Get Mystery Box with random crypto!

بازاریابی، برندسازی و دیجیتال مارکتینگ™

لوگوی کانال تلگرام marketingdm — بازاریابی، برندسازی و دیجیتال مارکتینگ™ ب
لوگوی کانال تلگرام marketingdm — بازاریابی، برندسازی و دیجیتال مارکتینگ™
آدرس کانال: @marketingdm
دسته بندی ها: حیوانات , اتومبیل
زبان: فارسی
مشترکین: 6.80K
توضیحات از کانال

آموزش دیجیتال مارکتینگ
صرفا تبلیغات:
@barsam_63
.

Ratings & Reviews

5.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

2

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


آخرین پیام ها 14

2022-01-03 15:54:19
با پنل سازمانی رایگان فلایتیو، بلیط پرواز و هتل داخلی و خارجی کارکنان خود را با شرایط ویژه از ما بخواهید.

برای دریافت نمونه قرارداد و تست پنل با واحد "توسعه کسب و کار" در ارتباط باشید.

تلفن تماس:
02141302105
02141302199
02141302115
09912707100
ایمیل:
BD@flightio.com
@flightio
965 views12:54
باز کردن / نظر دهید
2022-01-02 15:52:14
بانس ریت یا نرخ پرش

این شاخص تعداد بازدیدکنندگانی را که به یکی از صفحات وب‌سایت شرکت دسترسی داشته‌اند و سایت را بدون دیدن سایر صفحات ترک کرده‌‌اند، اندازه‌گیری می‌کند. بر روی dwell time یا « زمان استقرار یا زمان توقف» ( مدت زمانی که بازدید کنندگان سایت صرف محتوای شما می کنند) تمرکز کنید تا بر روی شاخص های پوچی چون میزان بازدید از صفحه. وقتی در حال عبور از خیابان هستید و ناگهان چشم تان به یک بیلبورد تبلیغانی میخورد، چه مدت طول میکشد تا جذب محتوای آن شوید؟ 2 ثانیه، 10 ثانیه یا 1 دقیقه؟

#نرخ_پرش

@marketingdm
1.5K views12:52
باز کردن / نظر دهید
2022-01-02 13:01:16
در هر سطح و حوزه‌ای که «مدیر» باشید، احتمالا عواقب و تبعات گسترده‌ای را که کووید-۱۹ روی فرایندها و روندهای کسب‌وکارهای مختلف گذاشته، تجربه کرده‌اید.
این ویروس همگام با تغییر سبک زندگی و روابط انسانی در سطوح گسترده، قواعد و استانداردهای اکوسیستم کار را هم تغییر داد و تحولات زیادی در حوزه حساس «منابع انسانی» به شرکت‌ها تحمیل کرد.
در آستانه سال جدید میلادی، باید ضمن آگاهی کامل از روندهای جدید حوزه منابع انسانی و مختصات آن‌، شیوه‌های مدیریت منابع انسانی را نیز بر اساس این روندها به‌روزرسانی و با آن هماهنگ کنیم.
گزارشی که مطالعه می‌کنید «گزارش روندهای مربوط به منابع انسانی در سال ۲۰۲۲» است که به همت «مرکز نوآوری فناوری‌های اشتغال» تدوین شده. در این گزارش علاوه بر مطرح شدن چالش‌های جدید حوزه «منابع انسانی»، راه‌حل‌های غلبه بر این چالش‌ها و راه‌های هماهنگی با روندهای جدید این حوزه نیز پیش روی مخاطبان قرار گرفته است.
نه فقط کارشناسان و مدیران منابع انسانی، که تمام مدیران کسب‌وکارها می‌توانند مخاطب این گزارش باشند.

این گزارش را می‌توانید از اینجا مطالعه کنید

محمد حسین قمری
@mhghamary
1.4K views10:01
باز کردن / نظر دهید
2021-12-26 21:57:11
نرخ زمان بازدید سایت

این نرخ می‌تواند مشخص کند که هر بازدیدکننده چه مقدار زمانی با محتوای سایتتان درگیر است.

متوسط بازدید از سایت چقدر است و کاربران چه مدت زمانی در وبسایت شما باقی می مانند؟ کمتر از 15 ثانیه این متوسط زمان سپری شده در یک وبسایت است. و این مدت زمانی است که فرصت دارید تا توجه فردی را به سمت وبسایت تان معطوف کنید اگر در مدت 15 ثانیه ایجاد علاقه مندی نکرده باشید، احتمالا دیگر نخواهید توانست.

#بازدید_سایت

@marketingdm
245 views18:57
باز کردن / نظر دهید
2021-12-26 20:27:48
ابتکار عمل در مدیریت عملکرد کارکنان با استفاده از کشفیات دوازده‌گانه‌ی گالوپ

طبق پژوهش‌های گالوپ، برای بهبود عملکرد کارکنان، باید ۱۲ پیش‌نیاز مهم را برآورده کرد. این رویکرد، در عین سادگی، بهره‌وری بالایی را به همراه خواهد داشت.

این عوامل، پیش‌نیازهایی مربوط به کارکنان هستند که گالوپ در تحقیقات جهانی خود به آن‌ها دست یافته است.

این کشفیات ارزشمند، سوالاتی را مطرح می‌کنند که با تحقق آن‌ها، می‌توانید یک «انقلاب عملکردی» را در سازمان خود رقم بزنید.

