Get Mystery Box with random crypto!

پایرا شریف

لوگوی کانال تلگرام payragame — پایرا شریف پ
لوگوی کانال تلگرام payragame — پایرا شریف
آدرس کانال: @payragame
دسته بندی ها: دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین: 206
توضیحات از کانال

ـ پایرا، تیم بازی مرکز کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف
ـ پرورش استعداد‌ها، یادگیری، رشد و افزایش مهارت‌ها به همراه بازی
ارتباط با ما :
📧 mail : payragame@gmail.com
http://instagram.com/payragame
☎️ 021 - 66166302-

Ratings & Reviews

4.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

0

1 stars

0


آخرین پیام ها

2019-08-25 12:56:58 قابل توجه کارکنان کوسه مسلک که برای رسیدن به مقامات بالا، قصد دریدن افراد دیگر را دارند؛ به پژوهش زیر توجه کنید:

تفکر دلفینی چیست؟

چگونه می‌توانیم راه‌حلی بیابیم که در ارتباطات اجتماعی، برای همه اشخاص راضی‌کننده باشد و ما را به تفاهم برساند؟

به طور کلی، انسان‌ها، همانند موجودات دریایی به ۳ طبقه تقسیم مي شوند:

ماهی‌های کپور

کوسه‌ها

دلفین‌ها

دسته اول: ماهی‌های کپور:

که همیشه ماهی‌های قربانی‌اند‌؛ زیرا توسط دیگر ماهی‌ها خورده می‌شوند.
برخی از انسان‌ها نیز چنین‌ هستند؛ آنها کم و بیش و برحسب مورد، قربانی این یا آن چیز، این یا آن مسئله، این یا آن شخص می‌شوند و حتی ممکن است قربانی روابط غلط و تفکرات منفی خود شوند.

دسته دوم: کوسه ماهی‌ها:

با روش (برنده – بازنده)، برای این که من برنده شوم‌ تو باید بازنده باشی.
برای کوسه‌ماهی، هر نوع ماهی، دشمن و یک وعده غذایی بالقوه است.
شاید ما نیز این نقش را بازی کرده باشیم ‌یا حداقل با انسان های کوسه‌ مسلک برخورد کرده باشیم مثل کارکنانی که برای رسیدن به مقام‌های بالا یکدیگر را می‌درند.

دسته سوم: دلفین ها:

نوع دیگری از حیوانات دریایی هستند.
این پستانداران آبزی باهوش دارای روحیه همکاری هستند و در ارتباطات خود شیوه برنده_ برنده را برگزیده اند.
دلفین هیچ کمبودی ندارد و می خواهد که همه چیز را با همگان تقسیم کند.
اگر یک دلفین زخمی شود، 4 دلفین دیگر او را همراهی می کنند تا خود را به گروه برساند.

در سان دیه گو پژوهشگران 95 کوسه و 5 دلفین را به مدت یک هفته در استخر بزرگ رها کرده و به مطالعه حالات رفتاری آنها پرداختند.

ابتدا کوسه ها به یکدیگر حمله کردند و در این تهاجم تعداد زیادی از آنها نابود شدند، سپس به دلفین ها حمله ور شدند.

دلفین ها فقط می خواستند با آنها بازی کنند ولی کوسه ها بی وقفه به آنها حمله می کردند.

سرانجام دلفین ها به آرامی کوسه ها را محاصره کرده و هنگامی که یکی از کوسه ها حمله می کرد آنها به ستون فقرات پشت یا دنده هایش می کوبیدند و آنها را می شکستند.

به این ترتیب کوسه ها یکی بعد از دیگری کشته می شدند.

پس از یک هفته 95 کوسه مرده و 5 دلفین زنده در حالی که با هم زندگی می کردند در استخر دیده شدند.

در دنیای کوسه ای، برای برنده شدن دیگران یا باید بمیرند و یا ببازند.
اما در دنیای دلفینی، انعطاف وجود دارد و سر شار از تشخیص های پربار است.

