آدرس کانال:
دسته بندی ها:
کسب و کار
زبان: فارسی
مشترکین:
5.88K
توضیحات از کانال
🔷 مشاوره و آموزش استانداردهای مدیریتی ISO
🔷دوره های آموزشی باگواهینامه بین المللی
🔷اخذگواهینامه ایزو
📱09127190766
🌐www.qmsdp.com
🌐www.qmsdp.blogsky.com
ارتباط با ما:https://zil.ink/ArashNasiri
ثبت شامد:shamadcode1-1-749-61
تاسیس کانال: 94/8/20
Ratings & Reviews
Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.
5 stars
2
4 stars
0
3 stars
0
2 stars
0
1 stars
1
آخرین پیام ها 3
2022-08-16 09:23:03
ویژگی های مربوط به ممیزان در حوزه تخصصی مدیریت کیفیت.
بنا به توصیه استاندارد، ممیزانی که میخواهند در حوزه مدیریت کیفیت در انجام ممیزی های یک سازمان متقاضی مشارکت کنند، باید در خصوص موارد مطرح شده فوق دارای دانش و مهارت باشند.
دوره آموزش مجازی ممیزی داخلی با گواهینامه معتبر
https://qmsdp.com/?p=1006
instagram.com/nasiri.qmsdp
www.qmsdp.com
@qmsdp
1.0K viewsA Nasiri, 06:23
2022-08-16 09:18:17
گذار از سازمانهای سنتی به مدرن
هدف به جای سود
شبکه به جای سلسله‌مراتب
تفویض اختیار به جای کنترل
آزمایش به جای برنامه ریزی
شفافیت به جای حریم خصوصی
instagram.com/nasiri.qmsdp
www.qmsdp.com
@qmsdp
943 viewsA Nasiri, 06:18
2022-08-03 10:44:14
لینک ثبت نام رایگان دوره 5S
https://qmsdp.com/?p=1413
گواهینامه معتبر
https://qmsdp.com/
https://www.instagram.com/p/CgyeanvIWT_/?utm_source=ig_web_copy_link
183 viewsArash Nasiri, 07:44
2022-08-03 06:32:01
استفاده از اجایل در مدیریت پروژه چه مزایایی دارد؟
سرعت بالای تغییر در دنیای کسب و کار منجر به این می شود که پروژه ها سریعتر و با بودجه محدودتر از قبل تکمیل شوند.به همین دلیل،سازمان‌ها به دنبال پیاده‌سازی مدیریت پروژه چابک اند تا به این خواسته جدید صنعت پاسخ دهند.
تغییرات سریع فناوری، بسیاری از سازمان‌ها را به بازنگری در روش های سنتی و اتخاذ مدیریت پروژه چابک وادار کرده است. طبق گزارش موسسه مدیریت پروژه (PMI) در سال 2017، 71٪ از سازمان ها گزارش داده اند که اغلب یا همیشه از روش های اجایل برای پروژه های خود استفاده می کنند.
برخی از مزایای دیگر مدیریت پروژه چابک عبارتند از:
افزایش تمرکز بر نیازهای خاص مشتریان
کاهش ضایعات از طریق به حداقل رساندن منابع
افزایش انعطاف پذیری که تیم ها را قادر می سازد تا به راحتی با تغییرات سازگار شوند
کنترل بهتر پروژه ها
زمان تحویل پروژه سریعتر
تشخیص سریعتر مشکلات یا عیوب محصول
بهبود فرآیند توسعه
افزایش موفقیت به دلیل تلاش های متمرکز
استقرار سریع راه حل ها
سیستم مدیریت کیفیت | QMS
instagram.com/nasiri.qmsdp
www.qmsdp.com
@qmsdp
791 viewsArash Nasiri, 03:32
2022-08-01 15:56:51
لیست برخی از دوره های #مجازی
1- سیستم مدیریت کیفیت #ISO9001_2015
2- ممیزی داخلی سیستم مدیریت کیفیت #ISO9001_2015
3- استاندارد رضایت مشتریان #ISO10004
4- استاندارد مدیریت زیست محیطی #ISO14001_2015
5- ممیزی داخلی مدیریت زیست محیطی #ISO14001_2015
6-مدیریت کیفیت صنایع نفت وگاز #ISOTS29001
7- مدیریت کیفیت آزمایشگاهی #ISOIEC17025
8- ممیزی داخلی مدیریت آزمایشگاهی #ISOIEC17025
9- سیستم مدیریت یکپارچه #IMS
10-استاندارد ایمنی و بهداشت #HSE
11-استاندارد الزامات خودرو سازی #IATF16949_2016
12- مدیریت ایمنی و بهداشت #ISO45001_2018
13- استانداردصنایع غذایی #ISO22000
همراه با گواهینامه های معتبر و بین المللی
همین حالا ثبت نام کنید
http://qmsdp.com/
377 viewsArash Nasiri, 12:56
2022-08-01 13:38:14
استراتژی اقیانوس آبی
وینسنت جان کیم
سیستم مدیریت کیفیت | QMS
instagram.com/nasiri.qmsdp
www.qmsdp.com
@qmsdp
566 viewsArash Nasiri, 10:38
2022-08-01 08:53:42
مهارتهای ۳ گانه مدیریت
کارآیی و اثربخشی عملکرد مدیران، مستلزم استفاده از مهارتهای مدیریتی است. مهارت (Skill)، عبارت از توانایی تبدیل دانش به کنش به طوری است که به یک عملکرد مطلوب منجر شود.
