#مدیریت #مدیریت_رشد پنج درس از جان چمبرز مدیر عامل سیسکو درباره مدیریت رشد ۱ - مشتری را در کانون فرهنگ سازمانی خود جای دهید. درآمد کارکنان رابطه مستقیم با میزان خشنودی مشتری دارد. ۲ - به یکایک کارکنان اختیار دهید. بهره وری بالا میرود و ماندگاری افراد بهتر میشود. ۳ - با تحول، شکوفا شوید. ۴ - کار تیمی نیاز به ارتباط دو جانبه و اعتماد متقابل دارد. ۵ - مشارکت نیرومند بسازید. تاکید رهبری سازمانی در این دهه، بر گسترش درونی تملکهای موثر، و ایجاد نوعی همزیستی بنگاهها در چارچوب مشارکت در یک مدل افقی است. مهارتهای مدیر @Manager_skills 246 views16:49