نتیجه گیری:

دنیای زیباتری داشتیم اگر که ما انسان ها نیز دارای چنین تفکر زیبایی می بودیم:

تفکر دلفینی یعنی این که؛
غیر از خود به دیگران هم بیاندیشیم؛
با دیگران در زمان بروز مشکلات همذات پنداری کنیم؛
از خوشحالی دیگران مشعوف شویم؛
و از ناراحتی و درد دیگران ما هم احساس درد کنیم؛
با دیگران همدلی و همراهی کنیم؛
دست در دست برای موفقیت هم تلاش کنیم؛

به جای این که برای بالا رفتن از نردبان ترقی پا روی کسی بگذاریم دست دیگری را بگیریم و با خود بالا بکشیم که مطمئنا در این حال دست دیگری هست که از بالا دستمان را بگیرد.

همکاری، همدلی، همراهی، همفکری و ... تمام کارهایی که با انجامشان هم به خودمان کمک کرده ایم هم به دیگران
پس کمی تأمل کنیم.

@PsychoHA
122 views09:56
باز کردن / نظر دهید
2019-08-25 12:56:58
قابل توجه کارکنان کوسه مسلک که برای رسیدن به مقامات بالا، افراد دیگر را می درند؛ به پژوهش زیر توجه کنید:

@PsychoHA
79 views09:56
باز کردن / نظر دهید
2019-08-20 05:48:45
رویداد بازی تفکر سیستمی
در این بازی هیجان‌انگیز سازمان‌های اطلاعاتی به دنبال راه نجاتی در برابر تهدیدهای تروریستی دشمن هستند. شرکت‌کنندگان این رویداد دانشجویان رشته‌های مختلف و حتی کارمندان بودند. با این حال حتی افرادی که می‌دانستند تفکر سیستمی چیست نتوانستند در دور اول موفق شوند!
به‌نظر شما چرا گاهی اوقات با اینکه می‌دانیم نمی‌توانیم عمل کنیم؟
یادگیری با بازی چیزی فراتر از خواندن مطالب علمی در کتاب‌هاست. بازی شما را به دنیای عمل و تجربه می‌کشاند و یادمی‌گیرید چگونه مفاهیم تفکر سیستمی و ... به کار ببرید.
با بازی های پایرا گامی فراتر در یادگیری بردارید!
@payragame
instagram.com/payragame
2.6K viewsedited  02:48
باز کردن / نظر دهید
2019-08-19 14:10:39
#کارگاه

‍ کارگاه سیرنگ:
در تیم یا گروه استارتاپی یا حتی سازمان کاری خود،باید به دنبال بهبود و ارتقا چه موارد مهمی باشید؟

۴ ام شهریور ماه ۱۳۹۸، ساعت ۱۷ الی ۱۹
#ورود_برای_عموم_آزاد_است
مدرس دوره: خانم هما عسکریان
روانشناس بالینی
عضو سازمان نظام روان شناسی و مشاوره ایران

لینک ثبت نام:
http://setak.sharif.ir/?p=11897



@sharifaccelerator
49 views11:10
باز کردن / نظر دهید
2019-08-17 21:30:44
کارآمدترین مهارت‌های زندگی را، حتی اگر هزاران کتاب برایشان بخوانیم، اگر تمرین نکنیم و در زندگی روزمره از آن‌ها استفاده‌ نکنیم، نمی‌توانیم توقع درست اجرا کردنشان را در مواقع حساس زندگی داشته باشیم.
با بازی های جدی پایرا مهارت های نرم کسب و کار را یادبگیرید و تمرین کنید

#کارگاه #رویداد_آموزشی #بازی_های_پایرا
@payragame
999 viewsedited  18:30
باز کردن / نظر دهید
2019-08-16 07:18:38
فرآیند حل مسئله (Problem Solving Process)
4 گام در این اینفوگرافیک مشاهده میشود، که در صورت مواجهه با مسائل بغرنج بهتر است روند منطقی درین فرایند را رعایت کنید.
#اینفوگرافیک #حل_مسئله #بیاموزیم
@payragame
1.8K views04:18
باز کردن / نظر دهید
2019-08-15 17:23:31 #مقاله