رابرت کات (Robert .L Katz: 1995) مهارتهای مورد نیاز مدیران را به فنّی، انسانی و ادراکی طبقه‌بندی کرده است. مهارت به توانایی‌های قابل پرورش شخص که در عملکرد و ایفای وظایف منعکس می‌شود، اشاره می‌کند. بنابراین منظور از مهارت، توانایی به‌کار بردن مؤثر دانش و تجربه شخص است. ضابطه اصلی مهارت، اقدام و عمل مؤثر در شرایط متغیر است.
مهارت فنی (Technical Skill)؛ مهارت فنّی عبارت از توانایی مدیر در کاربرد دانش تخصصی یا تخصص‌های ویژه است. مهارتهای تخصصی از راه آموزش رسمی، کارورزی و تجربه به‌دست می‌آیند. ویژگی بارز مهارت فنّی آن است که به بالاترین درجه شایستگی و خبرگی در آن می‌توان دست یافت؛ زیرا این نوع مهارت، ماهیّتا دقیق، مشخص، دارای ضوابط عینی و قابل اندازه‌گیری است. بنابراین کنترل و ارزشیابی آن، هم در طی فرایند آموزش و هم در مرحله کاربرد، آسان است.
مهارت انسانی(Human Skill) ؛ مهارت انسانی به‌معنی توانایی در کارکردن، درک نمودن و ایجاد انگیزش در فرد یا گروه است. این مهارت، در نقطه مقابل مهارت فنّی قرار دارد. در مهارت فنّی کار کردن با اشیا و وسایل مطرح است؛ ولی در مهارت انسانی، کارکردن با مردم مد نظر است.
مهارت ادراکی(Conceptual Skill)؛ مهارت ادراکی (مفهومی) یعنی، توانایی ذهنی برای درک و تجزیه و تحلیل پیچیدگی‌های سازمان و فهم همه عناصر و اجزای تشکیل دهنده‌ی کار و فعالیت سازمانی به‌صورت یک کل واحد (سیستم) است.
مدیران عالی بیشتر نیازمند مهارتهای ادراکی و مدیران پایه و خط مقدم بیشتر نیازمند مهارتهای فنی می باشند. ولی همه مدیران چه عالی، چه میانی و چه عملیاتی همگ به یک اندازه به مهارت های انسانی نیاز دارند.
سیستم مدیریت کیفیت | QMS
instagram.com/nasiri.qmsdp
www.qmsdp.com
@qmsdp
704 viewsArash Nasiri, 05:53
2022-07-31 11:18:42
7 گام موفقیت از نظر برایان تریسی
برایان تریسی، در کتاب فوق‌العاده خود به نام «هفت گام برای موفقیت»، مراحل موفقیت در کسب و کار را به هفت مرحله مهم تقسیم کرده است
سیستم مدیریت کیفیت | QMS
instagram.com/nasiri.qmsdp
www.qmsdp.com
@qmsdp
530 viewsArash Nasiri, 08:18
2022-07-31 11:03:44
دعوت به همکاری
مشاور پروژه ای استاندارد 17025
ارسال رزومه
@arash_nasiri
474 viewsArash Nasiri, 08:03
2022-07-31 08:46:39
کتاب "تجزیه و تحلیل متمرکز داده‌های کیفی با مکس‌کیو‌دی‌ای"
Focused Analysis of Qualitative Interviews with MAXQDA
منبع :روش و پژوهش نافع
#qualitative_analysis
#MAXQDA
سیستم مدیریت کیفیت | QMS
instagram.com/nasiri.qmsdp
www.qmsdp.com
@qmsdp
745 viewsArash Nasiri, edited 05:46
س
