Get Mystery Box with random crypto!

کنکور ارشد مهندسی کامپیوتر

لوگوی کانال تلگرام konkurarshadcomputer — کنکور ارشد مهندسی کامپیوتر ک
لوگوی کانال تلگرام konkurarshadcomputer — کنکور ارشد مهندسی کامپیوتر
آدرس کانال: @konkurarshadcomputer
دسته بندی ها: تحصیلات
زبان: فارسی
مشترکین: 2.18K
توضیحات از کانال

بنده پویا خانی ام رتبه ۱۰ کشوری و ۲ سهمیه کنکور مهندسی کامپیوتر ۹۹
دانشجوی هوش شریف ام و موقتا مشاوره کنکور هم میدم.توی این کانال هم چیزای مشاوره ای و آموزشی میگذارم و اطلاع رسانی میکنم.
ارتباط با من:
@pouyakhn
گروه کنکوری:
@konkurecomputer

Ratings & Reviews

3.67

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

2

2 stars

0

1 stars

0


آخرین پیام ها 8

2021-05-20 08:22:07 مطالب امروز:
۱-آیا در تعویق درس اضافه بکنیم یا نه؟
۲-معرفی چند تا از اساتید دانشگاه شریف
۳- راه های تقویت حافظه و تمرکز
159 views05:22
باز کردن / نظر دهید
2021-05-20 00:41:46 #مشاوره
#توصیه
#شبیه_سازی

این مطلبی که مینویسم، فقط به درد کسانی میخوره که از هر زمانی شروع کردند به مطالعه برای کنکور ارشد تا به این لحظه، تست هایی که میزنند را علامت گذاری کرده اند.علامت گذاری تست به طور خلاصه یعنی تشخیص اینکه دفعه بعدی که اون تست هارو میخواند مرور کنند، کدوم تست ها ارزش یک بار دیگر حل را دارند و کدام تست ها دیگر تا روز کنکور ارزش دوباره حل شدن را ندارند.بنابراین اشخاصی که علامت گذاری میکنند، هر لحظه تست هایی که برایشان باقی مانده تست های پر ارزشی هستند و تست های کم ارزش، بخاطر علامت زده نشدن، در گذشته حذف شده اند:

شما داوطلبان کنکور اغلب از زبان مشاوران و موسسات می‌شنوید که برای مثال ۱۰ سال کنکور اخیر را ماه آخر شبیه سازی کن.
به نظر بنده، اینکار اشتباه است زیرا شما زمان روی تست هایی میگذارید که طی مدت زمانی که برای کنکور مطالعه کرده اید، علامت گذاری نشده اند و تشخیص داده اید نباید روی آن ها دیگر در آینده زمان بگذارید.حال بخاطر تمرین آزمون دادن و تخمین عملکرد خود، ترجیح میدهید ازمون های بیشتری را شبیه سازی کنید اما غافل از این هستید که بسیاری از تست ها همان تست های بی ارزش هستند و این یعنی اتلاف وقت

به نظر من ۳ الی ۵ آزمون شبیه سازی کافی است و مابقی زمان خود را بهتر است روی تست های خود در جزوه ها و کتاب ها و هر منبع تستی ای که دارید بگذارید(همان تست های علامت گذاری شده تان) و دوباره و دوباره آن هارا تمرین کنید و به تسلط برسید.همچنین آزمون های آزمایشی جامع به شدت توصیه میشود چون سوالات آن، سوالات تکراری ای نیست که قبلا‌ دیده اید و تخمین بهتری از عملکرد شما، ارائه میکنند.

لطفا برای آموزش های دیگر، در کانال عضو شوید.
230 viewsedited  21:41
باز کردن / نظر دهید
2021-05-19 17:14:35 #تز_ارشد
#استاد_راهنما

سلام. با توجه به درخواست یکی از دوستان میخوام یه سری توضیح راجع به اینکه، بعد از اینکه ارشد قبول شدید، برای انتخاب استاد راهنما(یه جورایی انتخاب فیلد تحقیقاتی و آزمایشگاهی که میخواهید توش کار کنید برای تز ارشدتون) چه روالی رو باید طی کنید و چه اتفاقاتی ممکنه براتون بیفته، صحبت کنم.