آیا شروع یک کسب‌وکار و دانشگاه رفتن لزوما دو مسیر کاملا جدا از هم هستند؟

کارآفرینان مطرحی در جهان داریم که در میانه تحصیل خود در دانشگاه، آن را رها کرده و کسب‌وکار خود را شروع کرده‌اند.
کارآفرینان مطرح دیگری نیز هستند که تحصیلات دانشگاهی و آکادمیک را لازمه موفقیت در کسب‌وکار زندگی می‌دانند.
دو رویکرد بالا کاملا متفاوت از یکدیگر هستند. کدام یک از آنها رویکرد مناسب‌تری است؟
در این مقاله تفاوت‌های مسیر دانشگاه رفتن و راه‌اندازی کسب‌وکار و ویژگی‌های هر یک بررسی شده‌اند و در نهایت به اینکه آیا پاسخی واحد و درست در این راه وجود دارد پرداخته شده است.
• دانشگاه برای همه؟
• کارآفرینی و دانشگاه رفتن، دو مسیر متفاوت یا مکمل
• نقش تحصیلات آکادمیک در راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی
• بهترین راه برای شما

زمان تقریبی مطالعه : ۴ دقیقه
24 views14:23
باز کردن / نظر دهید
2019-08-15 08:01:22
برای اینکه یک شنونده‌ی فعال باشید باید :
در لحظه حضور داشته باشید و تمرکز خود را حفظ کنید.
ساکت باقی بمانید و ارتباط چشمی خود را با طرف مقابل حفظ کنید.
برای خوب گوش دادن فقط به گوش‌های خود اکتفا نکنید، بلکه از چشم‌های‌تان هم کمک بگیرید، یعنی حواس‌تان به اطلاعات اضافه‌تری که از طریق ارتباط غیرکلامی منتقل می‌شوند نیز باشد.
هر از گاهی با تکرار و تفسیر سخنان گوینده و پرسیدن سوال، نشان دهید که حرفش را درک می‌کنید.

#گوش_بدهیم
@payragame
18 views05:01
باز کردن / نظر دهید
2019-08-14 05:49:57
خوب گوش بدهیم!

افراد به طور متوسط ۷۰ درصد اوقات‌شان را درگیر فرآیندهای ارتباطی هستند که؛
۴۵ درصد آن به گوش دادن، ۳۰ درصد به حرف زدن، ۱۶ درصد به مطالعه و ۹ درصد به نوشتن اختصاص می‌یابد. کیفیت ۴۵ درصدی که صرف گوش دادن می‌شود در حوزه‌ی کسب‌وکار و زندگی شخصی افراد تأثیر زیادی می‌گذارد و موجب تقویت ارتباط با دیگران، افزایش تفاهم، افزایش کیفیت کارگروهی و درک بهتر منظور دیگران می‌شود.

#گوش_بدهیم!
@payragame
16 views02:49
باز کردن / نظر دهید
2019-08-11 11:31:46
تفاوتی بین حل مسئله(Problem solving) و برطرف کردن مسئله (Problem dissolving) وجود دارد
میتوانیم مسئله را حل کنیم که به این معناست بهترین راه حل را برای مشکل بیابیم، اما باعث نمی‌شود برای همیشه از شر مشکل خلاص شویم. dissolving به خلاقیت بیشتری احتیاج دارد.

برای مثال مسئله این است: " معلم خوب و قوی تربیت شده کم داریم".
راه حل مسئله : "معلم هایمان را آموزش بیشتری دهیم".
اما برطرف کردن مسئله یعنی فراتر رویم و بپرسیم چرا معلم خوب کم داریم؟ و برگردیم به سیستم آموزشی و جواب دهیم به علت اینکه دانش آموزان را خوب تربیت نکرده ایم و دانشجویان رشته تربیت معلم را کم داریم. پس آموزش را از نقطه آغازین شروع می‌کنیم و دیگر با مشکل کمبود معلم خوب رو به رو نخواهیم شد.
#حل_مسئله #بیاموزیم
@payragame
instagram.com/payragame
2.4K viewsedited  08:31
باز کردن / نظر دهید