دانستنی های کارگر

2021-10-09 10:08:35 توجه

بیمه‌شدگان کارت ملی خود را برای امور درمانی در اختیار دیگران نگذارند

مدیر کل درمان غیر مستقیم سازمان تامین اجتماعی:

با حذف تدریجی دفترچه های تامین اجتماعی از مدار درمان و نسخه نویسی الکترونیک با استفاده از شماره ملی، امکان ثبت و نگهداری سوابق پزشکی تمامی بیمه شدگان فراهم شد.

با توجه به اینکه تمامی خدمات تشخیصی و درمانی با شماره ملی ثبت و ذخیره می شود، ضرورت دارد ارائه کنندگان خدمات و پزشکان به منظور جلوگیری از مخدوش شدن سوابق پزشکی و ممانعت از ایجاد سوابق غیرواقعی برای بیماران، در هنگام پذیرش و ارائه خدمت، هویت بیماران را با مشخصات مندرج در کارت ملی تطبیق دهند.

منبع: باشگاه خبرنگاران

اطلاع رسانی کنید...

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-10-09 09:39:16 صفحه اینستاگرام دانستنی های کارگر را دنبال کنید

آدرس صفحه

www.instagram.com/kargar_24/ باز کردن / نظر دهید

2021-10-09 09:18:24 تبدیل وضعیت قراردادهای موقت خواسته ی همه ی کارگران است

باقری عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی:

تبدیل وضعیت قرارداد‌ها خواست همه‌ی کارگران است. در حال حاضر بیش از ۹۵ درصد کارگران قرارداد‌ها موقت دارند و درخواست ما از دولت جدید حذف پیمانکاری و عینیت بخشیدین به قرارداد‌های دائمی در واحد‌هایی که ماهیت کار آن‌ها مستمر است.

در قانون کار قرارداد‌های شفاهی به رسمیت شناخته شده است و این جا خلاء قانونی وجود دارد، چون کارفرمایان سودجو از این موضوع استفاده می‌کنند در قرارداد‌های کاری عنوان شغلی کارگر باید درج شود و کارگر فقط باید در آن عنوان شغلی کار کند و هرگونه به کار گیری و کار اجباری بهره‌کشی محسوب می‌شود البته پیگیری این موضوعات بسیار زمان‌بر و پر هزینه است.

کارگاه‌هایی که زیر ۱۰ نفر هستند و از شمول برخی مواد قانون کار به بهانه‌ی ایجاد اشتغال بهتر و بیش‌تر خارج هستند کارگران این کارگاه‌ها مشکلات متعددی دارند و باید از بازرسین اداره کار کمک بگیرند.

منبع: باشگاه خبرنگاران

اطلاع رسانی کنید...

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-10-08 22:01:45 هنوز بیکاری و دنبال شغل میگردی !
نقشه راه دستيابي به مناسب ترين شغل, متناسب با شما!
وقتی حرفه ای بشی کار میاد سراغت
فقط كافيه وارد لينك زير بشي!
Karpelleh.com باز کردن / نظر دهید

2021-10-08 21:07:23 کانال استخدامی ما را دنبال کنید

#آگهی_استخدام_سراسر_کشور

@oilEstekhdam
@oilEstekhdam باز کردن / نظر دهید

2021-10-08 20:40:06 کانال استخدامی ما را دنبال کنید

#آگهی_استخدام_سراسر_کشور

@oilEstekhdam
@oilEstekhdam باز کردن / نظر دهید

2021-10-08 17:08:18 ویژه

کارگران عنوان شغلی خود را در تامین اجتماعی کنترل کنند

باقری عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار:

برای این‌که شغلی در گروه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار گیرد عنوانی که در لیست بیمه درج شده است بسیار اهمیت دارد و مثلا این‌که کارگری صرفا در محلی با آب و هوای بسیار گرم کار کند دلیلی بر سخت و زیان‌آور بودن کار او نخواهد بود.