شما پس از قبولی توی دانشگاه مقصد، بسته به دانشگاه و سیاست های دانشگاه یا دانشکده یا حتی گروه اون گرایش، یه ددلاینی برای مشخص کردن استاد راهنما واستون مشخص میشه.یعنی تا یه تاریخی باید تکلیف رو مشخص کنید و منصوب به یک استاد و آزمایشگاه تحقیقاتی اش بشید.

طبیعتا شما با یک سری تحقیق و بسته به علاقه اتون به کاری که استاد داره انجام میده، یک سری اولویت واس خودتون مشخص میکنید بین اساتید و باید شروع کنید بهشون ایمیل بدید که من فلانی هستم و علاقه مندم برای ارشدم توی آزمایشگاه شما کار کنم.رزومه خودتون رو هم باید attach کنید که استاد بتونه شمارو قضاوت کنه(راجع به آموزش رزومه نویسی، در آینده توی کانال مطالبی قرار میدم). حال باز بنا به سیاست اساتید و گروه مربوطه، ممکنه اتفاق های زیر براتون بیفته:

1- یک سری گروه ها، اینجوریه که استاد حق داره بنا به ظرفیت اش(استادیار 2 الی 3 نفر - دانشیار 3 الی 4 نفر - استاد تمام یا پروفسور 4 نفر)، تمام رزومه هارو بررسی کنه و طبق میل و قضاوت خودش، افراد انتخابی رو اعلام کنه بدون هیچ شرط و محدودیت ای که در این مواقع، بخصوص در دانشگاه های برتر، رزومه های قوی تر دیده میشوند و رزومه های ضعیف تر دور ریخته میشوند. رزومه قوی اغلب متعلق به شخصی است که دانشگاه کارشناسی اش خوب باشه(ترجیحا تهران) و رشته اشم کامپیوتر باشه و معدلشم بالا باشه.اینجوری یکم در حق دانشجو هایی که گذشته خوبی نداشتند، تبعیض قائل میشوند و خب چاره ای هم نیست. اما ممکنه هم یک سری اساتید بنا به شرایطی دنبال کسی باشند که فرضا برنامه نویس خوبی هه و به اون فاکتور هم وزن خوبی بدهند. و چون اغلب دانشجو ها در دوران کارشناسی یا مقاله ژورنالی یا کنفرانس ندارند یا اگه هم دارند مثل خود من، توی ژورنال و کنفرانس معتبر و بین المللی ای چاپ نشده، زیاد به این موضوع توجه نمیکنند)

2- یک سری گروه ها و اساتید، به جای قضاوت سریع و یک جانبه، به هر شخصی بهشون ایمیل میده، یه task میدهند و تاریخی مشخص میکنند که اون رو انجام بده. این task میتونه خواندن و ارائه مقاله باشه، میتونه برنامه نویسی باشه یا حتی خواندن و ارائه مقاله و عیب گرفتن از اون مقاله و ارائه ایده جدید!!!!!!! سپس با توجه به کیفیت انجام task ، بچه هارو انتخاب میکنند.

3- بعضی گروه ها قانونی دارند که اینجوریه که استاد حق داره نصف ظرفیت اش رو(برای مثال) به هر نحوی دوست داشت انتخاب کنه و مابقی ظرفیت اش مثل انتخاب رشته کنکور، یا به صورت شانسی یا به صورت مرتب شده بر اساس رتبه کنکور، از دانشجو هایی انتخاب بشه که توی فرمی که تحویل میدند، استاد مربوطه توی اولویت اشون بوده. اینجوری یکم اون انحصار و تبعیض کمتر میشه و دانشجو های با گذشته بد شانس کار کردن توی آزمایشگاه دلخواهشون رو پیدا میکنند.


همان طور که قبلا هم گفتم، لطفا برای گسترش کانال و طبیعتا انگیزه بیشتر بنده برای ادامه دادن در این راستا، این پست هارو یا لینک کانال رو هرجایی میتونید پخش کنید و هم به من هم به خودتان کمک کنید.متشکرم
200 viewsedited  14:14
باز کردن / نظر دهید
2021-05-18 18:29:18
#کاربرد_هوش
#هوش_مصنوعی
#پردازش_تصویر

شرکت Flawless چند مدت پیش از تکنولوژی جدید خودش رونمایی کرد.این تکنولوژی به کمک هوش مصنوعی و پردازش تصویر و ویدئو، فیلم هارو به واقعی ترین شکل ممکن(با توجه به لحن بازیگر و حرکات لب و بدن) دوبله میکنه به صورت اتوماتیک.

این یک نمونه از تلفیق پژوهش های
1-image & video processing
2-natural language processing(NLP)
3-Speech processing
4-Deep learning

است.این فیلدها بعدا زیاد به چشمتون میخوره برای انتخاب موضوع تز ارشد.سعی میکنم برای هر فیلدی، توضیحاتی ارائه بدم در آینده.

به زودی با این تکنولوژی، زیرنویس تا حد زیادی حذف میشه...
205 views15:29
باز کردن / نظر دهید
2021-05-18 18:02:57 #توصیه

هیچ موسسه و گروهی وجود نداره که تمام منابع اش بهترین باشه.اگر دنبال بهترین منابع هستید، سعی کنید منابع اتون تلفیقی از چند موسسه و شخص و گروه باشه.

تمام منابع موجود خوب هستن و به شما برای رسیدن به موفقیت کمک میکنند.اما اگر دنبال بیشترین کمک و بهترین نتیجه هستید، منعطف باشید و بهترین هارو از گروه ها و موسسات مختلف پیدا کنید.

تضمین میکنم بهتون که هیچ موسسه ای وجود نداره در حال حاضر، که بهترین ها همه اونجا جمع باشند.پس با خیال راحت از خود انعطاف نشون بدید
203 viewsPouya Khani, edited  15:02
باز کردن / نظر دهید
2021-05-18 15:29:11 درس #هوش_مصنوعی: تعداد رای دهنده ۶۵‌ نفر گیلک ۷۳ درصد انصاری ۲۶ درصد طارمیان ۶ درصد یلمه/درفشه ۴ درصد شکری ۴ درصد
215 viewsPouya Khani, edited  12:29
باز کردن / نظر دهید
2021-05-18 15:16:03 #معرفی_استاد
نام و نام خانوادگی: دکتر سید ابراهیم ابطحی
دانشگاه: #صنعتی_شریف
استاد در گرایش: #آیتی و #نرم_افزار
مرتبه عملی: استادیار

تحصیلات :
کارشناسی: دانشگاه برنامه ریزی و کاربرد کامپیوتر، ایران سال 1977
ارشد: صنعتی شریف

فیلد های مورد پژوهش:
1- Information technology(IT)
2- Software engineering
3- IT strategic management and plannig
4- Information Technology ethics
5- IT project management
6- IT education and E-learning

email: abtahi@sharif.edu

تعداد citaion در گوگل اسکالر: یافت نشد
اچ ایندکس در گوگل اسکالر: یافت نشد
213 viewsPouya Khani, 12:16
باز کردن / نظر دهید
2021-05-18 14:55:50 #معرفی_استاد
نام و نام خانوادگی: دکتر محمد علی آبام
دانشگاه: #صنعتی_شریف
استاد در گرایش: #نرم_افزار و #الگوریتم
مرتبه عملی: استادیار

تحصیلات :
کارشناسی: صنعتی شریف
ارشد: صنعتی شریف
دکترا:دانشگاه آیدنهون ، هلند
فوق دکترا 1 : دانشگاه دورتموند، هلند
فوق دکترا 2 : مرکز madalgo ، دانمارک

فیلد های مورد پژوهش:
1-Discrete and Computational Geometry
2-Massive Data ‎Algorithms
3-Randomized ‎and Approximation Algorithms

email: abam@sharif.edu

تعداد citaion در گوگل اسکالر: 405
اچ ایندکس در گوگل اسکالر: 12
250 viewsPouya Khani, edited  11:55
باز کردن / نظر دهید
2021-05-18 01:00:00
اینم تصویر نظرسنجی داخل گروه برای جلب اعتماد شما عزیزان از صحت نظرسنجی
280 viewsPouya Khani, 22:00
باز کردن / نظر دهید
2021-05-18 00:56:36 درس #نظریه: تعداد رای دهنده ۶۲ نفر

شاپوری ۷۲‌درصد
کاشفی ۲۰ درصد
گیلک ۱۹ درصد
درفشه ۴ درصد
251 viewsPouya Khani, edited  21:56
باز کردن / نظر دهید