مدیریت‌ مالی || حسابداری

2023-05-02 21:30:47 دارایی‌های مشمول مالیات بر عایدی سرمایه مشخص شدند

از خرید و فروش ملک و ماشین تا طلا و رمز ارز

نمایندگان مجلس در جریان بررسی طرح اصلاح مالیات بر سوداگری و سفته‌بازی فرآیند انتقال دارایی‌های مشمول مالیات بر عایدی سرمایه را مشخص کردند.

کلیه اشخاص غیرتجاری «انتقال دهنده عین» یا «واگذارکننده حق» در خصوص انتقال دارایی‌های زیر، در کلیه مناطق کشور از جمله مناطق آزاد تجاری–صنعتی و ویژه اقتصادی، مشمول مالیات بر عایدی سرمایه هستند:

۱- املاک با انواع کاربری و حق واگذاری محل؛
۲- انواع خودرو سواری دارای پلاک شخصی مشمول مقررات مربوط به شماره‌گذاری؛
۳- انواع طلا، نقره، پلاتین و جواهرآلات؛
۴- انواع ارز؛
۵- انواع رمز پول و رمز دارایی | خانه ملت

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-05-02 10:30:35 تسلیم اظهارنامه حقوق و دستمزد

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-05-01 21:30:11 پایه سنوات چیست و نحوه محاسبه پایه سنوات چگونه است؟

پایه سنوات چیست؟
“پایه سنوات ” عبارت است از مبلغی که به صورت ماهیانه یا سالیانه به حداقل حقوق کارگرانی که بیش از یک سال مربوط به کار باشند، اعطا می‌شود. این مبلغ از طرف شورای عالی کار و به عنوان جبران کمبود حقوق به کارگران با حداقل دستمزد داده می‌شود زیرا از زمان‌های گذشته تا کنون بحث حقوق و دستمزد کارگران همواره داغ بوده و همیشه افرادی نگران این مسئله بودند. در ابتدای سال ۷۰ قانون پایه سنوات در مجلس مطرح و بررسی شد. بر طبق این قانون کارگران رسمی و یا غیر رسمی که قرارداد رسمی دارند یا ندارد مشمول قانون پایه سنوات می‌شوند.

پایه سنوات به چه کسانی تعلق می گیرد؟
پیش از سال ۹۲ این تردید وجود داشت که پایه سنوات فقط به قرارداد های رسمی تعلق می‌گیرد و یا قرارداد های غیر رسمی نیز حقی از پایه سنوات دارند؟ طی بخشنامه ای که در سال ۹۲ توسط وزارت کار به کارگاه‌ها و کارخانه‌ها فرستاده شد کارفرمایان نباید تفاوتی بین این دو گروه قائل شوند و پایه سنوات به هر دو گروه از کارگران تعلق می‌گیرد.

تسویه حساب سنوات پایه:
مورد دیگری که موجبات نگرانی کارگران را فراهم آورده است مسئله تسویه حساب آن‌هاست. در هر دو صورت به کارگران حق سنوات تعلق می‌گیرد و بر اساس جدولی که وزارت کار منتشر کرده و طبق گروه بندی مشاغل، کارگران می‌توانند سنوات خود را به شرط سابقه کار یکساله دریافت کنند. در ادامه فرمول محاسبه سنوات را برای شما با ذکر یک مثال رایج آورده‌ایم.

نحوه محاسبه پایه سنوات:
محاسبه سنوات بر اساس  جدول ارائه شده و به صورت ماهیانه محاسبه می‌شود که در صورت یکساله بودن سابقه کار از آن استفاده می‌شود؛ اما در سال‌های پس از تطبیق با توجه به درصدهایی که شورای عالی کار اعلام می‌کند افزایش می‌یابند.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-05-01 09:30:15 انواع بازنشستگی:

۱. بازنشستگی عادی قانون مدیریت خدمات کشوری:

الف) بازنشستگی با داشتن ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی و پایین تر

ب) بازنشستگی با داشتن ۳۵ سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر

* به استناد بند (ر) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور، ایثارگرانی که به موجب قانون از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر بهره مند می گردند، با دارا بودن مدرک کارشناسی، می توانند تا ۳۵ سال، خدمت نمایند.

