توصیه هایی برای استفاده مؤثر از رفتار سازمانی و مباحث مرتبط با آن در محیط کاری:
شناخت و پیدا کردن درکی بهتر از مأموریت سازمان
لحاظ کردن انتظاراتی واضح و مشخص
گرفتن تصمیم های درست و به جا
به رسمیت شناختن حق اخراج کردن و به خدمت گرفتن کارکنان به صلاح دید خود
#رفتار_سازمانی
@organizationb
