اجازه نده پروفايلت اين پنج نكته را بگويد ۱- ارزش ديدن ندارم و | تکنیک های مدیریت
اجازه نده پروفايلت اين پنج نكته را بگويد
۱- ارزش ديدن ندارم وقتي عكس نداري، مخاطب بدون تامل از صفحه‌ات مي‌گذرد. يك عكس ساده ـ نه با لباس خانه يا مهماني ـ كمي لبخند و چهره قابل تشخيص كافي است. تصوير بنر بالاي صفحه جاي علاقه‌مندي‌هاست، خالي رهايش نكن!
۲- كاري نيستم عنوان كلي ـ مثل مدير فروش ـ يعني نسبت به كارم احساس ندارم. اگر نمي‌تواني شفاف و پرانرژي ـ نه بي‌حوصله و غيرخلاق ـ درباره‌اش بنويسي، بايد زودتر سراغ كاري بروي كه دوستش داري، در اين شغل آينده نداري.
۳- توانايي خاصي ندارم بگو تفاوتت با بقيه چيست، چرا بايد انتخابت كنند؟ خانواده، آموخته‌ها، دست‌آوردها، آسيب‌ها، لحظه‌هاي خاص و روابط، شخصيتت را مي‌سازد(احساسات، استعدادها و چشم‌انداز آينده). بايد بتواني روشن كني هر كدام چه تاثيري رويت داشته‌اند.
۴- گدايي مي‌كنم وقتي زير اسمت مي‌نويسي «جوياي كار» انگار كاسه گدايي دستت گرفته‌اي. كاري كن مخاطب شوق و حسرت همكاريت را داشته باشد. همه به دنبال كسي هستند كه درآمدشان را بيشتر كند؛ نه شخص بي‌هنري كه وبال گردن شود. بگو چرا بايد استخدامت كنند؟ چطور به شيوه خودت ثروت و ارزش مي‌آفريني؟ شفاف و دقيق، روايت كن مثل يك قصه‌گو.
۵- بلاتكليفم فهرست كارهايت به درد نمي‌خورد، براي معرفي بايد مهم‌ترين فعاليت‌ها را اول بياوري و نتيجه‌اش را مشخص كني. ديگران مي‌خواهند بدانند با كدام توانايي سرنوشت كارفرما را تغيير مي‌دهي. اگر فكر مي‌كني استحقاق جاي بهتري را داري، بايد تصوير هيجان‌انگيز آينده را در ذهن خواننده خلق كني.
