بازاریابی، برندسازی و دیجیتال مارکتینگ™

2022-02-20 23:09:13 درآمد به ازای هر بار نمایش

به طور متوسط میزان درآمدی که توسعه دهنده از هر هزار نمایش کامل ویدئوی تبلیغاتی کسب می‌کند را در آمد مؤثر هزاره (effective Cost Per Mille) یا به اختصار (eCPM) می‌گویند. این شاخص به نوعی کیفیت پیاده‌سازی تبلیغات در یک اپلیکیشن و بهینه بودن نمایش یک تبلیغ در یک اپلیکیشن را بررسی می‌کند.

اگر پیاده‌سازی تبلیغات در اپلیکیشن به گونه‌ای باشد که بیشتر کاربران از تبلیغات استقبال کنند و به عبارت دیگر، اهداف کمپین‌های تبلیغاتی اعم از کلیک کاربر بر لینک نهایی، نصب اپلیکیشن، استفاده از کد تخفیف و … در یک اپلیکیشن بیشتر محقق شود، قیمت نمایش تبلیغات در آن اپلیکیشن بیشتر می‌شود و در آمد مؤثر هزاره آن بیشتر خواهد بود.

#ecpm

@marketingdm باز کردن / نظر دهید

2022-02-20 20:22:08 مديران اثربخش در زمان حال زندگي مي‌كنند اما هميشه به فكر آينده هستند.
‌‌‌
‌‌ #بهار_راهی_برای_ساختن_آینده
‌‌‌
‌ موسسه آموزش عالی آزاد بهار برگزار می‌کند:
‌‌‌‌‌سمینار رایگان، آشنایی با دوره مدیریت کسب و کار (MBA)
‌‌‌‌
‌لطفا جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام، با ما در ارتباط باشید:
‌‌‌‌
‌ www.bahar.ac.ir
‌ 021-88730184‌
‌https://t.me/MBA_DBA_Bahar باز کردن / نظر دهید

2022-02-20 19:54:42 درآمد به ازای هر بار نمایش

به طور متوسط میزان درآمدی که توسعه دهنده از هر هزار نمایش کامل ویدئوی تبلیغاتی کسب می‌کند را در آمد مؤثر هزاره (effective Cost Per Mille) یا به اختصار (eCPM) می‌گویند. این شاخص به نوعی کیفیت پیاده‌سازی تبلیغات در یک اپلیکیشن و بهینه بودن نمایش یک تبلیغ در یک اپلیکیشن را بررسی می‌کند.

اگر پیاده‌سازی تبلیغات در اپلیکیشن به گونه‌ای باشد که بیشتر کاربران از تبلیغات استقبال کنند و به عبارت دیگر، اهداف کمپین‌های تبلیغاتی اعم از کلیک کاربر بر لینک نهایی، نصب اپلیکیشن، استفاده از کد تخفیف و … در یک اپلیکیشن بیشتر محقق شود، قیمت نمایش تبلیغات در آن اپلیکیشن بیشتر می‌شود و در آمد مؤثر هزاره آن بیشتر خواهد بود.

#ecpm

@marketingdm باز کردن / نظر دهید

2022-02-20 18:18:48 وبینار نقشه راه مدیریت پروژه چابک

هر آنچه از این حوزه جذاب باید بدانید!

سخنران : دکتر سینا آریا
راهبر چابکی کارگزاری مفید
مدرس و مشاور مدیریت پروژه چابک
دکتری مهندسی صنایع دانشگاه تهران

زمان: چهارشنبه 4 اسفند | ساعت 19

ثبت‌نام رایگان (ظرفیت محدود):
https://eseminar.tv/wb56478

@tiheac
02191302070 باز کردن / نظر دهید

2022-02-15 18:12:26 انواع مشتریان در سیستم امتیاز دهی نرخ خالص ترویج کنندگان :

۱. مشتریان مروج Promoter
همیشه از آن شرکت خرید می‌کنند و آن را به دوستان و خانواده خود پیشنهاد می‌دهند.