تذکر:
مشاغل تخصصی به آن دسته از مشاغلی اطلاق می شود که در شرایط احراز آن ها در طرح طبقه بندی مشاغل مورد عمل، دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی، مورد تاکید قرار گرفته باشد.
مشاغل معلمان، جز مشاغل تخصصی محسوب می گردد.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-04-28 23:30:44 ماده ٢٢ قانون سامانه مودیان و پایانه‌های فروشگاهی/ ضمانت اجرایی و جرایم

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-04-28 22:31:06 استخدام حسابدار ارشد در مجموعه ژاکت، واقع در تهران، خیابان پاسداران

انتظارات عمومی:
- قابلیت تحلیل و حل مساله
- متعهد و مسئولیت پذیر
- علاقه مند به یادگیری و پیشرفت

انتظارات تخصصی: 
-ثبت و بایگانی کلیه اسناد حسابداری
- کلیه امور مربوط به حقوق و دستمزدو محاسبه آن و ارسال لیست ها در سامانه های دارایی و بیمه
- ثبت و ارسال صورت معاملات فصلی
- امور مربوط به خزانه، نقل و انتقالات بانکی و مغایرت بانکی
- تهیه گزارشات مدیریتی
- تعامل با سازمان ها و ادارات مربوطه از جمله اداره امور مالیاتی و سازمان تامین اجتماعی
- آشنا با نرم افزار حسابداری سپیدار، استانداردهای حسابداری و قوانین و مقررات موضوعه

ویژگی های محیط کار:
- ساعت کاری ۸:۳۰ الی ۱۷:۳۰ (صرفا شنبه تا چهارشنبه)
- حقوق توافقی و پرداخت منظم
- بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
- محیط کاری استارت آپی، دوستانه و پویا
- امکان بهره مندی از مشاوره متخصصان امور مالی و مالیاتی
- برنامه های جذاب منابع انسانی
- امکان بهره مندی از تسهیلات آموزشی
- امکان بهره مندی از تسهیلات وام


ارسال رزومه به یکی از روش های زیر:
ارسال ایمیل به
info@zhaket.com
ارسال رزمه در جابینجا
https://jobinja.ir/967110
ارسال روزمه در ای استخدام
https://www.e-estekhdam.com/kj1ty3
ارتباط مستقیم با
@zhaketoffice

www.zhaket.com باز کردن / نظر دهید

2023-04-25 16:31:01 ماده 6 قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان

میزان مجاز صورتحساب الکترونیک
جمع صورتحساب های الکترونیکی صادره توسط هر مودی در هر دوره مالیاتی نمی تواند بیشتر از سه برابر فروش اظهار شده وی در دوره مشابه سال قبل، که مالیات آن به سازمان پرداخت شده یا ترتیب پرداخت آن داده شده است، باشد.

میزان مجاز صورتحساب الکترونیک برای شغل های جدید التاسیس
جمع صورتحساب های الکترونیکی صادرشده در هر دوره مالیاتی برای واحدهای جدید التأسیس یا واحدهای فاقد سابقه مالیاتی نمی تواند بیش از سه برابر معافیت سالانه موضوع ماده (۱۰۱) قانون مالیات های مستقیم باشد.

صدور بیش از حد مجاز صورتحساب الکترونیک
صدور صورتحساب الکترونیکی بیش از حد مجاز مقرر در این ماده برای کلیه مودیان منوط به پرداخت مالیات بر ارزش افزوده متعلقه یا تعیین ترتیب پرداخت بدهی مالیاتی یا ارائه تضامین کافی خواهد بود، در غیر این صورت به صورتحساب الکترونیکی صادرشده اعتبار مالیاتی تعلق نمی گیرد.

مدت زمان اجرا
آیین­ نامه اجرائی این ماده ظرف مدت شش ماه از لازم الاجراء شدن این قانون توسط سازمان تهیه می شود و به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی می­رسد. آیین نامه مذکور باید به گونه ای تنظیم شود که راه اندازی کسب و کارهای جدید و فعالیت بنگاههای اقتصادی با مشکل مواجه نشده و در عین حال، مانع شکل گیری مودیان صوری در نظام مالیاتی کشور شود.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-04-25 12:31:01 آیا حق شیفت را می توان دستمزد ثابت محسوب نمود؟

بر اساس ماده ۳۶ قانون کار در کارگاههایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل هستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل در ساعات عادی کار پرداخت میگردد و در کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند، مزد گروه و پایه مزد مبنا را تشکیل می دهد.

مزد تعریف شده در ماده ۳۵ قانون کار همان است که در ماده ۳۶ قانون مزبور تحت عناوین مزد ثابت و مزد مبنا مورد اشاره قرار گرفته است و کلیه وجوه نقدی و غیر نقدی است که در مقابل انجام کار در ساعات عادی به کارگر پرداخت می گردد.

مزایای مقرر در ماده ۵۶ قانون کار که به عنوان فوق العاده نام برده شده، جزء مزد ثابت نبوده و در محاسبه اضافه کاری، عیدی و پاداش و سنوات خدمت و نظایر آن منظور نخواهد شد.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-04-25 10:30:33 برای دریافت آخرین شناسه کالا و خدمات به سایت stuffid.tax.gov.ir مراجعه کنید.

فایل  کل شناسه کالا و خدمات را در قالب CSV دانلود کنید.

آخرین آپدیت شامل 50,000ردیف می باشد

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-04-24 23:30:08 بي طرفي به عنوان يك ويژگي كيفي در مفاهيم نظري گزارشگري مالي چيست و چه تفاوتي با مفهوم احتياط دارد؟

بی­طرفی بدین معنا است که یک شرکت نمی­تواند اطلاعاتی را برای ترجیح دادن یک دسته از گروه­ های ذینفع بر گروهی دیگر انتخاب کند. فراهم کردن اطلاعات بی­طرفانه یا بدون سوگیری باید دراولویت باشد. برای مثال, شرکت­های تنباکو همانند توباکو امریکن بریتیش (بریتانیا) نباید اطلاعات دعاوی قضایی بی­شماری که به دلیل مشکلات سلامت مربوط به تنباکو ثبت شده­اند در یادداشت­های همراه صورت­های مالی پنهان کنند – حتی اگر چنین افشائی برای شرکت خسارت­آور باشد.
قواعد حسابداری (و فرآیند استانداردگذاری) باید بدون سوگیری باشند, در غیر این صورت, دیگر صورت­های مالی معتبری نخواهیم داشت. بدون صورت­ های مالی معتبر, افراد دیگر از این اطلاعات استفاده نخواهندکرد. انجام یک مقایسه نشان می­ دهد که نکته چیست: افراد بسیاری روی مسابقات بوکس شرط­ بندی می­کنند, زیرا فرض می­شود چنین رقابت­هایی از پیش تعیین­شده نیستند. اما هیچ­کس روی مسابقات کشتی­ کج شرط­ بندی نمی­کند. چرا؟ زیرا فرض عموم مردم این است که این مسابقات کشتی­ کج نمایشی و فریب­کارانه هستند. اگر اطلاعات مالی دارای سوگیری یا فریب­کاری باشند, عموم مردم اعتماد خود را نسبت به ‌آن‌ها از دست خواهند داد و دیگر از آن­ها استفاده نخواهند کرد.
بی­طرفی به وسیله احتیاط پشتیبانی می­شود. احتیاط, هوشیاری به خرج دادن در زمان قضاوت در شرایط مبهم است. به عبارت دیگر, احتیاط به خرج دادن به این معنا است که دارایی­ ها و سود بیش از واقع ارائه نمی­شوند, و بدهی­ها و هزینه­ها کمتر از ارائه بیان نمی­ شوند. به علاوه, احتیاط به خرج دادن به این معنا نیست که فرد تصمیم­ گیرنده برای کمتر از واقع ارائه کردن دارایی­ها یا سود, یا بیش از واقع ارائه کردن بدهی­ ها یا هزینه­ ها اولویت قائل باشد. این گونه ارائه­های نادرست می­ توانند به ارائه بیشتر یا کمتر از واقع سود یا هزینه­ ها در دوره­ های آتی بیانجامند. به طور مشابه, در احتیاط به خرج دادن نباید در مورد شناسایی دارایی­ ها و سود به نسبت شناسایی بدهی­ ها و هزینه­ ها سوگیری انجام شود.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید