تحول سازمانی، پیش نیاز تحول صنعت نفت ایران
رضا پاکدامنماهنامه گستره انرژی ، خرداد ۱۴۰۱
۱. چابک سازی
۲. سازمانهای دیجیتالی
۳. مدیریت نخبگان
۴. تمرکز زدایی
۵. بازتعریف فعالیت هسته
تحول سازمانی مفهومی فراتر از
جابجایی و ادغام سازمانها و تغییر افراد دارد.
لزوم توجه و آموزش از سایر شرکتهای نفتی موفق بین المللی و همسایه
https://chat.whatsapp.com/CRbYEgpzQ0dI0Ql9T5Xg1t