تیم تحریریه‌ی سیمرغ، در این مقاله از منبع Gallup، دوازده سوال اساسی به همراه راه‌کارهای رسیدن به جواب هرکدام را برای مطالعه‌ی شما صاحب‌نظران گرامی جمع‌آوری کرده است.

h1r.ir/Gallup-Q12

نرم‌افزار مدیریت عملکرد سیمرغ، تنها نرم‌افزار ایرانی است که با تکیه بر «منطق دانش‌بنیان ۳۴۰۰۰ منابع انسانی»، توانسته است ابزارهای رسیدن سازمان‌های ایرانی به این استانداردهای دوازده‌گانه‌ی جهانی را فراهم کند.

با مراجعه به لینک زیر، علاوه بر مشاهده‌ی مشخصات این نرم‌افزار، می‌توانید درخواست دموی رایگان این نرم‌افزار را نیز ثبت نمایید:

h1r.ir/PM

@simorgh34000
415 views17:27
باز کردن / نظر دهید
2021-12-26 13:01:55
تعداد لیدهای جدید بازاریابی

این نرخ مشخص می‌کند در هر دوره چند لید بازاریابی به مجموعه شما اضافه شده است.
فرمول: تعداد کل لیدها – تعداد لیدها در ابتدای دوره= تعداد لیدهای جدید

درواقع لید ، یک مشتری بالقوه است که ما می‌توانیم او را به خرید هدایت کنیم. درواقع هرچه Lead بیشتری برای کسب و کار خود جمع کنیم احتمال اینکه بتوانیم آن‌ها را به مشتریان واقعی تبدیل کنیم بیشتر است. Generation درواقع به فرایندی گفته می‌شود که یک شرکت یا کسب و کار با استفاده از این فرایند به تولید لیدهای جدید می‌پردازد.

#لید_بازاریابی_دیجیتال

@marketingdm
1.3K views10:01
باز کردن / نظر دهید
2021-12-26 09:54:22
راهکارهای Erp«پگاه سیستم» شامل:
حسابداری، بهای تمام شده، برنامه‌ریزی تولید، اتوماسیون اداری، CRM، PM، کالیبراسیون، باشگاه مشتریان، تضمین کیفیت، کنترل کیفیت، داشبورد مدیریت و...

«پگاه‌سیستم» از ۱۳۸۲ تا همیشه با شما

ارتباط با ما:

www.PEGAHsystem.com
@PegahSystem
https://instagram.com/pegahsystem?igshid=1hcleonaff4c9
02141367000
09364545151
09122718868
1.4K views06:54
باز کردن / نظر دهید
2021-12-25 21:59:24
فراوانی بازدید

اگر کاربری چندین بار از یک محصول یا سرویس دیدن کرد، یعنی به آن محصول یا سرویس علاقه دارد. پس شرکت می‌تواند درباره این کاربران با بینش بهتری را پیش ببرد.

#تعداد_بازدید

@marketingdm
1.5K views18:59
باز کردن / نظر دهید
2021-12-25 20:34:58
چگونگی ارائه‌ی بازخوردهای نقادانه در مدیریت عملکرد کارکنان

کارکنانی که عملکرد نامناسبی دارند، پتانسیل آسیب رساندن به «فرهنگ سازمانی» را دارند؛ به ویژه اگر این «عملکرد نامناسب» به موقع حل نشود. از طرف دیگر، کارکنان با عملکرد بالا نیز، بدون «دریافت انگیزه» یا «تعدیل فشارهای کاری»، ممکن است دچار فرسودگی شغلی یا جدایی روانی از سازمان شوند.

مدیریت عملکرد، به مدیران در همه‌ی سطوح مدیریتی آموزش می‌دهد که چگونه «فرهنگ کیفیت‌محوری» را در میان کارکنان و اعضای تیم‌هایشان ترویج دهند و نهادینه کنند. با این رویکرد، تمام اعضای شرکت به رشد و توسعه تشویق می‌شوند. اما این اتفاق چگونه می‌افتد؟

در این مقاله از منبع Forbes 2020، به بررسی نحوه‌ی کنترل فرآیند مدیریت عملکرد از طریق بازخوردهای حساب‌شده و راه‌کارهای رفع دغدغه‌های مدیران در این زمینه پرداخته‌ایم.

h1r.ir/Critical-Feedback

به کانال تلگرامی سیمرغ ۳۴۰۰۰، تنها کانال جامع در حوزه‌ی «مدیریت عملکرد» منابع انسانی، بپیوندید.

@Simorgh34000
1.4K views17:34
باز کردن / نظر دهید
2021-12-21 21:50:10
درآمد به ازای هر بار نمایش

به طور متوسط میزان درآمدی که توسعه دهنده از هر هزار نمایش کامل ویدئوی تبلیغاتی کسب می‌کند را در آمد مؤثر هزاره (effective Cost Per Mille) یا به اختصار (eCPM) می‌گویند. این شاخص به نوعی کیفیت پیاده‌سازی تبلیغات در یک اپلیکیشن و بهینه بودن نمایش یک تبلیغ در یک اپلیکیشن را بررسی می‌کند.

اگر پیاده‌سازی تبلیغات در اپلیکیشن به گونه‌ای باشد که بیشتر کاربران از تبلیغات استقبال کنند و به عبارت دیگر، اهداف کمپین‌های تبلیغاتی اعم از کلیک کاربر بر لینک نهایی، نصب اپلیکیشن، استفاده از کد تخفیف و … در یک اپلیکیشن بیشتر محقق شود، قیمت نمایش تبلیغات در آن اپلیکیشن بیشتر می‌شود و در آمد مؤثر هزاره آن بیشتر خواهد بود.

#ecpm

@marketingdm
1.5K views18:50
باز کردن / نظر دهید