2022-07-24 09:46:10
مهم‌ترین مهارت‌های مورد نیاز شرکت‌ها در سال ۱۴۰۱ + منابع یادگیری
@qmsdp
پاسخ به این سؤال که کارمندان و کسب و کارها بیشتر برای چه مهارت‌هایی ارزش قائل هستند، به یادگیری شما جهت می‌دهد. «لینکدین» (LinkedIn) داده‌های بیش از ۶۶۰ میلیون متخصص و ۲۰ میلیون شغل را بررسی کرده است و فهرستی از مهارت‌هایی را انتشار داده است که بیشتر مورد تقاضا هستند. اهداف شما در سال ۱۴۰۱ هرچه که باشد، یادگیری این مهارت‌ها می‌تواند به شما کمک کند تا در فرصت‌های پیش‌رو متمایز باشید. اگر می خواهید پروژه‌ای بزرگ‌تر را آغاز کنید، شغل جدیدی پیدا کنید یا تیمی را رهبر کنید، این مطلب را مطالعه کنید. در این مطلب ضمن بیان مهارت‌های مورد نیاز شرکت‌ها در سال ۱۴۰۱، دوره‌های کاربردی فرادرس برای یادگیری آن‌ها را مطرح می‌کنیم.
انواع مهارت های شغلی مورد نیاز شرکت‌ها
@qmsdp
هنگام استخدام، شرکت‌ها ابتدا به دنبال این هستند که آیا متقاضی دانش کافی برای انجام کار را دارد یا خیر. به مهارت‌های لازم برای انجام شغل که قابل اندازه‌گیری هستند و مربوط به شغلی خاص می‌شوند، «مهارت‌های سخت» (Hard Skills) می‌گویند. این مهارت‌ها از طریق مدرسه، دانشگاه و تجربه کاری به دست می‌آید. اما کارمندان به مهارت‌های دیگری با عنوان «مهارت‌های نرم» (Soft Skills) نیز نیاز دارند که مربوط به شغلی خاص نمی‌شوند. مهارت‌های سخت اغلب در رزومه فهرست می‌شوند یا فرد برای آن‌ها گواهینامه ارائه می‌دهد.
اما مهارت‌های نرم، مهارت‌های هستند که کمک می‌کنند روابط بهتر و طولانی‌تری با همکاران و مشتریان ایجاد کنید. تعریف کردن مهارت‌های نرم دشوار است و غیر قابل اندازه‌گیری هستند. در ادامه به بیان مهارت‌های سخت و نرم لازم برای شرکت‌ها می‌پردازیم.
مهارت‌های نرم
مهارت‌های نرم، مهارت‌های بین‌فردی ضروری هستند که توانایی ما را برای انجام کارها در شغلمان و استفاده از فرصت‌های جدید و پیش‌رو، تقویت می‌کنند یا از بین می‌برند. فهرست زیر برترین مهارت‌های نرم را در سال ۱۴۰۱ نشان می‌دهد.
– خلاقیت
– همکاری
– متقاعدسازی
– هوش هیجانی
– انعطاف‌پذیری
– مدیریت زمان
– مهارت‌های اجتماعی
– تصمیم‌گیری
– حل مساله
– خودانگیزشی
– چند وظیفگی
– حل تعارض
مهارت‌های سخت
مهارت‌های نرم در مورد چگونگی همکاری کردن با یکدیگر است و مهارت‌های سخت چیزی است که روی آن کار می‌کنیم. سرعت تکامل مهارت‌های سخت بسیار زیاد است. در ادامه برخی از پرتقاضاترین مهارت‌های سخت در سال ۱۴۰۱ را فهرست کرده‌ایم:
– بلاک چین
– هوش مصنوعی
– طراحی UX و UI
– تحلیل کسب و کار
– بازاریابی همکاری در فروش
– بازاریابی رسانه‌های اجتماعی
– توسعه نرم‌افزارهای موبایل
– تولید محتوا
– دیجیتال مارکتینگ
– مهارت‌های کامپیوتری
– برنامه‌نویسی
– بورس و تحلیل مالی
– و ...
دوره های آموزش مجازی با گواهینامه معتبر— [کلیک کنید]
__________________________________________
پیشگامان توسعه سیستم مدیریت کیفیت
instagram.com/nasiri.qmsdp
www.qmsdp.com
@qmsdp
834 viewsArash Nasiri, edited 06:46
س
