2022-04-21 21:44:53
* مهم *
* با سلام و قبولے طاعات و عبادات شما همڪاران عزیز،*
*ڪانال اجرایے مدارس
*آخرین مباحث و نڪاتے ڪه درمورد آیین نامه اجراے نظام رتبه بندے معلمان مطرح شد رابصورت خلاصه خدمت شما عزیزان عرض مے ڪنم:*
* محور اصلے، در رتبه بندے مدیر مے باشد و رڪن اصلے در رتبه بندے ، مدیر خواهدبود.*
* ڪادر مدرسه و معلمان شاغل در مدرسه توسط مدیر ارزیابے و امتیاز دهے مے شوند.*
* مدیران مدارس توسط هیئت ممیزے اداره ارزیابے خواهند شد.*
* تأیید مدارک معلمان و ڪادر مدرسه توسط مدیر انجام مے شود.*
* ڪپے مدارک معلمان در مدرسه از بدو استخدام تا تاریخ ۱۴۰۰/۶/۳۱در مدرسه بایگانے مے شود.*
* معلمان ڪلیه مستندات خود را تا تاریخ ۱۴۰۰/۶/۳۱ اماده ڪنند.*
* معلمان در ابتدا فرم خود ارزیابے را ڪامل و سپس مدیر مدرسه امتیازات نهایے را بر اساس مستندات و شایستگے و ... معلمان تڪمیل مے ڪند.*
* بعد از تایید مدارک، توسط مدیر ، مستندات در مدرسه بایگانے مے مانند و فقط فرم تڪمیل شده جهت تایید و صدور رتبه به اداره ارسال مے شود.*
* در سامانه رتبه بندے، ڪه به زودے فعال مے شود ، همڪاران مستندات و امتیازات خود را بارگزارے و وارد مے ڪنند.*
* تعیین رتبه، توسط هیأت ممیزے اداره و براساس امتیاز ڪسب شده انجام خواهد شد.*
* نیازے به ارسال مدارک به هیأت ممیزے نیست و فقط فرم هاے تڪمیل شده توسط مدیر (شوراے مدرسه) ارسال مے شود.*
* اعتماد ڪامل به مدیر و شوراے مدرسه در قانون رتبه بندے وجود دارد.*
* مرحله استقرار توسط مدرسه و مرحله ارتقاء، توسط اداره انجام خواهد شد.*
* ملاک محاسبه مدرک تحصیلی؛ آخرین مدرک تحصیلے اخذ شده قبل از تاریخ ۱۴۰۰/۶/۳۱ مے باشد و ملاک حڪم ڪارگزینے نمے باشد. یعنے اگر مدرک اعمال نشده ، باید مدرک اعمال و رتبه بندے براساس آخرین مدرک اعمال شود.*
* مدارک تحصیلے ڪه بعد از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ اخذ شدند ، فعلا اعمال نمے شوند و براساس مدرڪے ڪه در حڪم درج شده رتبه بندے مے شوند.*
* جهت بهره مندے از امتیاز پیشنهادات سازنده ڪه معلمان طرح مے ڪنند ، باید در سامانه پیشنهادات بررسے و در صورت بررسے و تایید ، امتیاز به این مورد تعلق مے گیرد.*
* براے ڪسب رتبه دانشیار ، حداقل سابقه ۱۵ سال مے باشد.*
*براے ڪسب رتبه استاد ، حداقل سابقه ۲۱ سال است.*
* هر سال سابقه ۲/۵ امتیاز دارد تا سقف ۸۵ امتیاز است.*
* هر سال تدریس در دوره ابتدایے ، استثنایے ، مناطق محروم و مرزے و عشایرے ۰/۸۳ به امتیاز اصلے اضافه مے شود. تا سقف ۲۵ امتیاز*
* دوره هاے ضمن خدمت بازه زمانے مشخصے ندارد از بدو استخدام تا پایان شهریور ۱۴۰۰*
* تقدیرنامه ها محدودیت زمانے نداشته و صادر ڪننده شامل مدیر مدرسه، رئیس اداره و ... مے باشد، حتے اگر همه آنها در دوره هاے مختلف فقط توسط مدیر مدرسه صادر شده باشد. تا پایان شهریور ۱۴۰۰*
* تدریس در مناطق محروم ، روستایے ، ابتدایے و چند پایه امتیاز ویژه دارند.*
* در صورت صدور رتبه ، تا سه سال حق رتبه بندے برقرار است و بعد از ان دوباره فرد ارزیابے مے شود و در صورت ڪسب نڪردن امتیاز لازم ، به رتبه پایین تر تنزل پیدا مے ڪند ، و یک دوره اموزشے در دانشگاه فرهنگیان یا موسسات وابسته طے میڪند ، و دوباره فرد ارزیابے مے شود ، در صورت عدم ڪسب امتیاز لازم ، حڪم و استخدام فرد از رسته آموزشے و فرهنگے لغو و حڪم ادارے محض براے وے صادر مے شود.*
* مهم ترین مطالب رتبه بندے بصورت خلاصه بیان شد و بقیه نڪات در آیین نامه بصورت واضح ذڪر شده اند .*
* همڪاران، با توجه به اهمیت این موضوع ، آیین نامه نظام رتبه بندے را دقیق مطالعه ڪنید و مدارک خود را بر اساس آیین نامه تهیه و آماده ڪنید تا در صورت ابلاغ و اجراے رتبه بندے ، آمادگے لازم را داشته باشید.*
* مندرجات فوق، بر اساس آخرین آیین نامه رتبه بندے معلمان مے باشد و اگر مجددا در آیین نامه اصلاحاتے صورت گرفت، به همڪاران اطلاع رسانے خواهد شد.*
*به نقل از یڪے از معاونین ادارات مناطق
1.4K views18:44
ص
