یکی از بزرگ‌ترین شکست‌ها تو خیلی از سازمان‌ها اینه که به افراد | نکات مدیریت
یکی از بزرگ‌ترین شکست‌ها تو خیلی از سازمان‌ها اینه که به افراد نشون نمی‌دیم چطور رهبر باشن. این یه مهارته و نیاز به آموزش داره. بعضی افراد به طور ذاتی و طبیعی قابلیت رهبر بودن رو دارن همونجوری که بعضی افراد به طور ذاتی استعداد بسکتبال بازی کردن دارن ولی همچنان باید تمرین کنن.
