به کار بد کارمند پاداش ندهید منظور ویدیو این نیست که کارمند ع | مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
به کار بد کارمند پاداش ندهید
منظور ویدیو این نیست که کارمند عمدا کم کاری میکنه که کاری رو انجام نده بلکه منظور اینه که #مدیر باید هدایتگر و مشاور کارمند باشه تا کم کم انجام کار درست رو یاد بگیره و در انجام کارها توانمند بشه.
#توانمندسازی #کارمندان از وظایف اصلی مدیر است.
گروه آموزشی ارشیا دکامی ___________ @PracticalManagement