۲. مشتریان منفعل Passive
با اینکه این دسته از مشتریان از آن شرکت راضی هستند، ولی با دیدن پیشنهادهای جذاب‌تر مشتری شرکت‌های رقیب می‌شوند.

۳. مشتریان معترض Detractor
این افراد از شرکت شما رضایت ندارند و نسبت به محصولات و خدمات شما احساس بدی دارند، بنابراین تصمیم می‌گیرند از شما کمتر خرید کنند.

به‌طور خلاصه مشتریانی که از 10 به شما نمره 9 یا 10 بدهند، به عنوان مشتری «مروج» محسوب می‌شوند. افرادی که 7 یا 8 بدهند به عنوان «منفعل، شناخته می‌شوند که در NPS تأثیری ندارند و افرادی که به شما نمره 6 یا کمتر بدهند «مشتری معترض» نامیده می‌شوند.

حالا کافی است درصد مشتریان راضی و ترویج کننده را درنظر بگیریم و درصد مشتریان ناراضی و دفع کننده را از آن کسر کنیم. به آنچه باقی می‌ماند، شاخص خالص ترویج کنندگان با Net Promoter Scale یا NPS گفته می‌شود.

#شاخص_ترویج

@marketingdm باز کردن / نظر دهید

2022-02-15 16:43:19 وبینار مهندسی صنایع، اکنون و آینده

گفت و گوی صمیمی دکتر ایوزیان با هیئت علمی مهندسی صنایع دانشگاه جورجیا تک، دانشگاه رنک 1 مهندسی صنایع جهان

سخنرانان:
میزبان: دکتر مجید ایوزیان
دکتری مهندسی صنایع
مشاور تخصصی توسعه دانش و مهارت مهندسی صنایع

مهمان: دکتر کامران پی‌نبر
هیئت علمی دانشگاه جورجیا تک
هم بنیان‌گذار و معاون علمی شرکت ProcessMiner در آمریکا

زمان: پنجشنبه 28 بهمن | ساعت 18:30

ثبت‌نام رایگان (ظرفیت محدود):
https://eseminar.tv/wb56193

@tiheac
02191302070 باز کردن / نظر دهید

2022-02-13 22:04:58 بازاریابی درون‌گرا یا Inbound Marketing

بازاریابی درون‌گرا بر تولید محتوای با کیفیت تمرکز دارد؛ محتوایی که بتواند مخاطبان را با انتخاب خودشان به سمت برند و خدمات شما بکشد. در صورتی که شما محتوایی متناسب با نیازها و علایق مشتریانتان تولید کنید و به صورت طبیعی و بدون هیچ تقلب و تحميل موضوعی، ترافیک و بازدید درونی بیشتری را جذب کنید، می‌توانید با استفاده از تکنیک‌های دیگر آنها را تبدیل به مشتریان خود نمایید.

مثال:

مخاطب شما یکی از سؤال‌ها و نیازهای خود را در یکی از شبکه‌های اجتماعی جستجو می‌کند و به شما می‌رسد.
مخاطب شما توسط گوگل یا سایر موتورهای جستجو به دنبال یک وب‌سایت می‌گردد و به سایت شما می‌رسد.
بنابراین، معتقد است که خودش به سایت شما جذب شده، نه اینکه شما با ارسال پیام او را وادار به بازدید از سایت خود کرده باشید.

#بازاریابی_درونگرا

@marketingdm باز کردن / نظر دهید

2022-02-13 20:43:34 روند ۵ ساله‌ی «رضایت شغلی» و «رضایت از حقوق و مزایا» در ایران

میزان «رضایت شغلی» و «رضایت از حقوق و مزایا» در سال ۱۴۰۰، با طی مسیری نزولی در ۵ سال اخیر، نسبت به سال ۱۳۹۶، به ترتیب ۴ و ۱۹ درصد کاهش داشته‌اند.

منبع: کانال رسمی مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی

«جبران خدمات و نگه‌داشت کارکنان» چالش مهمی است که نیازمند توجه ویژه و بکارگیری راه‌کارهای تخصصی می‌باشد.




اعلان‌ها

️ سیمرغ، ارائه‌دهنده‌ی راه‌کارهای تخصصی در زمینه‌ی عدالت در پرداخت می‌باشد.

پنل «سنجش نگرش کارکنان»: تخمین دقیق سطح رضایت و سایر نگرش‌های کارکنان

نرم‌افزارهای «گریدینگ شغلی» و «گریدینگ شخصی»: تعیین دستمزد طبق ارزش واقعی «مشاغل و اشخاص»

نرم‌افزار «مدیریت عملکرد»: شناسائی سطح عملکرد افراد

نرم‌افزارهای «حقوق و مزایا 4P» و «کارانه و پاداش»: مدیریت بهینه‌ی هزینه‌ها و انجام پرداخت‌های عادلانه بر اساس گریدبندی‌ها و عملکرد

درخواست دمو نرم‌افزارهای سیمرغ و بررسی امکانات آن‌ها، در لینک زیر

h1r.ir/Products

به کانال سیمرغ، تنها کانال حرفه‌ای در زمینه‌ی راه‌کارهای تخصصی مدیریت منابع انسانی بپیوندید.

@Simorgh34000 باز کردن / نظر دهید

2022-02-12 22:29:55 نرخ خالص ترویج‌کنندگان (Net Promoter Score)

فرض کنید از هر یک از مشتریان خود بپرسید: «آیا شما حاضر هستید ما را به فرد یا سازمان دیگری معرفی کنید؟». همین‌طور فرض کنید که آنها در پاسخ بتوانند عددی بین صفر تا ده را مشخص کنند. عدد صفر به معنای این است که چنین تمایلی وجود ندارد و بالاتر رفتن عدد، به معنای وجود تمایل است. عدد ده نشان می‌دهد که پاسخ دهنده قطعاً حاضر است شما را به دیگران معرفی نماید.

#نرخ_ترویج

@marketingdm باز کردن / نظر دهید

2022-02-12 20:41:50 سازمان‌های برتر «حوزه‌ی منابع انسانی در سال ۱۴۰۰» معرفی شدند.

هم‌زمان با برگزاری «ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی» در دانشگاه تهران، «پنجمین دوره‌ی ارزیابی ملی جایزه‌ی منابع انسانی بر اساس مدل ۳۴۰۰۰» نیز در روز چهارشنبه ۲۰ بهمن ماه برگزار شد.

در این دوره، از میان بیش از ۲۸۰ شرکت، ۴۴ شرکت به مرحله‌ی ارزیابی نهایی رسیدند.

۱) شرکت همراه اول: نشان سیمین B3
[از مشتریان سیمرغ]

۲) صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر: نشان برنزین C1
[از مشتریان سیمرغ]

۳) شرکت نفت پارس: نشان برنزین C1
[از مشتریان سیمرغ]

۴) شرکت پتروشیمی بندر امام: نشان برنزین C1

۵) شرکت بیمه دی: نشان برنزین C1
[از مشتریان سیمرغ]

در این لینک، می‌توانید رتبه‌بندی کامل ۴۴ سازمان را مشاهده کنید.

سیمرغ با افتخار اعلام می‌کند که از میان ۵ سازمان برتر، ۴ سازمان به پیاده‌سازی نرم‌افزارهای تخصصی سیمرغ اعتماد کرده‌اند.


اعلان‌ها


برای درخواست دمو نرم‌افزار مدیریت عملکرد سیمرغ و بررسی امکانات مختلف آن، وارد لینک زیر شوید.

h1r.ir/PM

به کانال سیمرغ، تنها کانال جامع مدیریت عملکرد کارکنان بپیوندید.

@Simorgh34000 باز کردن / نظر دهید