شغل‌هایی مانند کار در معادن چه روی زمین چه زیر زمین، کار در اصطبل اسب، حمل و نقل و دفن زباله، حمل و نقل مسافران، آتش‌نشانی و خبرنگاری مشاغل سخت و زیان‌آور هستند.

شغل‌هایی که در گروه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار ندارند باید در استان خود درخواستی مبنی بر سختی کار ارائه دهند و در آن جا بررسی می‌شود و اگر در گروه (ب) نباشند آلاینده‌سنجی محیط کار آن‌ها توسط وزارت بهداشت و کار بررسی می‌شود و شغل مورد ادعای آن‌ها در کمیته بررسی می‌شود و نتیجه اعلام می‌شود.

در سایت تامین اجتماعی از سال ۱۳۹۵ کارگران می‌توانند عنوان شغلی که در لیست بیمه برای آن‌ها رد می‌شود را کنترل کنند که اگر شغل سخت و زیان‌آوری دارند برای بازنشست شدن با مشکل رو به رو نشوند.

منبع: باشگاه خبرنگاران

اطلاع رسانی کنید....

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-10-08 13:45:29 روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد هست

ماده 62 - روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد هست. کارگران دائم، مدت موقت و یا کار معین در طول مدت قرارداد خود با کارفرما می توانند از روز جمعه به عنوان تعطیل رسمی و هفتگی با استفاده از مزد استفاده نمایند. حذف حقوق روز جمعه از کارگران به دلیل عدم اشتعال آن ها در کارگاه غير قانونی است.

از لحاظ طول مدت تعطیل هفتگی، هر چند قانون کار به روز تعطیل هفتگی اشاره می کند، با توجّه به مقاوله های بین المللی 14 و 16 و همانگونه که عرف نیز پذیرفته است، مدت 24 ساعت تعطیل هفتگی باید به نحوی محاسبه شود که از نیمه شب تا نیمه شب دیگر ادامه داشته باشد و ساعات دیگر استراحت که بلافاصله قبل از نیمه شب یا بعد از نیمه شب است را شامل نگردد.

استفاده از تعطیل جمعه برای کلیه مشمولان قانون کار از جمله کارگران نوبتی الزامی است.

منبع: کتاب قانون کار

اطلاع رسانی کنید...

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-10-08 12:40:35 پارسال چند نفر دنبال کار بودند؟

آمارها نشان می‌دهد که در سال گذشته بیش از ۳۰۲ هزار و ۴۰۰ نفر برای پیدا کردن شغل در کاریابی ها ثبت نام کردند که از این تعداد بیش از ۱۳۶ هزار و ۷۰۰ نفر شاغل شده و به بازار کار راه پیدا کرده اند.

منبع: ایسنا

@kargar_24 باز کردن / نظر دهید

2021-10-07 16:23:07 از نظر قانون بیکار چه کسی است؟

محسن باقری، عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار:

بیمه بیکاری فقط برای زمانی است که کارگر از کار بیکار شده است یعنی اگر کسی شاغل باشد طبیعتا نمی‌تواند از این بیمه استفاده کند. اگر قرارداد کارگران با کارفرما به مدت ١ سال ادامه نداشته باشد از مزایای بیمه بیکاری محروم می‌شوند و باید حتما با آخرین کارفرما به مدت ١ سال قراردادشان ادامه داشته باشد که البته شرط درستی نیست.

قانون می‌گوید بیکار کسی است که غیر ارادی بیکار شده باشد، ۷۳۰ روز سابقه داشته باشد و آماده به خدمت باشد و به غیر از این ۳ شرط در قانون بیمه بیکاری چیز دیگری نداریم، اما سازمان تامین اجتماعی به این شکل عمل می‌کند که اگر اشخاصی با آخرین کارفرمای خود یک سال قرارداد نداشته باشند یا سربازی نرفته باشند و یا در پروژه‌های حجمی و مدت معین کار کنند به این‌ها بیمه بیکاری نمی‌دهد.

منبع: باشگاه خبرنگاران

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید