سامان فائق

2021-05-09 05:55:18 دیروز به صورت فی البداهه جناب آقای دکتر مقدم و من شروع کردیم در اینستاگرام درباره شرایط «کارآموز» و کارآموزی صحبت کردن

من توقعات خودم را در این پست ویرگولی آورده ام. اگر از دید شما خیلی ظالمانه است برای نظرتون احترام قائلم اما باهاش موافق نیستم


https://vrgl.ir/NLXP1 باز کردن / نظر دهید

2021-05-06 09:13:50 جنگ بین برندهای رقیب همیشه برای مخاطب جذاب است. یک استراتژی برنده که همزمان نظر را به هر دو برند جلب می‌کند و در هر تبلیغ، بالاخره یکی فاتح میدان می‌شود.

این یک چرخه است و در جواب هر کوبشی، کوبشی دریافت می‌شود. این چرخه یکی در میان به نفع یکی از برندها خاتمه می‌یابد و به مخاطب القا می‌کند که او در جنگ می‌تواند پشت طرف برنده قرار بگیرد و احساس پیروزی کند.

نتیجه این جنگ، بازاری پویا است که مخاطبین آن مدام در حال مهاجرت بین این دو برند هستند و اجازه نمی‌دهد رقیب سومی وارد این بازی شود. در واقع این جنگ توافقی نانوشته (یا شاید هم نوشته) بین این دو غول نوشابه ساز است.

سامان فائق

@SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید

2021-05-05 16:12:29 هدف از آموزش این نیست که دانش‌آموزان تحت فشار آموزشی، مطالبی که آموختند را به یاد آورند.

هدف از آموزش باید انگیزه‌ را در دانش‌آموز برانگیزد به نحوی که آنها قادر به فکر کردن، فهمیدن و سوال پرسیدن شوند.

ریچارد فینمن

کدام‌ دوره آموزشی برای شما این‌چنین بوده؟زیر همین پست نام ببرید.

@SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید

2021-05-05 09:02:14 از اینکه نمودار می‌گوید میزان سرمایه‌های اعطایی در مرحله Seed کاهش پیدا کرده بگذریم و به مبلغ ۱ تا ۵ میلیون دلاری که در این مقطع اعطا می‌گردد توجه کنیم.

در ایران استارتاپ‌ها بخش بزرگی از هزینه‌هایشان را به صورت دلاری پرداخت می‌کنند ولی در همین مقطع، سرمایه‌گذاران مبالغ ناچیزی به صورت ریالی به آنها پرداخت می‌کنند و انتظار نمایش خروجی‌هایی با استانداردهای جهانی دارند.

سامان فائق

@SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید

2021-05-04 10:36:41 بی‌شک اطلاعات محصول و نظرات کاربران ذیل محصولات در فروشگاه‌های اینترنتی از عوامل تاثیرگذار بر خرید محصول توسط بازدیدکنندگان در صفحه محصول است.

نیما شفیع‌زاده گزارشی از میزان تاثیرگذاری اطلاعات محصول و نظرات دیگر کاربران بر تصمیم خریداران بالقوه را نوشته که دید بهتری به شما می‌دهد.

از لینک زیر مطالعه کنید:

https://vrgl.ir/gfILO

سامان فائق

@SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید

2021-05-04 05:48:17 این گزارش که توسط @rasta360 تهیه شده، بازار اپلیکیشن‌های ایرانی اندروید را مورد مطالعه قرار داده و اطلاعات مفیدی را در اختیار گذاشته است.

سامان فائق

SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید

2021-05-02 18:45:27 حسین وجدانی عزیز در نوشته‌ی اخیرش به یک سوال پاسخ داده:

آیا هوش مصنوعی نان تولید کنندگان محتوا را آجر خواهد کرد؟

اینجا کلیک کنید و این مطلب را مطالعه کنید.

@SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید

2021-05-02 07:37:31 "هنر و پختگی و شعله و فر در کارند" درست است و استفاده از " ُ " ساختار گرامری جمله را به هم ریخته.

تصور می‌کنم گرامر در بین کپی‌رایتر‌ها از محبوبیت بالایی برخوردار نیست.

سامان فائق

@SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید

2021-05-01 18:56:06 چرا کارمندان سازمان را ترک می‌کنند؟

هزینه‌هایی که ترک یک نیروی متخصص در سازمان دارد، هزینه‌های بالایی است. در یک مطالعه میدانی عوامل زیر دلیل ترک محل کار توسط کارکنان است:

- عدم قدردانی
- احساس سوختگی (تباه شدن)
- عدم وجود گزینه های کار انعطاف‌پذیر
- نبودن شرایط دورکاری
- سلامت روان ضعیف
- ارتباط کم با مدیریت
- فرهنگ سازمانی
- عدم تعامل در تیم
- شاد نبودن محیط کار
- عدم رشد شغلی

اگر تمایل به مطالعه این مقاله دارید اینجا کلیک کنید.

نکته جالب اینجاست که کم بودن حقوق دریافتی از اصلی‌ترین دلایل ترک سازمان نیست.

سامان فائق

@SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید

2021-04-30 16:28:22 شرکت Epson دستگاهی ابداع کرده که اوراق مصرف شده را بدون نیاز به آب، تبدیل به کاغذ نو برای مصرف مجدد می‌کند.

تکمیل زنجیره‌ی خدمات یا محصولات همین که در راستای محصولات قبلی باشد باعث می‌شود علاوه بر جذب بازارهای جدید یا توسعه بازار فعلی، میانگین ماندگاری مشتریان قدیمی افزایش پیدا کند.

سامان فائق

@SamanFaeghAcademy باز کردن / نظر دهید