پرداخت می شد و تسویه حساب قطعی بود. اما با توجه به دادنامه ای که دیوان عدالت اداری صادر کرده، این نحوه محاسبه ذخیره مرخصی کاملا تغییر یافته و به این ترتیب باید کلیه آیتم ها از جمله مزایای مستمر و رفاهی که به کارگر در زمان اشتغال پرداخت می شده، در محاسبه مرخصی لحاظ شود.

در خصوص محاسبه ذخیره مرخصی باید کلیه ی آیتم ها باهم جمع و ضربه در تعداد روزهای باقی مانده (استفاده نشده) مرخصی استحقاقی شود. پس اگر در محاسبات مرخصی بن و مسکن حذف شود و تنها حقوق پایه در نظر گرفته شود، اشتباه است و به طوری که کارگر می تواند نسبت به این موضوع شکایت و مابه التفاوت را دریافت کند. بنابراین در حال حاضر نحوه محاسبه ذخیره مرخصی به همین شکل و غیر از این اشتباه است.

اطلاع رسانی کنید...

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-10-07 10:00:53 به به چه خوشگل

سطر بالا دستخط شکسته هست کاملا هنری
سطر پایینی دستخط نسخ هست مناسب نوشتار روزمره و اداری

با هرنوع ابزارنوشتاری مثل خودکار و مداد و روان نویس و ماژیک ، در هر صنف کاری
زیبا نوشتن چه فارسی و چه لاتین ،
اعتماد به نفس عجیبی میاره و مهمه

کانال استاد اکبرفتحی با سابقه هنرجوهای غیرحضوری میلیونی در اموزش اسان دستخط
http://t.me/joinchat/d4qBB9xavhRmZDQ0
http://t.me/joinchat/d4qBB9xavhRmZDQ0
http://t.me/joinchat/d4qBB9xavhRmZDQ0 باز کردن / نظر دهید

2021-10-07 08:48:49 آیا اضافه کاری هم جزء اقلامی هست که مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی قرار می گیرد؟

جواب

اضافه کار مشمول کسر حق بیمه می باشد و از این رو در محاسبه مستمری بازنشستگی لحاظ می گردد.

منبع: حل اختلاف

@kargar_24 باز کردن / نظر دهید

2021-10-06 18:48:07 تداوم تجمع اعتراضی کارگران مس سونگون (آذربایجان شرقی)

کارگران به سطح پایین دستمزدها و وضعیت نامناسب کاری و معیشتی خود اعتراض دارند و خواهان افزایش دستمزد و حقوق‌ها هستند.

منبع: عصر ایران

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-10-06 18:39:12 استعلام آخرین سابقه بیمه

مي توانید با شماره گيري كد دستوري زير از طريق موبايل ، از آخرين سابقه بيمه و مستمري واريزي و ثبت شده خود در تامين اجتماعي با خبر شويد.

*4#
توجه

کارگران ابتدا باید در سایت تامین اجتماعی ثبت نام کنند.

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-10-06 11:50:33 جدول کامل پایه سنوات کارگران‌ از سال هشتاد و چهار تا سال هزار و چهارصد

نشر دهید

@kargar_24 باز کردن / نظر دهید

2021-10-06 11:02:24 شرط معافیت کارفرمایان از پرداخت ٢ سال حق بیمه

طرح کارورزی با هدف افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه برای ورود به بازار کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چند سال گذشته به اجرا درآمده است.

کارشناسان معتقدند این طرح فرصت آشنایی فارغ التحصیلان دانشگاهی با محیط کار را فراهم کرده و به افزایش قابلیت‌های آنها برای جذب فرصتهای شغلی در آینده و ورود به بازار کار کمک می کند.

میزان کمک هزینه پرداختی به کارورزان به ازای هر ماه، برای مقاطع کارشناسی، ارشد و دکترا به ترتیب ۵٠٠، ۶۰۰ و ۷۰۰ هزار تومان است. کارفرمایان نیز در صورت جذب کارورز، حداکثر تا دو سال از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف می‌شوند.

داوطلبان فارغ التحصیل دانشگاهی و بنگاههای اقتصادی جهت بهره مندی از مزایای دوره کارورزی و معافیت بیمه‌ای می توانند به سامانه کارورزی وزارت کار به نشانی https://karvarzi.mcls.gov.ir مراجعه و ثبت نام کنند.

منبع: ایسنا

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید