فراخوان پزشکان

2021-12-01 18:32:58 باز کردن / نظر دهید

2021-11-29 20:17:16 تعرفه‌های پزشکی؛ رودررو با مردم

مساله‌ی اصلی قابل توجه در موضوع تعرفه‌های پزشکی این است که هدف و ترجیح اکثریت جامعه‌ی پزشکی این است که برای ارائه‌ی بهترین خدمات درمانی، بین بیمار و پزشک رابطه‌ی مالی نباشد یا درصورت ناچاری حداقل آن باشد.
بر حسب قواعد ابتدایی اقتصاد و بیمه، بیمه‌ها -که اتفاقا در تمام دنیا از از ثروتمندترین نهادهای اقتصادی هستند- بعد از دریافت حق بیمه‌های متناسب برحسب توان اقتصادی دهکهای مختلف جامعه، باید خدمات پزشکی را بطور رایگان یا با حداقل پرداخت از طرف مردم عرضه نمایند.
برای همین از بیمه‌های اصلی کشور انتظار می‌رود تا بر اساس محاسبه‌ی واقعی خدمات پزشکی، مبلغ آن را به خدمت دهندگان یعنی کادر پزشکی پرداخت کنند.
اگر به نسبت تعداد کل موارد نیازمند درمان به کل جمعیت توجه نمود می‌توان دریافت که حتی با دریافت حداقل حق بیمه‌ها از مردم و پرداخت منصفانه هزینه‌ی خدمات پزشکی انجام شده به کادر درمان، باز هم بیمه‌ها صاحب سود قابل توجهی خواهند شد.
اما مشکل این است که ظاهرا بیمه‌ها به حق معمول -در حد میانگین‌های بین‌المللی- قانع نبوده و برای کسب درامد بیشتر حاضر به پرداخت هزینه‌ی تمام شده‌ی خدمات درمانی انجام شده به کادر درمان نیستند.
تعیین تعرفه‌ طبعا امری کارشناسی از نظر اقتصادی و آماری است که در تعیین آن بیمه‌ها نیز باید نظارت و نقش داشته باشند.
ولی وقتی در شورای تعیین تعرفه چینش اعضا طوری است که نهایتا نظر بیمه‌ها غالب و تعیین‌کننده تعرفه است، زمینه‌ برای خروج از روش منطقی
و استفاده‌ی نادرست یک‌طرفه فراهم می‌شود. به این‌صورت که تعرفه‌های پزشکی را تا هر مقداری که می‌توانند پایین تعیین می‌کنند تا بتوانند از مابه‌التفاوت تعرفه‌ی واقعی و دستوری، هزینه‌ی قسمت عمده‌ای از خدمات پزشکی ارائه شده به مردم را از جیب پزشکان تامین کنند.
صنف پزشکی هیچگاه خواهان پرداخت هزینه‌های درمان از جیب مردم نبوده و خصوصا مخالف کمترین میزان پرداخت هزینه‌های درمانی از سوی طبقات آسیب‌پذیر اقتصادی بوده، قویا خواهان تقبل آن توسط بیمه‌ها به عنوان یک وظیفه‌ی ذاتی است.
سازوکاری هم که از یک طرف حق بیمه می‌گیرد و از طرف دیگر هزینه‌های خدمات درمانی را از جیب خدمت‌دهندگان-پزشکان- می‌پردازد هرچه باشد منطقا بیمه نیست! ۸
در اجرای این امر روشهای تبلیغاتی زرد و افراد ابن‌الوقت محتاج به دیده شدن به کار و در صحنه می‌آیند.با این حربه که درامد بالای تعداد معدودی از افراد این صنف را برجسته‌ کرده، آن را ناعادلانه و عمدا به همه‌ی جامعه‌ی پزشکی تعمیم… باز کردن / نظر دهید

2021-11-27 19:12:03 تجمع اعتراضی پرستاران و کادر درمانی در اصفهان و تهران: تنهاترین رسته‌ایم، از وعده ها خسته‌ایم. فوق‌العاده‌ خاص حق ماست، حاصل دست رنج ماست.

@iran_times باز کردن / نظر دهید

2021-11-27 17:49:56 تيتر هايى از مطالبات پزشكان
۱)تعيين حق ويزيت متناسب با تورم و عرف موجود در جهان و كشورهاى منطقه و همچنین قراردادن اختیار تعیین ویزیت بخش خصوصی به سازمان نظام پزشکی (طبق قانون حضور تامین اجتماعی در این امر غیر قانونیست )

۲)طرح قاصدک و مالیات پلکانی، مضاعف و چندگانه. کسورات بدون توجیه که وزارت بهداشت به عناوین مختلف و خارج از قوانین جاری کشور بر درآمد پزشکان وارد می‌کند حذف شوند و فقط مالیات عرف کشور به مانند همه ی شغل ها از درآمد پزشکان کسر شود


۳)نظام مند كردن و تعريف تعرفه به صورت تعريف خدمت به شكل ساعتى و درصدى براى كار پزشكان در درمانگاه هاى خصوصى براى جلوگيرى از سوء استفاده كلينيك هاى خصوصى از ازدحام پزشكان

۴)تعريف ساعات كارى براى دانشجويان پزشكى متناسب با توان و ظرفيت انسانيشان و عرفى كه در آموزش پزشكى وجود دارد

۵)تامين حقوق مكفى در دوره دانشجويى پزشكى متناسب با شان پزشكى و مسئوليتى كه بر عهده دانشجو گذاشته شده و مناسب براى تامين نيازهاى اساسى ( با توجه به دوران بسيار طولانى و منحصر به فرد دوران دانشجويى براى پزشكان كه در اثناى آن ازدواج و ... هم اغلب صورت مى گيرد و بخشى از مهمترين سالهاى جوانى فرد مصروف تحصيل مى گردد)

۶)قانونمند كردن و ساماندهى نظام پرداخت به پزشكان شاغل در سيستم طرح ضريب كا و ساير پزشكان شاغل در سيستم دولتى و جلوگیری از تاخير چند ماهه و پرداخت به موقع حقوق و پرکیس و کارانه پزشكان

۷)تعريف پايه حقوقى متناسب با شان و مسئوليت پزشكان در سيستم هاى دولتى بر اساس عرف بین الملل که متناسب با حداقل حقوق جوامع باشد.


۸)ساماندهى اعزام پزشكان به طرح ضريب كا در خصوص تمامى پزشكان و دخالت دادن علايق پزشكان در انتخاب محل خدمت و قرار دادن امتيازات ويژه براى مناطق بدون داوطلب


۹) پذيرش دانشجوى پزشكى متناسب با ظرفيت دانشگاهها و ميزان نياز جامعه بر اساس استاندارد جهانی و آمار های معتبر و بازار كارى پزشكان (استاندار سرانه تخت و امکانات و زیر ساخت پزشکی کشور ...
در حال حاضر سرانه پزشک ایران بالاتر از میانگین جهانیست در حالی که سرانه تخت و امکانات و زیرساخت ناچیز و با اختلافی فاحش کمتر از میانگین جهانی است) و حذف سهمیه ها

۱۰) نظام مند كردن آزمون دستيارى و تعريف سيستمى كه كمترين امكان تخلف و بهترين بازدهى را متناسب با توانمندى پزشكان در رشته هاى مختلف داشته باشد

۱۱) ساماندهى طرح پزشك خانواده، تعريف عملكرد پزشك و در آوردن پزشك از حالت معلق بين سيستم بهداشت و سيستم درمان و حتى الامكان تفكيك اين دو سيستم در اين طرح،آموزش مردم براى يادگيرى فلسفهء ارجاع و احترام به پزشك خانوادهء مربوطه


۱۲)حذف دلالان و پیمانکاران و شرکتها در سیستم ها و بیمارستان ها و قرارداد مستقیم با پزشکان.


۱۳) تعريف و تصويب قوانين در جهت احترام به صنف پزشكان و تعيين مجازات براى تعدى كنندگان به حقوق پزشك اعم از مراجع، نويسنده، برنامه ساز و ...همانگونه كه در مورد عكس آن با وسواس قوانين سختگيرانه اى تصويب رسيده است !

۱۴)تامين امنيت جامعه پزشكى و تعيين مجازات براى پزشكان متخلف در محاكم پزشكى و با حضور متخصصين و محدود كردن مجازاتهاى سنگين چون حبس به موارد بسيار استثنايى و مشخص !

۱۵)به تخلفات متعدد شبکه‌های بهداشتی در مورد پزشکان طرحی، قراردادی و استخدامی رسیدگی شود و بازرسی مناسبی صورت گیرد.


۱۶) سرباز پزشکان از حقوقی درخور وظیفه و مسئولیت خود در حین خدمت برخوردار شوند

۱۷) کاروزان و دستیاران از بیمه برخوردار شوند و این دوران به سنوات پزشکان اضافه شود

۱۸) حرفه پزشکی مجزا از هرگونه تبعیض نژادی، دینی و موظف به تساهل و یکسانی خدمت به بیمار بدون توجه به رنگ و نژاد و دین و مذهب است. بالسویه باید هر گونه تبعیض‌ نسبت به خود فرد پزشک در حرفه اش و دخالت حراستی منجر به سوءمدیریت درمان ‌ و گزینش تبعیضانه نسبت به پزشک و نقش حرفه ای اش حذف شود

۱۹) برقراری فوق العاده خاص براساس مدرک تحصیلی مانند سایر ارگان ها(ضریب متناسب با تحصیلات فرد)

۲۰)باتوجه به فوت تعداد زیادی ازهمکاران به دلیل کرونا که درهیچ شغلی این حجم فوتی به خاطر مخاطرات شغلی وجود ندارد، و فوت بی شمار پزشکان و رزیدنت ها و اینترن ها به علت فشار کاری و روحی فراوان و همچنین فوت ها و معلولیت هایی که مکرر در رفت و آمد به مراکز بهداشتی و درمانی رخ داده است پزشکی در زمره مشاغل سخت وزیان آور قرار گیرد.
@farakhanpezashkan باز کردن / نظر دهید

2021-11-27 12:23:53 تجمع دانشجویان اینترن پزشکی دانشگاه علوم پزشکی جهرم در اعتراض به ساعات زیاد کشیک‌ها در جلوی ستاد دانشگاه (داخل محوطه دانشگاه) روز چهارشنبه ۳ آذر
@farakhanpezashkan باز کردن / نظر دهید

2021-11-27 01:39:14 باز کردن / نظر دهید

2021-11-27 01:39:08 باز کردن / نظر دهید

2021-11-27 01:05:20 حاصل تلاش نزدیک به یک ساله ی کانال فراخوان
ممنون از همکارانی که این ویدئو را ساختند .
اگر میبینید الآن نتیجه ای حاصل میشه بخاطر همین اعتراض هاست.
برخی از کانال ها و افراد نگذارید به نام خود بزنند. این فقط حاصل اتحاد است .
@farakhanpezashkan باز کردن / نظر دهید

2021-11-27 00:38:51 hosein:
ببینید/ سقف پرداختی طبق قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان و مدیران

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور: میانگین دریافتی مدیران مشمول طبق این قانون باید بین ۲۱ یا ۲۲ میلیون و کارکنان بین ۱۲ تا ۱۳ میلیون تومان میباشد .


حقوق پزشک متخصص با ۱۱ سال تحصیل و حداقل سن ۲۹ سال : ۸ میلیون تومان!
خاک بر سرتان با این عدالتتان .
@farakhanpezashkan باز کردن / نظر دهید