چند نکته مدیریتی تفکر مبتنی بر صفر را در همه امور بکار گیری | مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
چند نکته مدیریتی
تفکر مبتنی بر صفر را در همه امور بکار گیرید...
یعنی
حذف همه آدمهای اشتباه
توقف همه سرمایه گذاریهای اشتباه
حذف همه محصولات و خدمات اشتباه
آدم خوب یا مدیر خوب بودن به معنی عدم حذف آدمهای بی کفایت از سازمان نیست.
دیر استخدام و زود اخراج کنید.
علت ۸۰% عدم موفقيت سازمانها در درون سازمان است ولی عموم مدیران عاشق بهانه هستند. (بعنوان مثال شرایط بد اقتصادی ، رکود و...)
برای حل مشکلات خود طوفان فکری راه بیندازید. و مشکل را در قالب سوال مطرح کنید. سپس حداقل ۲۰ راه حل برای آن مکتوب کنید معمولا بهترین و خلاقانه ترین راه حلها اخرین راهها هستند.
