Get Mystery Box with random crypto!

TechRasa فارسی

لوگوی کانال تلگرام techrasafarsi — TechRasa فارسی T
لوگوی کانال تلگرام techrasafarsi — TechRasa فارسی
آدرس کانال: @techrasafarsi
دسته بندی ها: دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین: 5.78K
توضیحات از کانال

تکراسا، رسانه استارتاپی و تکنولوژی ایران
TechRasa.com
کد ثبت شامد: https://goo.gl/ATyhFi

Ratings & Reviews

1.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

2


آخرین پیام ها 61

2021-04-21 11:56:21
با کاهش کارمزد کافه بازار درآمد توسعه‌دهندگان دستخوش چه تغییراتی خواهد شد؟

کافه بازار طی خبری اعلام کرد که قرار است همانند اپل و گوگل از خردادماه ۱۴۰۰ کارمزد خود را برای توسعه‌دهندگان برای ۱ میلیارد تومان اول از ۳۰٪ به ۱۵٪ کاهش دهد. این اقدام کافه بازار چه تأثیری بر درآمد شرکت، درآمد توسعه‌دهندگان و صنعت برنامه‌نویسی اندرویدی خواهد داشت؟

مدت زمان مطالعه: ۷ دقيقه

برای مطالعه این مقاله تحلیلی در تکراسا کلیک کنید

#گوگل #اپل #کافه_بازار #اندروید

@TechRasaFarsi
91 views08:56
باز کردن / نظر دهید
2021-04-21 07:36:50
احتمالاً همه ما تو زندگی بارها شنیدیم که مثبت باشیم و با انرژی و انگیزه‌ بیشتری روزمون رو شروع کنیم. البته شاید گفتن این حرف خیلی آسون‌تر از عمل کردنش باشه! به‌خصوص تو شرایط حال حاضر که ممکنه خیلیامون تو دریایی از افکار منفی و ناامیدی گیر کرده باشیم.

اما شاید بتونیم با یه سری راهکارهای ساده، حال خودمون رو خوب کنیم و تا حدی از انرژی‌های منفی اطرافمون دور بشیم. توی این پست، به یه سری از مواردی اشاره شده که می‌تونه بهمون کمک کنه تا مثبت بمونیم.

شما تو شرایط منفی و نامطلوب چطوری حال خودتون رو بهتر می‌کنین؟

#ذهنیت_مثبت #افکار_منفی #توسعه_شخصی

@TechRasaFarsi
314 views04:36
باز کردن / نظر دهید
2021-04-20 17:36:12
نشست‌های دیزاین برای مدیران C LEVEL

دیزاین‌ها چنان تاثیر آنی در ذهن مخاطبان ایجاد می‌کنند که این ضرورت ایجاد شده که مدیران ارشد سازمان‌ها نگاهی استراتژیک به دیزاین‌ داشته باشند. همین بود که بیزنس‌اسکول‌های جهان تصمیم گرفتند دیزاین و مدیریت دیزاین را در سرفصل‌های خود قرار دهند تا مدیران آینده بدانند دیزاین چه خطراتی ایجاد می‌کند و چه فرصت‌هایی پنهانی در اختیار سازمان‌ها قرار می‌دهد.

آخرین زمان ثبت‌نام: ۲ اردیبهشت
ثبت‌نام در وب‌سایت شرکت‌بین‌المللی وند:
vandint.co.uk
355 views14:36
باز کردن / نظر دهید
2021-04-20 11:13:50
تکنوفئودالیسم: راهی به سوی برده‌داری دیجیتال

گوگل، اپل، آمازون، فیس‌بوک ابرقدرت‌های امروز و پادشاهان و اربابان دنیای آینده. این جمله شاید کمی اغراق‌آمیز باشه؛ ولی با رشد سریع این شرکت‌ها در آینده‌ای نه چندان دور شاهد نظام جدیدی از پادشاهی به نام «تکنوفئودالیسم» خواهیم بود. اما چنین اتفاقی توی قرن ۲۱ با وجود نهادهایی مثل سازمان ملل و تشکیل جوامع حقوق بشری چطوری امکان‌پذیره؟

مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه

نویسنده:
فراز صالحی

برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#گوگل #اپل #آمازون #تکنوفئودالیسم

@TechRasaFarsi
265 views08:13
باز کردن / نظر دهید
2021-04-20 07:34:10
دیجی‌پی، بازوی فناوری مالی (Fintech) گروه دیجی‌کالا که از سال ۱۳۹۷ شروع به کار کرده، اولین گزارش رسمی از عملکرد خود را در مراسمی آنلاین در اسفند ۱۳۹۹ منتشر کرد. این پست به بررسی بخشی از گزارش درباره سوپرا‌پلیکیشن دیجی‌پی و رفتار کاربران آن پرداخته است.

نکته: اطلاعات ارائه‌شده در این گزارش بر اساس عملکرد دیجی‌پی در بازه زمانی ۱ دی ۱۳۹۸ تا ۳۰ آذر ۱۳۹۹ است.

مقاله کامل و توضیحات بیشتر را در تکراسا بخوانید:
https://techrasa.com/fa/?p=9328

#فینتک #دیجی‌_پی #سوپراپلیکیشن

@TechRasaFarsi
399 viewsedited  04:34
باز کردن / نظر دهید
2021-04-19 07:27:46
همه ما تو روزها و هفته‌های زندگیمون با چالش‌های مختلفی درگیر هستیم؛ اما معمولاً حس مي‌کنیم که هیچ پیشرفتی اتفاق نمی‌افته و نمی‌فهمیم که به کجا می‌رسیم. در واقع فقط بالا و پایین‌ها رو می‌بینیم و ممکنه کلافه بشیم که چرا هیچ رشدی نداریم.

در صورتی که اگه افق دیدمون رو وسیع‌تر و کلی‌تر کنیم و این بالا و پایین‌ها رو تو ماه‌ها و سال‌های زندگیمون بسنجیم، متوجه می‌شیم که به سمت پیشرفت و رشد حرکت کردیم. به عبارت دیگه، نباید ملاک پیشرفتمون رو تو روزها و هفته‌هامون درنظر بگیریم و باید اون رو تو طولانی‌‌مدت‌ ارزیابی کنیم.

شما چه دیدی نسبت به چالش‌های زندگیتون دارین؟

#پیشرفت #پیشرفت_شغلی #رشد_فردی

@TechRasaFarsi
586 views04:27
باز کردن / نظر دهید
2021-04-18 11:42:56 چگونه نگرش «روز ۱» به توسعه‌ی آمازون کمک کرد؟

جف بزوس با بررسی شرکت‌های بزرگ آمریکایی که شکست خورده بودن یا سهم بازارشون رو از دست داده بودن، فهمید دلیل شکست‌شون این بود که نتونستن خودشون رو با شرایط جدید و متغیر بازار وفق بدن.
به همین خاطر از همون زمان راه‌اندازی آمازون تلاش کرد که اشتباهات این شرکت‌ها رو تکرار نکنه. اون نگرش «روز ۱» رو تو آمازون پیاده کرد تا مثل یه شرکت نوپای تازه‌تأسیس همیشه به آزمایش و نوآوری دست بزنه. شاید براتون جالب باشه بدونید که تو مقر مرکزی آمازون، ساختمانی به نام «روز ۱» وجود داره که دفتر بزوس همونجاست.

مدت زمان مطالعه: ۸ دقیقه

نویسنده:
جواد محمدی

برای مطالعه بیشتر این مقاله در تکراسا کلیک کنید

#رهبری #نوآوری #آمازون #جف_بزوس

@TechRasaFarsi
648 views08:42
باز کردن / نظر دهید
2021-04-18 07:55:01
کارمندهای هر شرکتی ممکنه به دلایل مختلفی مثل مشکلات ذهنی، شرایط خانوادگی و... بی‌انگیزه بشن و نتونن سطح انتظارات یه مدیر یا رهبر سازمان رو برآورده کنن. یه کارمند بی‌انگیزه فقط حداقلی از کار رو انجام می‌ده که بهش سپرده شده و حتی تو بعضی شرایط مهلت‌های زمانی مهم رو نادیده می‌گیره. حالا وقتی کارمند ما بی‌انگیزه می‌شه باید چی کار کنیم؟

متخصص‌های منابع انسانی نظرات متفاوتی برای حل این مشکل دارن؛ اما مؤسسه هاروارد (Harvard Business Review) با توجه به شرایط و نوع مشکل، راه‌حل‌های مناسبی ارائه می‌ده. یه مدیر باید از تأثیر هر کدوم از کارمندهاش روی تیم آگاه باشه و در مواقع بحرانی با مهربانی با اون‌ها برخورد کنه. همین طور تلاش کنه تا علت بی‌انگیزگی کارمندش و راه‌حل‌های مناسب رو پیدا کنه. اما اگر راه‌حل‌هاش جواب نداد، باید صبور باشه و روش‌های دیگه‌ای رو امتحان کنه.

شما به عنوان یه مدیر یا رهبر وقتی متوجه می‌شین کارمندتون دچار بی‌انگیزگی شده، چی کار می‌کنین؟

مقاله کامل و توضیحات بیشتر رو در وب‌سایت تکراسا بخونین:
https://techrasa.com/fa/?p=9377

@TechRasaFarsi
657 views04:55
باز کردن / نظر دهید
2021-04-17 07:41:02
جف بزوس (Jeff Bezos)، بنیان‌گذار آمازون، بارها تو صحبت‌هاش به این نکته اشاره کرده که وقتی مشتریا از کسب‌وکار، محصول یا خدمات ما راضی باشن، قطعاً برند قدرتمندتر و موفقی داریم.

در واقع بزوس، موفقیت آمازون رو هم برندسازی خوبش می‌دونسته که خدمات رو به خوبی ارائه می‌ده و می‌گه: «برند یک شرکت در واقع در حکم اعتبار برای یه فرده. شما وقتی کارهای سخت رو به درستی انجام می‌دین، برای خودتون اعتبار کسب می‌کنین و مردم به مرور زمان متوجه تلاش‌های شما می‌شن. وقتی مشتری تجربه خوشایندی از برندتون داشته باشه، اون رو برای دیگران تعریف می‌کنه و این باعث می‌شه که برندتون تو ذهن و یاد افراد بمونه و داستان خوبی از کسب‌وکارتون ارائه بشه.»

با این حرف موافقید؟ شما چه تعریفی از اعتبار یه برند دارین؟

#جف_بزوس #برندینگ

@TechRasaFarsi
760 views04:41
باز کردن / نظر دهید
2021-04-15 20:12:02
علی‌اکبر رفوگران کسی بود که تونست برندهای بزرگی مثل بیک و فابر کاستل رو به ایران بیاره و محصولاتشون رو با کیفیتی مثل خودشون در ایران تولید بکنه. اما رمز موفقیت اون این بود که از شکست‌ها به عنوان یک فرصت استفاده می‌کرد.
داستان رفوگران با بیک و سوسمار و موفقیت و شکست‌های دیگه اون رو تو داستوری امشب تکراسا بخونید.

https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3OTAyNzI2MDEyODY4MTY0?igshid=i1s1aoabr162

@TechRasaFarsi
1.3K viewsedited  17:12
باز کردن / نظر دهید